○  银行个人金融部总经理助理竞聘演讲稿  ○

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！我叫***。首先感谢组织上提供了这次挑战自我，超越自我的机会，同时感谢同志们对我的信任和支持。谢谢！（深鞠躬）有句名言说得好：“每个人都是一座山，世上最难攀登的山其实是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。”我常为自己有幸工作***这个充满生机和活力的集体而庆幸，我相信，在挑战自己、追求卓越的人生之路上，在*行这座辉煌的事业平台上，只要肯努力，就一定能做最好的自己，我相信，我能！

今天我竞聘的是个金部总经理助理岗位。为了让大家更好地了解我，我先简单介绍一下我的个人情况。

第一部分，个人情况

（个人、经历介绍应用平和的语气）

我今年xx岁，毕业于xx大学，取得了工商管理学学士学位。*科学历，***职称。xx年回国后，我先在一家外贸公司做了一年的出口，xx年x月份进入xx银行分行营业部，从事储蓄和会计工作；xx年末进入分行个人金融部，负责个人业务当中电子银行业务等。工作中，我一直兢兢业业，恪尽职守，受到领导和同事们的肯定。

第二部分，个人优势

（以下谈优势地方，要注意层次，要讲出气势，一定要在自信中表现出谦逊，赢得观众好感）

同志们，经过综合权衡，我自认在这次竞聘中有如下优势：

第一、我具备良好的综合素质。

我热爱祖国，在xx大学毕业后，我坚持回到祖国，希望能够把自己的才学奉献给祖国建设事业。进入我行后，我遵守工作纪律，恪守金融人职业道德，认真执行国家金融方针、政策，敢于管理，具备良好的职业修养。另外，作为一名金融人，我能够持续学习本行业法律法规及业务技能，积极参加各项培训，把业务素质的提高放在工作的中心地位，业务上精益求精，勇于超越自我，对我行的经营理念和总行传达的精神指导思想，能够透彻领悟。我相信我的综合素质完全无愧于各位的信任。

第二、我熟悉个金业务，有前台工作基础，有相对全面的工作能力和丰富的实践经验。我在**年即进入个金部，主要负责个人业务当中电子银行方面如atm、网上银行、pos机等，因而，我不仅熟知个金业务流程，了解个金业务重点，而且在个金业务发展、产品推进、风险管理，等方面，我都认真研究学习过，完全可以拿得起来放得下。另外，我曾在前台工作一年多，从基础的结算业务到资产业务、中间业务等都有了相对全面的掌握。为我从事个金部总经理助理工作奠定了基础。

第三、我善于学习，具有丰富的专业理论知识。xx大学是世界排名**位的国际知名大学，我在该大学中学习了*年，掌握了系统而全面的先进知识理念，取得了工商管理学学士学位。回国后，为了尽快以自己的所学报效国家，我坚持通过多种途径了解和研究我国的政治、经济和发展规划，时刻关注国内经济变化，如人民币持续升值。以做到理论结合实际，把所学的理论知识套入到实质的国家政策中，并结合自己在***的学习和实践，进行深入的研究探讨。可以说，这一系列的学习过程，将使在个金部总经理助理岗位上如虎添翼。

第四、我善于沟通协调，具有一定的管理能力。我是个乐观向上的人，开朗热情。一个人独自***求学的经历，使我善于与人沟通，有较强的处事应变能力。而进入我行之后，与领导和同事们的相处使我在团结同事、与人沟通以及协调各部门等方面，都得到了极大的锻炼与提高。

第五，我有一定的语言文字表达能力，和极强的团队精神与集体荣誉感。我热爱金融事业，更热爱我为之奉献着青春和汗水的**行，因而，我愿意把自己的学识和才能都奉献给*行。把全部的激情都投入进去，还在工作中自加压力以把工作做得完美。**年，我参加全行演讲比赛，得了第二名，为公司赢得了荣誉。

第三部分，工作设想

（下面讲工作思路的地方应注意有起有伏，细细到来，讲到要点的时候要提高语调，注意抑扬顿挫）

各位领导，评委们，假如有幸竞聘成功，我将做好以下工作：

第一，积极履职，协助总经理提升业绩。在业务工作方面，我将在部门中提高对储蓄存款、代理销售等个金业务指标重要性的认识，协助总经理形成全员参与、积极销售、高低柜联动的有效氛围。

一是针对存款：从源头抓起。具体而言，就是积极以“代”字业务为突破口，拓宽增收渠道，大力营销代发工资户。同时，对个人金融产品进行认真分析,将个人金融产品组合为“标准化产品、标准化差异产品、组合化差异产品、量身定做产品”等四个层次，推出不同的组合套餐。同时，我还将协助总经理组织成立理财规划方案分析小组,筛选部分重点高端客户,为其量身定做理财规划方安案,树立口碑,以点带面,逐步拓宽范围,为高端客户提供增值服务,从而推动各类金融产品的发展。

1，每周至少研究一次个贷营销工作，落实营销方案的执行情况，及时解决个贷营销工作存在的问题，坚决防止和杜绝从业人员不作为的现象。

2，建立信息库，选择资信状况好的客户积极主动营销，提供优质服务。

3，要做好计划与控制、业务管理工作。将信贷管理工作目标计划及任务的分解落实落到实处，同时做好各项管理规章制度的贯彻执行，及指导信贷激励约束机制的建立健全。

4，要做好信贷业务市场营销和推广；及时上报各种分析咨询数据，做好调研，向领导提合理化建议。

5，塑造“对客户优质快捷、对自己精细严格”的要求，把方便让给客户、把辛苦留给自己的个贷业务形象。

三是针对其他个人中间业务：分解任务，监督落实。我将协助总经理根据几年来的工作经验，将各项个人业务指标逐一分解，做好任务目标的检视，对于完成差的网点及时进行督促，把完成好的网点的做法和经验进行归纳和推广。

四是我将协助总经理成立个金业务创新服务项目组，个金部牵头，技管部、会计部、支行及相关部门参加，以科技创新支撑和促进个金业务。

五是积极推动信用卡发卡，加大全市公务卡试点和推广营销、维护等相关工作，不断加强卡业务风险控制。

第二，协助经理强化内部管理，提升素质，做好服务。我将配合领导着重做好以下几个方面：

（1）强化业务学习。带动全体人员认真学习本行业有关法律、法规，努力掌握行业新政策，提升业务素质与服务水平。

（2）建立内部工作程序，规范内部各项规章制度和工作流程，让整体工作制度化，有序化，形成精细化管理，规定提高办事效率，加强内部监督。

（结尾部分应当讲得有激情，以感染观众，赢得好感）

尊敬的各位领导、各位评委，几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对公司的热爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。无论今天竞聘成功，我都将一如既往地努力奋斗，以不断迎接挑战，不断超越自我的信念，用行动诠释我今天的话语，为事业的发展贡献自己的力量，向各位领导和评委交上一份满意的答卷！

我的演讲到此结束，谢谢大家！（深鞠躬）

尊敬的领导，评委：

大家好，感谢组织上提供这次竞聘机会，使我们每个人都有机会站在这个平台上，正视自己，挑战自己，超越自己！有句名言说得好：“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”。只要我们能够迈出坚定的脚步，勇于超越，就一定能够实现自己的梦想。今天，我就是为了实现自己的梦想而来，我竞聘的岗位是银行合规部总经理，我希望能够在这一岗位上发挥自己的优势和专长，为我行做出更大的贡献。

下面，我简单介绍一下我的个人情况，希望能够赢得各位的支持与信任。

我叫***，今年**岁，（党员），**学历，经济师职称。我于xxxx年进入金融系统。在xx银行工作了*年，先后从事**/**/**、分理处副主任、会计科副科长、支行财会部主任兼总稽核等职务。xxxx年，我有幸加入xx银行，在xx这个大家庭里，我从基层团队组长做起，先后担任营业部会计主管、支行运营经理以及***主任等职务。自xxxx年加入xx以来，由于我工作认真负责、业绩表现突出，曾先后多次获得个人荣誉称号。

各位领导，今天我之所以参加这次竞聘，主要源于我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。首先，我从事基层银行业务管理工作多年，熟悉银行传统业务和现代业务。其次，我对分行的组织结构、网点布局；人员配备、劳动组合；职能发挥、市场开拓；队伍建设、思想工作；内控管理、后勤保障等方面都有较深的了解和研究。特别是在作业中心任主任期间，积累了很多的内控管理经验。再次，我淡泊名利，身无不良习气，自认是个有肯奉献、有胆识、对事业执着和处事机敏的人，而这些堪称是一个优秀的部门负责人必备的品质。最后，我比较熟悉合规部的实际情况。正是鉴于以上原因，我信心十足地参加本次竞聘！

众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我行的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下五个方面进行汇报：

第一，我热爱事业，有强烈的责任心和事业心，具有过硬的综合素质。我在银行战线上工作已近xx年了，始终注重加强自身政治修养，做事坚持原则，思想进步，生活作风正派，工作遵纪守法。此外，我还认真学习和领会国家关于银行业发展的路线、方针和政策，增强了金融工作者的使命感和责任感，牢固树立了金融工作者的形象。另外，无论从事哪一个岗位，我都能以端正的工作态度、强烈的责任心和事业心，在第一时间内适应和接受新岗位，吃苦耐劳、兢兢业业。曾于xxxx年被评为分行先进个人、xxxx年被评为分行优秀员工、xxxx年还被评为分行工会积极分子。

第二，近xx年的工作经历，具有较高的专业理论水平、扎实的业务功底，和丰富的实践经验。xx年来，从基层到管理，我从事过多个岗位，踏实好学肯钻研的个性使我积累了我人生极为宝贵的技能、学识与经验。我在x行xx分理处任副主任期间，该分理处在整个xx省分行的各个网点中名列榜首，并被誉为省行级“星级网点”、“青年文明号”等光荣称号。我在x行市南二支行财会部担任副主任、主任兼总稽核等职期间，个人年度考评连续获a级，所带领部室曾荣获xxxx年行内绩效考核第一名、先进集体等荣誉，所在支行荣获全市绩效考核xx年度排名第一，xx年度排名第三的好成绩。来到xx后，我曾负责营业部后台清算与业务管理，积极投入分行开业前准备、开业验收、628系统转培训、系统参数设置及新系统上线等重要工作。就职分行运营部作业中心主任后，依靠多年过硬、扎实、全面的业务功底，作业中心业务质量明显提高，我个人被评为总行先进运营工作者、我所带领的团队被评为总行运营条线沟通协作先进团队。

第三，我熟悉行业法规，风险识别及风险把控能力强，具备一定的合规风险管理水平。我熟悉金融政策、法律、监管以及反洗钱规定。在x行市南二支行兼任总稽核期间，我多次参与过公金、个人、风险，以及财务等各个专业条线的业务检查与督导、参与了省行组织的拉网式全面检查以及各类业务风险点，以及各项规章制度的完善和制定等工作，具备了一定的风险管控能力和综合业务水平。加入xx以后，我在会计基层管理岗位上，认真履行运营经理的岗位职责，负责日常会计核算与监督检查，各类规章制度与操作办法的修订与实施，具备了丰富的实践经验；大大提升了自己的基层的风险管控能力。

第四，*年管理岗位的磨砺，使我具有较强的组织管理能力和对外协调能力。我曾在x行做过近x年的部门管理，在本行又先后从事过营业部会计主管、支行运营经理等职务，从而积累了丰富的管理经验。无论是人员定位，资源整合岗位配置，还是按需组建业务团队，我都轻车熟路。在担任我分行运营部作业中心主任以来，我通过健全考核办法，出台奖罚政策，建立员工手册及管理档案，实施团队积分，开展内部竞赛等措施，极大的促进了部门各项业务的良性发展，调动了员工的工作积极性，经过近x年的努力，部门及分行各项集中业务质量明显提高，员工协作意识与业务水平明显改善，团队整体作战能力及团队凝聚力也得到了进一步的增强，部门合规文化的践行也已初见成效。

第五，我的综合分析与文字处理能力、办公软件与计算机应用能力均能达到岗位要求。我能够熟练使用办公软件及我行操作系统，能够顺畅地进行计算机应用与简单维修，另外，我曾先后参加过总行组织的《会计出纳知识题库》和《会计出纳操作及运行管理制度规范》的编写工作，个人的文字处理及业务分析能力也得到了加强。

如果这次竞聘成功，说明我的施政观点、业务主张、工作能力和处事原则得到了大家的认可。我将十分珍惜我人生旅途中的一次拼搏机会，竭尽全力当好**负责人。力争在短期内，把分行合规部推上一个新台阶。为了实现这一目标，我将主要采取以下措施。

（一）多管齐下在行内倡导和培育良好的合规文化。我将协助分行行长实施有效的合规风险管理，带领合规部通过网站开辟合规文化建设专栏，定期编发合规文化建设专刊等手段，宣传有关合规政策和监管文件，普及合规知识和理念；在分行内开展争做“合规标兵”、创建“合规风险管理示范单位”、举办“合规文化建设文艺展演”等形式，传导合规知识，增强全员合规经营意识，营造良好的合规文化氛围；提高合规风险管理的有效性，扎实推进合规文化建设。

（二）完善合规管理机制，制定完善的合规风险管理流程和规章制度。我将从流程管理、岗责体系、绩效管理等方面入手，探索合规管理新途径，有效发挥不同层次合规风险管理岗位的管理监督职能，让其承担起平行制约和行为监督的责任，协调和处理好各经营单位针对业务发展和合规风险管控之间的关系，使合规风险管理涵盖各业务领域，实现对风险的全面?及时监控。进一步优化合规风险管理流程，实现合规风险管理与业务管理的平行作业，提高合规风险管理的效率。同时，要建立科学的风险决策流程，确保对合规风险的及时预警。

（三）建立严谨规范的制度体系，引导合规风险管理工作的有序开展。一是结合全行《合规手册》的推广应用，对现有制度进行清理，制订统一的《业务操作指南》；二是从制度审查把关，要求业务部门在出台和修改制度前充分调研，广泛听取意见，并及时向业务部门反映执行制度的情况，实现上下联动，避免制度因脱离实际情况而朝令夕改，维护制度的权威性和严肃性；三是及时进行管理制度的梳理归纳，对全行历年来的规章制度进行后评估。把各类基本制度、管理办法、实施细则、操作规程的健全性、有效性和贯彻落实情况作为监督、检查和评价的重要内容，从强化流程控制入手，对风险控制点和关键环节进行了重点评估，及时发现并弥补制度设计和执行上的缺陷，不断完善和改进制度体系。

（四）加强合规风险监测，探索合规风险监测方法，确保总行各项内控措施得到贯测。我将根据总行合规政策和总行业务条线合规计划，对分行全辖内业务部门和营业网点的合规风险进行监测，一是建立从业人员不良信息数据库，收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据，及时分析预警可能发生的合规风险；二是通过现场审核或非场审核对各项政策和程序的合规性进行测试，询问政策和程序存在的缺陷，及时予以纠正；三是将合规纳入绩效考核范围，通过激励约束机制，体现对合规价值的鼓励和重视，将合规风险管理能力作为考核评价各部门、分支机构负责人的重要内容。四是协助总行合规部和专业条线合规部门对分行的合规监控与测试，揭示和报告内控薄弱环节，跟踪整改措施。通过以上措施，确保总行各项内控措施得到贯测，实现领导上重视，执行上有力。

（五）建设高素质的员工队伍，奠定实施合规风险管理的人力资源基础。我上任后，将加快对合规风险管理人才的培育，对员工进行持续有效的定期合规培训、新员工合规培训，建立高素质复合型的合规风险管理队伍，以加强对金融交叉产品和衍生产品的风险识别、度量和控制，使整个合规风险管理队伍在风险管理知识和能力上时刻保持先进性和实用性。

（六）牢固树立服务意识，做好日常合规咨询。我将积极为基层开展业务出谋划策、排忧解难，为各业务部门提供合规咨询、合规提示、新产品合规审核、报批报备材料及发文合规审核、操作流程、管理办法修改调整合规审核等；寓管理于服务之中，为业务发展提供参考指导。

各位评委，各位领导，洋洋洒洒数千言，或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对我行的热爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，在新的工作岗位上用行动诠释我今天的话语，以百倍的信心和努力，为事业的发展贡献自己的力量，向各位领导和评委交上一份满意的答卷！如果竞聘失败，我也不会失落和难过，我将向成功的同志学习，找差距，查不足，励精图治，创新发展，与各位携手共创我行新辉煌！

我的演讲完毕，谢谢各位的支持！