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○  机关先进性教育活动党课教育辅导提纲之二  ○

我们机关机关、机关干部必须及时准确地提供全局性的情况和依据。因此,我们在任何时候、任何情况下,都要有很强的大局意识,才能真正做到在其位,谋其政,尽其责,胜任本职,名副其实。

    三、认识紧迫性

历史唯物主义原理告诉我们,新的社会存在决定新的社会意识。在社会主义市场经济的新形势下,大局意识面临的环境变化了,制约因素纷纭繁杂了,许多崭新的特点呈现在我们面前,迫切需要深刻地去认识。一是社会分工越来越细,距离大局的间隔远了。在现代社会,人们从事生产的分工变得细了,层次也就相对增多了,各自相对封闭在一个范围有限的工作场所,上下相互交往,需要经过一层又一层的中间环节,直接交流减少,沟通难度加大,上级的精神就难于及时下达到末端,基层的情况难于及时反馈到决策层,增强大局意识就会无形之中受到阻滞。二是自主意识越来越强,顾全大局的观念弱了。随着利益关系的持续调整和发扬民主的日益深化,人们的价值取向、生活方式日益多样化,不可避(本资料权属论文范文网,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)免地出现了不同的追求,众口一词的现象很难再出现了。过去习惯于简单下命令、单向讲服从的工作方式,遇到了前所未有的挑战。三是信息传播越来越快,干扰大局的频率高了。随着信息社会的出现,无论是纵向和横向之间,人们在工作、生活中,经常因为一些小的事情,给工作大局带来这样那样的直接影响,这既有正面的有利因素,又有不利的干扰甚至冲击。四是突发因素越来越多,危害大局的险情大了。在现代社会,一些不确定、不可测的因素比传统社会成倍增多,正如人们形容的:看似按部就班、风平浪静,但什么事情都可能随时发生!    

在新的历史条件下,对大局意识做些条分缕析,目的在于防止思想上麻痹,心理上麻木,工作上麻缠。一是有利于完善自我。可以促使我们增强机关敏锐性,看到自身面临的严峻挑战,防止陷入自我感觉良好的误区,减少盲目性,不断超越自我。二是有利于指导工作。可以促使我们经常思考全局性的问题,从总体上把握基层出现的新情况,及时地、系统地采取教育引导官兵的新对策,增强工作的规模效益。

    四、认识复杂性

在新的历史时期,大局意识不强的问题并未绝迹,只是以不同的面目出现而已。我们应当高度重视、深刻认识这些问题的成因,经常绷紧大局意识这根弦,防微杜渐,永葆先进性。

    大局意识不强的主要表现,一是以本为大。只是把文件上写的、会议上讲的、书本上印的,盲目地作为大局。这种照抄照搬的做法,不考虑实际情况,不着眼形势发展,形而上学有余,创新求实不足。二是以权为大。只是把有权力、权力大者的所讲所说和工作安排,盲目地作为大局。这种唯权是从的做法,开展工作不从党的事业出发,既不对上负责,也不为群众谋利,满眼只有权力,心中没有大局。三是以我为大。只是把合乎自身利益、合乎自己口味的工作,盲目地作为大局。

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