○  市外侨办依中央精神加强流动党员管理思想宣传  ○

市外侨办机关党委现下设1xxxx党支部，有9xxxx党员，其中，按照中央有关规定，由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的流动党员1xxxx。我办机关党委在加强和改进流动党员的管理上作了大量的工作，日前，已初见成效，1xxxx流动党员中有xxxx已与党组织建立了联系(他们均能缴纳党费)，纳入了流动党员管理，对其余的xxxx流动党员，我们正在通过多种渠道进行联系。我办在加强和改进流动党员的管理上主要作了以下工作：

一、准确把握中央精神，提高对加强和改进流动党员管理工作的认识

党员管理是党组织按照党章和党内有关规定，通过一定的方式和手段，促使党员认真履行义务，正确行使权利的活动，是基层党组织最经常性的基础工作。通过先进性教育活动，中共中央办公厅印发了四个保持共产党员先进性长效机制文件，为加强和改进流动党员管理工作，我们首先在机关党组织中认真学习《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》，把贯彻《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》摆上机关党委的重要议事日程，准确把握中央精神，克服了错误认识。一是克服畏难情绪，以高度的政治责任感做好流动党员管理工作。通过学习，克服了流动党员是长期遗留问题，不好处理；流动党员不能主动与党组织联系，不好清理；流动党员分范围广，从事职业和种类多，不好管理等畏难情绪，积极主动做好流动党员管理工作。大家认识到，随着改革开放的不断深入和经济社会的迅速发展，党员管理工作出现了一些新情况、新问题，流动党员的出现，是社会主义市场经济条件下资源合理配置、劳动力在产业间转移和地区间流动日趋广泛对党员队伍产生影响的直接反映，加强对流动党员管理工作，对于严密党的组织体系、健全党的组织生活、巩固党的组织基础至关重要，我们必须以高度的政治责任感做好流动党员管理工作。二是克服安于现状、无所作为的思想，从保持共产党员先进性的高度做好流动党员管理工作。过去由于认为对流动党员的管理多年来就是这样过来的，流动党员的现状是客观造成的，我们主观上也努力了，疏于教育和管理的责任不在我们，正常的党员管理还抓不过来，哪有时间抓这项工作，抓也抓不出成效。因此，对流动党员的管理强调客观多，主观努力少，思想上得过且过，工作上推着干，使这一老大难问题长期得不到解决。通过学习jzm同志关于“管党的要求落实了，从严治党才有组织保证”和hjt同志关于“机关党建工作必须适应新形势新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头”等党的历代领导人关于从严治党的重要论述，我们感到，流动党员管理是党员管理的重要组成部分，加强和改进流动党员管理工作，是建立健全保持共产党员先进性长效机制的重要内容，他们能否用党章规定的党员标准规范言行，能否履行党员义务、遵守党的纪律等，关乎党的形象、关乎党的先进性，也是我们能否巩固扩大先进性教育成果的大问题。因此，必须要把握新形势下流动党员管理工作的规律和特点，创新做好流动党员管理工作。三是克服流动党员管理无关大局的思想，从维护社会和谐稳定，以实际行动迎接党的十七大召开的高度做好流动党员管理工作。过去认为，流动党员占机关党员总数很小的一部分，没有纳入正常管理也无关大局。通过学习我们感到，加强和改进对流动党员管理，对于促进城乡经济发展、维护社会和谐稳定有着十分重要的作用。党的十七大将于今年下半年召开，我们要以贯彻《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》为契机，加强和改进对流动党员管理这项基础工作，正确处理局部与整体、下级组织与上级组织、党员个人与党组织的关系，更好地加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、统筹安排，搞好调研，为加强和改进流动党员管理奠定基础

机关工委调研组到我办机关党委指导工作，我们按照调研组的要求，为把《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和中组部《关于切实做好流动党员组织关系接收工作的通知》落到实处，在认真学习、准确把握中央和上级精神的基础上，结合我办实际，对流动党员的状况展开了调研，采取先近后远、先一般后难点的方法，统筹安排，对流动党员逐个调查、联系、见面，为对其加强和改进管理打下基础。当前流动党员管理上存在如下问题：一是有xxxx党员多年来不与原组织关系单位联系，党组织不掌握其去向和表现，难以做出组织处理。市侨办原华侨服务中心流动党员xxxx，市外办原外事工作中心流动党员xxxx，这xxxx党员由于多种原因，多年不与党

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