○  （移动通信）职代会期间工会工作总结群众团体  ○

供了完善的文化、娱乐设施。四是建设精神文明的“知识之家”。
   　　坚持“两手抓、两手硬”的原则，推进企业文化建设，培养适应移动通讯技术发展和市场竞争要求的知识型职工，以技术培训、思想道德建设、企业文化建设等为途径，创建精神文明的知识之家
   　　。
   　　在全体员工中树立了“建家就是建公司”的意识，把生产经营、管理服务等纳入到了建设中，使之制度化、规范化、网络化，在班组创建“职工小家”并发挥作用，100达到了上级标准，使公司的细胞--班组健康发展。
   　　通过工作，“职工之家”已深入人心，增强了职工集体凝聚力。
   　　七、丰富职工业余生活，推动企业文化建设。
   　　我公司把群众性的文化活动作为精神文明建设的重要载体，是加强群众工作的有效方式和途径，使群众在参与中受到了教育，得到了提高。主要抓了三项：
   　　一是工会在分公司党政领导的支持和各部门的配合下下，成立了“移动艺术团”。演员们不顾上班后的疲劳，利用业余时间刻苦排练文艺节目，在
   　　年春节期间代表分公司与电信公司等友邻单位同台联欢，精彩的表演迎来阵阵掌声，展示了移动员工蓬勃向上的精神风貌。配合市场部举办“中国移动大舞台”大型业务宣传进行歌舞表演，将宣传活动推向高潮，拉近了移动人与广大移动客户的距离，传送了移动人“沟通从心开始”的真情实意。2003年11月，为配合×××第三届漂流节和机场通航，分公司艺术团奉市里安排选拔了五名演员参加到北京、成都演出。向社会展示了移动通信企业形象。
   　　二是开展健身体育运动。公司因地制宜适时组织各种健身、体育和登山运动，增强员工身体素质。工会活动室定期为员工开放，购置了文体活动器材，请专职教练辅导大家学习器械健身和建身操。分公司于
   　　年成立足球队，并代表全市通信系统参加年×××第四届运动会，在十九支队伍中取得了第四名的好成绩。
   　　年公司分别组队参加市六届龙舟赛、市总工会游泳赛，均获得第三名。分别组建了队、队、
   　　队，并积极开展了活动。在参加市里的各项活动中，分公司工会多次获得组织奖。
   　　三是积极利用元旦、春节、七一、五一、十一、三八妇女节等节日，开展职工喜闻乐见、健康文明的文娱活动。排演文艺节目、举行读书演讲，丰富了员工文化生活。
   　　年月谭垆同志参加市总工会演讲比赛获得全市第二名。
   　　年，分公司文艺节目获得全市职工文艺汇演二、三等奖和全省移动通信系统文艺汇演三等奖。
   　　八、加强工会组织建设，努力提高工作水平。
   　　一是宣传贯彻《工会法》和全国工会十四大精神。《工会法》颁布和工会十四大召开后，组织工会干部认真学习，举办工会小组长以上人员学习班，熟悉内容条款，领会精神实质。并在全体员工中广泛宣传贯彻。
   　　二是加强工会组织建设。按照省公司“继续最大限度地把职工组织到工会中来”的要求，及时吸收新会员，分公司现有员工已全部加入了工会组织，入会率达10xxxx。会员会籍档案实现了微机管理。抓了工会工作人员自身能力的提高，先后选送
   　　名工会干部参加了省公司工会举办的各类学习、培训班，工会和女职工干部努力钻研工会知识和业务，水平、素质有了较大提高。
   　　工会工作做到了有计划、有步骤、有检查、有落实地开展，圆满地完成了工作目标任务。
   　　三是加强工会工作和工运政策理论研究。四年来，共撰写了篇论文，分别获得省、市工会
   　　等奖，并努力把研究成果运用到工作实践中去，对我公司工会工作不断创新、提高起到了指导作用。
   　　四是努力做好工会财务和经审会工作。强化经费的管理
   　　，认真做好自查，按时上缴工会经费，建立、完善并严格执行《工会财务制度》，工会经费坚持了收好、用好、管好的原则，用好用活工会经费，杜绝不合理开支和漏洞，定时向职代会报告和公布收支情况，保证了经费全部用在了工会活动中，没有发生违规使用经费的问题。
   　　下一届职代会期间

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