○  在新经济社会组织党务干部代表学习十七大精神座谈会上的讲话  ○

新”党组织的创造力“建、动、强”是党组织发展经历的三个过程。如今，我区“两新”组织的建党工作到了一定规模，规范化、有效性建设已经成为当前时期和明年的工作重点。“两新”党组织不同更多更好文章来自于国有企业，机构设置、干部配备、党员队伍、活动资源和企业要求都发生了深刻的变化。这就要求我们必须以创新的工作理念，现实的工作方法来推动党组织的规范化建设，依靠对工作制度、工作方法和工作载体的创新，增强组织的开放性和包容性，提高整合力和凝聚力，实现“两新”党建工作规范化的目标。对各类新组建的“两新”党组织说，就是要积极研究、大胆尝试、尽快建立起适合本单位实际和党员队伍特点的工作规范和活动机制。对属地的党组织来说，虽然经过了企业改制的转变，但党建的优良传统积淀深厚，党务干部的政治素养很高。当前所面临的紧要课题是如何作出企业改制转型赋予企业党建工作的新使命，继承发扬优良传统，与时俱进，开拓创新，尽快建立起适应企业发展与属地融合的工作新机制，重新焕发企业党的建设的新容颜、新风采。区新经济社会组织党工委将研究制定针对“两新”组织党建工作的意见，从政策上、制度上、机制上、经费保障等方面加强对“两新”党建工作的指导。
    （二）以“党建强、经济强”为主题，努力激发“两新”党组织的活力“两新”组织党建工作，必须围绕促进企业生产经营、密切同职工群众的联系来开展，才能适应企业和社会组织发展的需要，党的工作才有生命力。“两新”党组织应坚持“党建强，经济强”的主题，在服务企业发展、服务职工群众的具体实践中提高工作水平，增强党组织和党员队伍的活力。
    一是要明确基本方向。党组织在服务发展上，主要是支持和促进企业搞好生产经营，引导和监督企业依法经营，造就一支素质过硬、表率在前、业绩突出的党员队伍，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，营造一个充满朝气、活力迸发、争先创优的企业文化氛围，为企业健康发展提供精神支撑和人才支撑。在服务职工群众上，主要是支持、引导和帮助党员和职工提高技能，增强本领，协调企业内部各方面的关系，维护职工的合法权益，关心职工疾苦，为职工排忧解难，为企业的和谐发展创造良好环境。同时还要引导企业和带领广大党员积极参与辖区各项社会事业建设，使企业党组织融入到区域大党建中去。
    二是要创新内容方法。要把加强党的领导与遵守法律规定、保护“两新”组织的各项权利结合起来，既要坚持党的基层组织建设工作的基本原则和经验，又要根据“两新”组织的性质和特点进行创新，增强活动效果。在活动时间和方式上要灵活多样，坚持“小型、分散、业余、多样”的原则，做到开展党的活动与企业生产经营两不误、两促进。在活动内容上要重点突出，围绕企业生产经营，文化建设，开展党员责任区、党员先锋示范岗、劳动竞赛、技术比武、献计献策等活动，充分发挥党员的作用。在活动效果上要讲求实效，把党的工作目标与企业发展目标结合起来，努力实现党建效果与经济效益的有机统一。
    三是要确立创优标准。要用“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好）的要求检验党建工作的水平。明年我们将在全区“两新”党组织中广泛开展“五好”创先争优活动，落实对“两新”党组织的具体考核要求：一是要有一个好的党组织班子。即有一个能够坚决贯彻党的路线、方针、政策，在履行职责上有作为，在参与管理中有地位，在企业职工中有威信的党组织班子；有一位党性强、作风正、善协调，受企业职工拥护的党组织书记。二是要有一支好队伍。即有一支政治素质好、业务能力强、结构合理，能在企业生产、经营、管理工作和社会活动中发挥先锋模范作用的党员队伍。三是要有一个好机制。即有一套适应“两新”组织特点的党组织工作运行机制，各项制度得到有效落实，党组织工作运行规范，能够得到企业负责人理解和支持，有效调动党员职工及群团组织积极性。
    四是要有好的业绩。即有一条适合本企业实际的，围绕发展抓党建、抓好党建促发展的成功路子，通过党组织发挥作用，促进生产经营健康发展，促进职工群众全面进步，使对国家和社会贡献不断增大。五是要有好的形象。

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