○  同志“四风问题”问题报告  ○

　　党的群众线路主题实践活动展开以来，本人根据《中泰矿业党的群众线路教育实践活动实施方案》要求，通过座谈了解、个别交换情势，对本科室党员干部职工对本人提出的“四风”题目意见和建议进行了认真梳理，现就将个人存在的“四风”题目从题目、缘由、措施上进行对比查摆剖析：

　　一、本身存在题目：

　　1、学习上有所放松。

　　随着在科长岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想。

　　缘由：觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已驾轻就熟了，不知不觉就放松了自己的业务。特别是随着自己年龄的增长，对业务学习有松懈的迹象。固然这类情绪没有发展到影响工作的地步，但究竟奋斗的冲劲不如过往足了。

　　措施：自己的职责是我矿效益最直接的单位之一，最直接关系到公司的本钱利益。业务的精通熟练是为我矿创造效益的宝贝和武器。组织上把我放在这个重要岗位上，我一定要加强学习、精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，把好安全生产关，把公司的利益高于一切作为我的座右铭，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。

　　2、工作作风不实，求真务实的精神不够。

　　自打采掘、开辟两个科室合并后，在工作中只愿抓大事，而对一些小事不愿意抓，以为具体工作由分管职员做，有抓大放小的思想。例如：在矿井代替上、安全生产上下工夫，对职工生活、隐患落实整改、安全“双基”建设等方面管理较松懈。

　　缘由：从客观上讲，一人兼两职影响了本人工作的细致性。既是工作布臵者又是工作的执行者和监视者。监视、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，以为大事出成绩上下都关注。小事影响不大。工作落实也是落实我自己，监视也是自己监视自己。对自己要求不严所至。其主要还是我本身觉悟程度和党性修养上的不足。

　　措施：今后我在工作中一定要以抓大不放小、把安全生产眼前无大小作为我的工作方针。把监视、落实作为我工作的落脚点。进步党性修养，作好工作。

　　3、批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。

　　自己有时也有工作不细，出往办事和值班休息只给领导说而没有告知下面的同道，造成工作交接和工作效力的下降;自己管辖范围的采掘单位在施工中出现错误，不下狠手进行管理。

　　缘由：主要是我讲情面，总以为平时大家是低头不见抬头见的，又是自己管辖范围内的单位干部，老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。

　　措施：强化相互“依托”意识，加强区队与科室之间沟通、协作，全心全意依托职工群众，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心聆听职工群众呼声，以换位思考理解聘工群众感受，以真诚态度了解聘工群众诉求。在今后管理方面要适应情势的要求，落实各项规章制度，以身作则把科室的管理工作进步到一个新的高度。

　　二、对展开党的群众线路教育活动熟悉：

　　党的群众线路教育活动是必要的、现实的。着力解决在情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风等“四风”方面存在的题目，着力解决职工群众反映强烈的突出题目，进一步密切采掘专业的党群、干群关系，聚集正能量，为我矿进一步推动安全生产提供坚强保证。或许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、工作上的题目。但做为党员，本身是对自己世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨的一次梳理，我一定尽自己最大的能力，全身心肠投进到这场教育活动中，“不唯书，不唯上，只唯实”有一分热，发一分光。

　　三、今后改进措施与努力方向：

　　针对本身的题目和不足，在以后的学习、工作中，在矿党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：

　　一是加强本身学习，进步素质。锲而不舍、坚持不懈地学习党的十八大精神，对比新时期共*产*党员先进性标准要求和束缚自己，认真整改;重视深进井下一线、车间班组、施工现场，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水，进步把握实情能力;重视聆听***、集中民智，克服情况不明、个人独断;重视直面困难，克服避重就轻、躲避矛盾，进步解决题目、化解矛盾能力;重视顺应群众意愿、回应群众呼声，克服盲目指挥、逼迫命令，进步宣传群众、组织群众能力。

　　二是抓好“四风”的整改，转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，建立强烈的时间观念、效力观念

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