○  银行运营部门主任岗位竞聘演讲稿  ○

　　二、我自身素质较高，工作扎实认真，能吃苦，具有较强的责任心和耐心。
　　自参加工作以来，我一直坚持“今天能做的事绝不拖到明天，现在能办的事绝不等到将来”，作事从不敷衍，而是一定要把自己现有的本事用完，能使的劲使够，再向领导交差。因而多年来，我勤勤恳恳，任劳任怨，加班加点，毫无怨言。**年**工作时，时间紧任务重，我几乎两天两夜没有休息，按时完成任务；**年**项目时，我放弃了几乎所有的节假日，加班加点，最终得到了上级行的认可和表扬。
　　三，我管理经验丰富，具有良好的组织沟通协调能力。自****年担任支行行长*以来，我的组织管理协调水平得到了极大的锻炼和提高，已经具有了领导一个团体和处理各种突发事件的能力。在这段任职期间，通过坚决执行上级决策，实施**/**/**等管理举措，有效地提升了集体凝聚力和战斗力。由于工作需要，我与外部政府职能部门多方沟通协调，积极联系，建立了和谐、良好的关系，而我个人也在工作锻炼中开阔了视野，提升了能力。
　　如果通过此次竞聘，我能够有幸担任运营部门主任，我将采取以下措施来开展工作。
　　第一、积极协调，强化考核，用科学管理提高运营工作的效率。我将在不涉及总行系统变化的前提下，努力探索后台业务集中处理，使部门银行向流程银行转变；提高本系统内运营工作效率，做好与上级行及本行其他部门的沟通、协调，为下级行解决实际困难，提高服务效率。配合上级行的运营工作考评办法，制定我行的工作考评细则，强化对下级行的考核，提高整体运营工作的水平。使工作更上一层楼。

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