○  在集团公司劳模座谈会上的讲话  ○

业，基本形成煤与非煤并重格局，实现销售收入270亿元，利税25亿元；第二步(2007—2010年)，进一步优化产业、产品结构，发展；11大煤炭、煤化工、煤电铝三大支柱产业，全面实现“122546'’的战略目标。
       当前，集团公司改革发展任务繁重，要突出抓好以下工作：
       一要认真学习贯彻党的十六届四中全会精神。党的十六届四中全会是在国际形势深刻变化、国内改革发展处在关键时期的条件下召开的一次关键会议。全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》是对马克思主义党建理论的创新和发展，是深入贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神的重大战略举措，是加强党执政能力建设的重要纲领，也是推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义事业的行动指南。我们要把学习好、贯彻好、落实好这次会议精神，作为首要政治任务放在突出位置抓实抓好，重点学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和hjt总书记在四中全会上发表的重要讲话，切实把思想和行动高度统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到全面完成四季度和全面工作任务上来。
       二要认真抓好“五本书”的学习。为提高千部职工的整体素质，营造良好的学习氛围，强化全体员工负责、敬业的精神，服从、诚实的态度，提高个人和团队的执行力、创新力，营造健康、积极向上的工作氛囤，提升集团公司的凝聚力、向心力，近期，集团公司党委要求广大职工群众要认真学习《把信送给加西亚》、《没有任何借口》、《自动自发》、《细节决定成败》、《决定成败的4xxxx细节》这五本书。各级劳模要按照集团公司党委的要求，认真开展好“五本书”  学习活动。通过学习这五本书，大家要有所感悟，有所启发，把握书中的深刻道理，对照书中的这些理念，深刻反思我们的工作，要看一看在执行集团公司决策部署上是不是有应付的现象，要想一想是不是做到了任务面前“没有任何借口”，要查一查工作中有没有不精、不细、不严的现象，存在不存在工作大而化之的问题。总之，通过学习，要实现由“被动管理”向“自觉管理”，由粗放管理向精细管理的转变，进一步提高执行力、服从力，进一步改善心智模式，增强工作的责任心，自动自发、创造性地开展工作。
       三要突出抓好安全生产。为认真贯彻全国全省安全电视电话会议精神，迅速扭转安全生产的被动局面，集团公司决定开展百日安全竞赛活动，决战100天，实现安全季。我们在座的劳动模范要在安全生产中发挥表率带头作用，按照集团公司百日安全竞赛活动意见的要求，树牢“生命至高无上、责任重于泰山”的意识，以“双基”建设为总抓手，健全完善安全管理体制、制度，扎实推进质量标准化建设，强化安全生产责任制，形成安全生产包保体系。积极开展安全警示教育和“六查四反”活动，加大培训力度，切实提高职工队伍素质。结合实际，集中精力抓好隐患排查整改，严防发生重大安全事故。要坚持要突出抓好节日期间的安全生产，按照全国全省安全电视电话会议精神，切实做好国庆黄金周期间的安全生产工作。特别要做好易燃易爆、高温高压、有毒有害、高空作业、冬季三防、交通运输等重点和要害部门的安全管理，确保安全生产。
       四要切实做好矿区稳定工作。稳定是完成四季度和全年任务的前提和保证。目前，集团公司总体形势比较稳定，但存在和潜在的不稳定因素很多。各单位要按照建设“平安兖矿”的要求，毫不放松地抓好稳定工作。要认真落实省国资委信访工作会议精神，召开专题会议，抓好贯彻落实。要超前把握职工的思想动态，准确分析影响矿区稳定的各种因素，及时而有针对性地做好疏导工作，把影响稳定的问题化解在萌芽状态。对影响稳定的倾向性问题，要敏锐把握，认真对待，及时疏导。要落实信访稳定工作责任制和风险抵押制度，从源头上抓起，及时排查、重点处置各种矛盾纠纷，坚决杜绝越级上访、集体上访及其它群体性事件。要加大社会治安综合治理力度，严厉打击矿区铁路偷盗煤炭的不法分子，为矿区改革发展营造良好的环境。
       五要抓好职工物质文化生活。要切实关心职工生活，对于三届二次职代会提出的“八件实事”，要全力以赴抓好兑现，保证年底全部落实到位。对职工工资、养老金和各种保险，任何单位不准拖欠，原来拖欠的四季度要全部补上，困难单位要确保发放最低工资标准。要继续深化温馨家园建设，认真抓好冬季“温暖工程”。在提高物业管理服务质量的基础上，2005年，水电暖收费将继续执行2

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