○  检察院控申处副处长竞聘演讲稿  ○

2、加强管理，培养骨干

我们国家检察改革大势所趋，要求淡化行政色彩、增强司法属性，作为控申处的业务领导，自己应当着重在拟定提审提纲、组织案件讨论、签发法律文书、制定庭审预案等关键环节上加强对全处同志的业务管理，在办案和法理思考中把自己培养成专家型的检察人才，同时，注重组织岗位培训，提高全处人员政治业务素质，在比学赶帮超的氛围下，打造一批一专多能的业务精英。

3、加强学习，廉洁自律

牢固树立终身学习的观念，继续坚持在职学习，不断提高自身综合素质，努力向领导和同事学习，向书本和实践学习，用最短的时间，提高自身素质，适应未来检察院工作的需要。同时，牢固树立廉洁自律的意识，加强廉政建设，保持良好的心态，淡泊名利，无私奉献，教育和引导环境监察人员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线。

4、准确定位，坚持原则

准确定位，踏踏实实地做好控申检察工作。一是妥善处理上访案件，引导上访群众通过正常程序表达意愿，在解决问题上下功夫，以息诉、罢访作为办结案件的标准。二是取信于民，加大受理、查办举报线索的力度，依法严厉打击职务犯罪活动。三是提高办理刑事申诉和刑事赔偿案件的质量和效率，维护司法公正和人民群众的合法权益。

同时，创新工作，大胆探索检察调控工作模式创新。紧紧围绕涉检矛盾纠纷化解工作重心，进一步探索检察环节参与社会矛盾纠纷大调解的形式和路径，继续全面推进苏州检察机关“检调对接”工作。统一全员思想，将检察调控工作理念贯穿执法办案始终，贯穿涉检矛盾纠纷化解始终，贯穿检察服务延伸始终。全面指导，检察调控工作在工作延伸触角工作发挥作用，使矛盾化解在基层，维护社会稳定。

5、完善制度，规范行为

为克服工作随意性、效率不高的问题，进一步完善我院《检察机关工作规范化操作细则》、《控告申诉工作首办责任制实施办法》、《接待室管理办法》、《交办案件管理办法》、《快速处置超常访、异常访和群体访事件实施意见》等规范性管理制度，靠制度约束人，靠机制激励人，靠榜样影响人，不断提高全处的工作效率和执法水平。

尊敬的各位领导、各位同事。群众利益无小事，检察工作无小事，细节决定成败，自己一定珍重检察官的形象，代表公诉人的威严，并且在坚持原则的基础上，不辱使命，再立新功。因为，自己肩负着历史对我们检察官的重任！自己的胸前，凝聚着法律和检察职业的尊严！

最后，自己需要说明一点，不过此次竞聘结果如何，自己都要一如既往的工作，为地方经济发展保驾护航，为党的检察事业做出新的贡献，以实际行动迎接党的十八大的胜利召开！

尊敬的各位领导，各位同仁：

首先非常感谢你们的厚爱，给了我这一次竞聘机会。虽然我已经是一张老面孔了，但还是要简单的做一下自我介绍。

我叫，现任运务处的副处长，今天竞聘客运管理处处长一职。

那么，我的演讲内容主要包括两方面：一是我竞聘管理处处长职位的优势；二是我们客运处以后的工作思路。

自大学本科毕业以后，我一直在客运处工作，眨眼间已经17年。在这17年里，按照公司对客运下达的各种指标、任务以及总体的发展思路，我团结同志，扎实工作，较好的完成了各项目标和工作任务。

作为运务处的副处长，我对客运市场进行了深入细致的分析、调研与总结。积极办理客运班线、旅游班线等相关的营运手续。我们客运处属于公司机关的职能处室，下面管理有9个汽车客运分公司，一共有600多辆客运班车，9个分公司的所有车辆的业务办理都在我们处里，所以我们的处室既是对9个分公司的管理也要对其进行服务。可想而知，我日常的工作是多么的繁忙，但我觉得很是充实。

在工作经验方面，我已经非常熟练地掌握业务流程并做好了与行业管理部门的沟通，一直保持着很好的关系。在组织领导能力方面，首先，我扎实工作，埋头苦干，勤奋积极，既发扬优良传统，又注重在工作实践中摸索经验，探索新思路。为部门起好模范带头作用，做好表率作用。其次，我积极与山西省运管局、xx市运管局进行有效沟通、及时联系，掌握行业管理部门的新政策、新思路、新发展，为公司领导决策提供及时的、科学的、准确的信息和依据。同时还调动我处室员工的工作积极性，提高他们的综合素质，培养他们的主动服务意识和团队合作精神，使他们更好地服务于各分公司、服务于各基层单位，并牢固树立服务基层、服务各分公司、服务广大经营者的理念，创造良好的工作氛围。第三，我具有高度的责任心，运务处的工作繁杂、琐碎，整天填报大量的客运班线申请表、客运线路可行性报告、

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