○  在全市政法队伍建设经验交流会上的讲话  ○

（八）以解决队伍建设突出问题为重点，切实加强政法队伍建设的领导。一是党委、政府要解决好干部配备、经费保障问题。各级党委、政府要把政法队伍建设工作摆上重要议事日程，干部配备、经费保障一定要到位。班子不齐不利的该充实的充实、该调整的调整，要把政法各机关、各部门的领导班子建设成为维护社会安定和谐、建设社会主义法治国家的坚强战斗堡垒；基层庭、所长的配备目前缺口很大，XX县（市）区委要给予高度重视，只要符合岗位任职条件，在本系统表现突出的优秀干部，XX县（市）区后备干部才能提职的限制，大胆提拔使用，要创造条件配齐配强基层政法部门的领导干部，大力增强基层政法部门的战斗力，以适应新形势的需要；针对政法部门法职人员短缺的问题，可以采取适当延长法职人员退长当员时间的办法，不要和其他部门一样退长当员“一刀切”，保留骨干，以缓解办案压力；针对基层公安机关警力不足的问题，XX县（市)区可根据工作需要和当地财力状况，通过招聘一定数量协警来加以缓解；按规定检法两院各配备2名专职委员，没有配齐的要按照规定（本文来自论文范文网转载请注明）和岗位要求及时配备到位，以充实检委会、审委会的新生力量。XX县委、XX市的前面，各地各部门要认真学习借鉴。二是组织人事财政等部门要大力协助支持政法机关加强政法队伍建设。组织、人事部门要帮助政法机关积极向上争取人员编制，以解决政法各部门人员短缺的问题，以适应新形势下政法工作的新需要、满足人民群众的新期待；针对政法部门人才匮乏，办案人员青黄不接的问题，组织人事部门在法律政策允许的情况下，在政法部门吸纳人才、招聘工作人员、干部配备等方面要给予更大的帮助和支持，为政法机关注入活力和积蓄后劲；综治办、稳定办、610办的机构规格没有按规定设置的要进行调整，以便于开展工作。财政部门在协助政府做好政法经费保障工作的同时，在政法部门的津贴补贴的发放上要给予更大的关怀和帮助，政法机关要全力配合财政部门制定好方案，搞好协调审批，尽快将津贴发放工作落实到位；政法委在治安环境整治、维护社会稳定、政法部门的有些专项活动中发挥着牵头抓总的作用，带头工作，特别是处理涉法信访案件、外出接访等项工作，为政法委增加了大量的支出，财政部门要给予更多的理解和支持，在经费的保障上给予更多的倾斜和帮助。三是政法机关要加强领导，内强素质、外树形象。XX市政法各机关要高度重视政法队伍建设工作，把队伍建设工作摆上更加重要的位置，纳入重要议事日程。要认真贯彻落实一岗双责责任制，坚持管人管事相结合的原则，一把手对队伍建设工作负总责，要充分发挥牵头抓总的作用，班子副职要结合工作分工，一手抓业务工作，一手抓队伍建设，坚持两手抓，两手都要硬。当前，面对政法部门人才匮乏，执法办案人员短缺，干警年龄老化、青黄不接的状况，面对新形势对政法工作提出的挑战和压力，我们呼吁党委、政府及其有关部门为我们解决人员编制、干部配备、经费保障等方面的问题，当然这是必要的也是必须的。但是，XX市政法各机关要面对现实、正视现实，采取各种有效措施，全面提高现有干警的综合素质、提高执法办案能力和服务水平，这是当前政法机关加强队伍建设最直接、最有效的方法和措施，政法各机关要时时刻刻把这项工作抓在手上，抓实、抓好、抓出成效来。XX市检察院采取有效措施，一年中支持和帮助14名干警参加全国的大司法考试，结果有9名干警通过了大司法考试。实践证明，只要我们坚持不懈的努力，采取的方法措施符合实际，执行起来坚强有力，政法队

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] 下一页