○  药房店长的竞聘演讲稿例文  ○

　　尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁：大家上午好!

　　首先，感谢公司给我这次竞聘的机会。对我个人来讲，这不但是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

　　我今天的演讲内容很简单，—个人，一个故事，五个意识。

　　我叫***x，大专学历，2011年10月来xx大药房工作，现在是白城文化东路营业员。我的工作学习经历很简单，出生农家冷门，没毕业就在xx大药房世光路连锁店实习并转正，在此期间，我学会了药品的基础知识和营销技能，并且进步了人际沟通能力和调和能力。2010年8月调到东岭北街店，通过在这里的锻炼和实习，使自己对药店的平常管理能力有了很大进步。为了进一步进步自己的业务水平，2011年1月申请来到外俯白城，在这里亲眼见证了xx大药房发展的的光明远景，更坚定了我继续为xx大药房工作的信念。

　　“欲穷千里目，更上一层楼”，进进xx大药房的第一天，我就给自己建立了争当店长的目标，并以店长的职业标准来塑造自己，两年时间，把自己打造咸成为这样一个人

　　1、具有高尚的职业道德

　　高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感是我工作的根本。

　　2、建立了良好的个人信誉

　　在平常生活和工作中我做到了信守诚诺，“言必行，行必果”，从而赢得店员的信任和好评。

　　3、具有积极的实干精神

　　不计较个人得失，能吃苦刻苦，工作认真细致，条理清楚，积极完成上级交代的工作。

　　固然，工作中也有不愉快的时候。一天，我正在学习店长考试的资料，我带教的实习生问我两个题目我都没回答上，他说，”这都不会，还带我呢”我当时为难极了，从此，我深进熟悉到，必须加倍努力学习、进步业务水平，只有业务技能过硬，他人材能佩服你、认可你。从此，我会主动向他询问一些题目，与他共同学习，这样，我的专业知识得到了快速进步，对我这次通过店长考试，帮助很大。

　　青，取之于蓝而青于蓝。假如竞聘成功，我会在我们大药房现有的经营管理办法的基础上做好“5个意识 ”来管理门店。

　　1、时刻有危机意识：

　　在工作中必须有危机意识，不能有丝毫懈怠。迅速处理好突发事件，如火灾、停电、偷盗、抢抢劫等。

　　2、要有经营者意识：

　　开门迎客碰到各种各样的麻烦事，店长要从经营者的角度往考虑题目，摈弃本位思想，在自己能力范围内，一力承当，趋利避害。

　　3、要有教练意识：

　　对店员，授之以“鱼”不如授之以“渔”，教以方法和手段，比如商品摆设的方法、商品组合销售的方法等，并练习其举一反三的能力。有些新员工接待顾客时有恐惧心理，店长应及时帮助他们消除这类恐惧心理。

　　4、要有超前意识：

　　对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性，尽早预备，并将信息反馈至总部，以备参考。

　　5、要有成功意识：

　　店长乃一店之主，天天面临着很多困难，很轻易出现懊丧的心情，所以保持良好心态相当重要。须知，成功不但靠过硬的本领、良好的态度或人脉和机遇，更重要的是有坚持和不伏输的心态，即要坚持不懈，不轻言放弃