○  传输中心主任竞聘演讲  ○

领导、各位同事大家好：

　　下面，我就竟聘传输中心主任岗位发言，不妥的地方，大家多指证。

　　我现年31岁，1992年毕业于内蒙古邮电学校电话交换专业，毕业后被分配到XXX邮电局载波室工作，1995年在传输室工作，1997年又分配在农话维护中心，1999年到运维部，担负传输主管一职至今。长时间的维护管理工作，使自已深深的感遭到知识的不足，在工作之余，努力学习，不断充实自已故的业务水平，并取得了计算机专业专科毕业文凭。现就读天津产业大学计算机本科。

　　二十一世纪是信息世纪，竟争的时代，单位进行进争上岗，为我们提供了一个公然、公平、公正这样一个机会，我本人表示果断拥戴，作为一个肓负着时代使命感和责任感的青年人，我不能以平庸之心对待生活，必须要有上进心，为自已的理想而奋斗努力，此次参加传输中心主任岗位竟聘，我是报着一种平和而又检验自已整体素质的心态来参加此次竟岗。特别是分公司领导常提到的新世纪、电信年轻人更要一份自已的内涵和气质，迎接新世纪的挑战，正是在这样一种精神的感化下，特别是五项机制的创新，给我们年轻人提供了一个充分展现自已的机会，因此我积极的参与其中，也想在实践中验证一下自已的水平。

　　XX传输中心担当着全盟十二个旗县市传输设备的管理及维护工作，传输设备维护的好与坏，直接影响着我盟C3本地网的正常运转，和关系到我区东部二级干线大动脉的正常畅通，责任重大，在近几年的传输维护工作中，我一边学习，一边把握了很多的经验，，在近几年厂家的培训学习中，进一步学习了PDH/SDH的传输原理和技能，和在近期施工的波分复用设备上自已也通过厂家培训，把握这门先进设备的利用原理，2000年时钟过渡，我独立拟定了XX传输设备应急预案，使时名目过渡顺利完成，2001年也被评为全区传输专业优秀维护职员，在运维部屡次组织的全盟设备检查中，也了解了我盟传输维护管理的现壮，2000年区公司进行东部区设备检查，自已被抽到检查组，对全区东四盟传输设备进行检查，2001年曾随区公司检查组又对我区西部三个盟市进行设备检查，这两次检查，使自已增长了知识、开辟了视野，对我区这个大的干线传输平台有了更深、更广的了解，通过对照，也使我了解了我盟在传输管理与维护中的上风和劣势，和在传输管理与维护中的不足。鉴于此，我要积极努力竞聘此岗，充分发挥我的专业特长，为我盟的运行维护工作更上一层楼多作贡献。

　　如我有幸竞聘上此岗，谈一些在今后工作中的假想和具体工作方法。

　　1、坚持以人为本，依照团体公司提出的五项机制要求，进步职员素质，在部分中酿造一种良好的学习氛围，在维护队伍中构成比、学、超相互竞争的良好势态，每年要组织几次全盟传输维护专业职员的技术学习、经验交换学习班，不断进步维护技术职员的技术水平，争取培养出专家级的维护职员。

　　2、中心内部要分工明确，职责清楚，要建立起本中心的工作流程，具体工作落实到每个人，避免再出现线路中断及设备出现障碍时，相互帮推委、推拖责任，严格操纵流程，果断杜尽误操纵酿成的通讯阻断。