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○  县委书记在县纪委三次全会上的讲话  ○

各级领导干部要进一步改进作风,大力增强党的宗旨意识,把群众高兴不高兴、答应不答应,满意不满意作为检验工作的标准,带着感情,带着责任深入基层,深入群众,调查研究,访贫问苦,做到想群众之所想、急群众之所急,竭尽全力为群众办实事、办好事、多办事,真正实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。今年,县四套班子每个领导要带头联系帮扶一名困难学生和一户困难户,科级领导干部都要联系帮扶一户困难户,各部门单位要帮扶一个新农村建设试点村,积极为新农村试点村建设提供帮助。

  (三)要切实纠正损害群众利益的不正之风。这些年来,纠正损害群众利益不正之风的工作虽然取得了一些成效,但我们也要看到,损害群众利益的一些突出问题还没有从根本上得到解决。因此,当前,要坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的工作重点,建立健全纠风工作的长效机制,着力解决群众反映强烈的食品药品安全、劳动安全、坑农害农等突出问题,严肃查办在征地拆地、农村土地承包、教育收费、医疗服务、企业重组改制、安全生产、社保基金管理、环境保护等方面严重侵害群众利益的案件。各级领导干部要带头执行中央、省市关于领导干部廉洁自律的各项规定,做到以身作则,廉洁自律,在任何时候、任何情况下,决不能用手中的权力去谋取私利,决不能拿党的原则去做交易。要严格遵守有关纪律,决不允许插手工程承包、产权变更、市场交易等事情,严格做到不打招呼、不递条子、不托关系。


  (四)要大力创新反腐倡廉工作体制和机制。加强和创新制度建设,形成完善有效的体制机制,是反腐倡廉工作的治本之策。大量案例表明,一些领导干部出现这样那样的问题,除了干部自身的原因外,既与组织教育不严、管理不严有关,也与体制机制不科学、不完善有关。加强反腐倡廉工作,既要狠抓思想道德教育,又要坚持深化体制改革,推进制度创新,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要针对当前反腐倡廉工作存在的突出问题,拓展从源头上防治腐败工作领域,建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,使决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调,有效防止权力滥用现象的发生。要构建全方位的监督网络,推进党务公开、政务公开,拓宽监督渠道,把党内监督与人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来,进一步增强对工作监督的合力和实效。同时,要加强对各项制度执行情况的督促检查,尤其要加大查处违反制度行为的力度,坚决维护制度的权威性和严肃性。

  (五)要加强机关效能建设。通过去年以来狠抓干部作风建设和机关效能建设总的情况来看,全县干部作风和机关效能有明显好转,但从县经济发展环境投诉中心和机关效能办受理的投诉件来看,需要我们引起高度重视的问题也不少,比如违规执法,甚至粗暴执法的现象仍然存在;办事拖拉,工作推诿扯皮的问题时有反映;服务态度不好,服务效率不高的问题,企业群众投诉的也较多。因此,各级各部门要进一步加强机关效能建设,要针对存在的突出问题,强化管理机制,强化整治措施,加大处罚力度,努力提高机关效能,全力打造良好的经济发展软环境。县机关效能办要尽快制定干部效能监督卡,加大机关效能监督力度。要尽快组建“明查暗访督察队”,增强效能建设督查效果。

  三、进一步加强对纪检监察工作的领导,为反腐倡廉工作提供坚强的组织保证

  深入推进新形势下党风廉政建设和反腐败工作,是一项长期的战略任务,也是一项现实的紧迫任务,各级党委要进一步加强领导,为党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织

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