○  关于统一战线和构建和谐社会的一点思考思想宣传  ○

广泛的社会实践活动等载体；要准确地把握参政党的工作性质和要求，熟悉参政议政的内容和方法，发挥界别特点和优势，建立民主、规范、合理、高效的机制。参政议政，要在发挥各参政党界别特点和准确选题的基础上，在调查中提高发现问题的能力；要在整理报告中提高分析、辨别、归纳、创新、解决问题的能力；要在协商讨论中提高表达、说服的能力；要在转化成果中提高把全党的人才优势和智力优势转化为现实参政议政成果的转化能力。
   　　3、立足根本，不断提高组织领导能力。要着眼于整合资源，发挥整体功能，以凸现自身优势为提高参政能力的突破口。各级领导集体要增强法制意识，坚持依法办事，提高高屋建瓴、驾驭全局的能力和决策水平；要提高指挥能力、管理能力和协调能力；要练就良好形象，做到人品好、人缘好，具有人格力量和人格魅力，能尊重人、理解人、感动人、影响人，增强亲和力，要善意待人、普遍育人、量才用人、精确选人。要在弘扬优良传统的基础上，与时俱进地打造能力、营造活力、增强凝聚力、扩大影响力。要加强学习，用科学的理论指导实践，在实践中锐意创新；要善于总结成功的经验，不断推广创新；要认识规律，掌握规律，依据客观规律办事。人人、事事、时时、处处要体现时代性、把握规律性、富于创造性。造就一支高素质的队伍、建设具有综合能力的领导集体、培养结构合理的后备干部、加强基层组织建设和培养复合型机关干部。建设一支既能激扬文字、又能慷慨陈词，既善于做机关工作、为领导服务，又善于做社会工作、为群众服务，团结、创新、务实、高效的机关干部队伍。
   　　4、与时俱进，不断提高合作共事能力。着眼于完善和发展多党合作政治制度，以善于在总格局中创造性的发挥作用为提高参政党能力的关键。主动协商、善于协调、团结和合，共创伟业。党派活动属于政治行为范畴，要以宪法为根本行动准则，不能脱离总格局，搞体制外的政治参与行为。各民主党派享有宪法规定的权利和义务范围内的政治自由、组织独立和法律地位平等。要最大限度地发挥自己的优势和特点创造性地进行工作，不应人云亦云，要求同存异、长同消异。要与中共一道积极推进依法治国，善于协助中共把成熟的党的意志上升为法律意志、国家意志与人民意志，积极推进科学立法、普遍守法，严格执法、公正司法，把依法治国和以德治国有机地结合起来，为建设人民支持、人民拥护、人民满意的国家，为建设公平正义、诚信友爱、民主法治、安定有序、人与自然和谐相处、富于创新、充满活力、人民×××幸福、国家繁荣昌盛的社会主义和谐社会而努力奋斗。
   
   (三)
   
   　　学以致用，切实加强统战部机关与民主党派机关的建设
   
   　　1、深入学习，充分认识构建和谐的统战部机关与民主党派机关的重要性，增强工作动力。统战部机关是党委主管统一战线机关工作的职能部门，是党在统一战线工作方面的参谋部和办事机关，协助党委了解情况、掌握政策、安排人事、协调关系、搞好服务。民主党派的各级机关是党派各级委员会领导下承办党务、做好事务、搞好服务的工作机构。不论是执政党或者是参政党，机关在整体工作中，都占据关键的枢纽位置。因此，构建和谐的统战部与民主党派机关的关系是构建和谐执政党与参政党关系的基本要求，也是全面贯彻执行党的统战理论、方针政策，开创统战工作新局面的现实需要，更是构建社会主义和谐社会的有力政治思想保证。只有理论上清醒了，认识上统一了，工作上才能有动力。
   　　2、明确工作思想和工作要求，建立健全基本工作制度，提高工作能力。要明确职责、落实责任，力求出实招、见实效，使机关工作效率、效益、效果更加明显。要健全机关内部的管理与考核机制，要做到务虚与务实相结合,虚务实做。针对统战部和民主党派机关工作很多都是软指标的特点,做到数量与质量并举,既有数量,又确保质量。要按照制度化、规范化的要求，健全结对交友、对口交流、双月座谈、统战部与各民主党派季度沟通等制度。根据定性与定量相结合的原则，提倡满负荷工作制，落实全员考核办法。要按照公务员的考核要求做好每月月底总结和确定下月计划，做好季度小结、半年总结和全年总结。要形成每月自评、每季考核、半年查差距、年底总测评。同时把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、领导干部年终述职、公务员年度考核等有机结合起来，并把考核结果作为机关干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。此外还应健全培训提高机制，在全面加强机关学习教育培训的基础上，明确统战干部培养选配目标。通过有计划地选派后备干部到省、市党校、社会主义学院培训学习和挂职锻炼等形

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