○  国务院关于发布《企业职工奖惩条例》的通知思想宣传  ○

【内容分类】综合
   【分类细目】综合性政策法规
   【时效性】有效
   【颁布单位】国务院
   【颁布日期】1982.04.10
   【实施日期】1982.04.10
   【失效日期】
   【失效说明】
   【标题】国务院关于发布《企业职工奖惩条例》的通知
   【发文号】国发〔1982〕59号
   【主题词】
   【正文】

国务院关于发布《企业职工奖惩条例》的通知

　　《企业职工奖惩条例》已于1982年3月12日国务院常务会议通过，现予发布施行。

附：
   　　　　企业职工奖惩条例

　　第一章　总　　则

　　第一条　根据中华人民共和国宪法的有关规定，为增强企业职工的国家主人翁
   责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产    率和工作效率，促进社会主义现代化建设，特制定本条例。

　　第二条　企业职工必须遵守国家的政策、法律、法令，遵守劳动纪律，遵守企
   业的各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知
   识和技能，团结协作，完成生产任务和工作任务。

　　第三条　企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖
   励上，要坚持精神奖励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的
   职工，要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。

　　第四条　本条例适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工。对
   企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚，其批准权限和审批程序按
   照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。

　　第二章　奖　　励

　　第五条　对于有下列表现之一的职工，应当给予奖励：

　　(一)在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约国家
   资财和能源等方面，做出显著成绩的；

　　(二)在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发
   明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩的；

　　(三)在改进企业经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对国家贡献较
   大的；

　　(四)保护公共财产，防止或者挽救事故有功，使国家和人民利益免受重大损
   失的；

　　(五)同坏人、坏事作斗争、对维持正常的生产秩序和工作秩序、维持社会治
   安，有显著功绩的；

　　(六)维护财经纪律、抵制歪风邪气，事迹突出的；

　　(七)一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出的；

　　(八)其他应当给予奖励的。

　　第六条　对职工的奖励分为：记功、记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进生产
   (工作)者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金。

　　第七条　记功、记大功、发给奖金、授予先进生产(工作)者的荣誉称号，由
   工会提出建议，企业或者企业的上级主管部门决定。发放奖金一般一年进行一次，
   在企业劳动竞赛奖的奖金总额内列支。

　　通令嘉奖，由各级人民政府或者企业主管部门决定。

　　授予劳动模范称号的办法，另行制定。

　　第八条　对职工给予奖励，

[1] [2] [3] 下一页