○  贯彻纪委会议精神努力推进党风廉政建设 党建党委  ○

一把手”来说，不仅个人出了问题要对自己负责，单位出了问题也要负“一把手”责任，这是党风廉政建设责任制和我们实行问责制的要求，要“看好自己的门、管好自己的人”。
   (三)、树立“执政要为民”的观念，增强民本意识。民为邦本，本固邦宁。职务就是服务，执政就要为民，以民为本是宗旨，当官要常怀民本情，常思富民策，常做为民事，努力做到“三个提高”：一要体察民情，提高“知情度”。知情度，就是知民心、知民意的程度。要知民情，必先深入。要切实转变作风，经常深入群众访贫问苦，了解群众的真实想法和真正需要，为做决策、办事情提供依据。二要为民谋利，提高“满意度”。老百姓是很现实的，他们评价干部大多围绕自身利益，看干部是不是想着群众，是不是服务群众，群众得没得到实惠。为民服务是义务不是任务，是职责不是份外。我们有些同志在责任、义务、服务的关系问题上认识不深、处理不当。三要多办实事，提高“信任度”。为群众办实事既是讲政治的事，更是讲感情的事，办实事就是感情投入，办好了群众就会支持。
   (四)、树立“勤政要有为”的观念，增强干事意识。既干事又干净，既廉政又勤政，是对干部的基本要求和基本标准，干事不干净是贪官，干事不成事是庸官。在廉政勤政建设上，我们也要创新理念，树立“公款吃喝是不廉，在位不干也是不廉”的廉政观，树立“干而有效是勤政，干而无绩就是失职”的勤政观。贪污受贿贪的是金钱，在位不作为、在位不成事贪的是职务、贪的是位置，从一定意义上说也是一种腐败。
   同志们，2007年的工作任务艰巨，做好党风廉政建设工作责任重大。我们要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，积极进取，扎实工作，全面贯彻落实科学发展观，拓展从源头上防治腐败的工作领域，继续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进城管事业的可持续发展作出新的贡献。
    
   
   
   

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