○  关于××县渔村班子现状的调查与对策乡镇街道  ○

不决，给县委、政府造成很大压力。

6、为政不廉反映强烈。从纪检、组织、信访等渠道反映渔村干部的问题看，以反映干部为政不廉，以权谋私的问题居多，75是状告支部书记，核心问题是经济问题，这也是群众反映最强烈、最深恶痛绝的问题。有的书记在经济往来中，收取回扣；有的村书记从干书记，海珍品没有账；有的年轻书记不管村级债台高筑，挥霍无度，大手大脚，“行则包车，住则高档宾馆，吃则山珍海味，赌则动千上万

”；有的书记不潜心研究村级发展，成天往外跑，不知忙什么，借为村里办事为名，游山玩水，中饱私囊；有的书记一年仅手机费就近1xxxx元。如此种种，不能一一列举。

存在上述问题的原因是多方面的，有村级主要领导思想作风上的问题，也有我们管理者、监督者、领导者的责任。抛开村级自身因素，仅就宏观而言，大致有以下原因：

一是案件查处手不硬。近年来反映村干部问题的信件呈上升趋势。据初步统计，**年，来自渔村的揭干信件**件次，**年急增至**件次，比去年全年总和增加了229。反映村支部书记的问题，特别是经济问题，有的是多年、反复反映的问题。但多年来，我们没有查处一个有经济问题或有其它问题的支部书记，以至于造成有的有问题的书记有恃无恐，为所欲为，变本加利，部分群众对党组织失去信心。

二是党委心太软。对有些有问题的支部书记，本来应该调及时调整，但做为村级管理者的乡镇党委，不能运用组织手段，实施果断的调整，**年支部换届，只调上了***村的×××。换届后，全县渔村班子平均年龄不但没有下来，反而上升了。近三年，除***镇调整了三个书记外，其它乡镇多年没有调整。乡镇党委怕得罪人不想调、怕出乱子不愿调、得了好处不敢调、不懂程序不会调的问题突出。

三、对渔村班子实施调整的初步设想

多年来，我们对渔村班子，大多实施思想作风整顿，但目前看，仅仅以思想作风整顿不能解决已经存在的表面和深层次的问题，必须抓住这次思想教育和班子整顿的机遇，不失时机对该调整的班子实施果断的调整，为两委班子换届打好基础。调整班子不是我们愿意不愿意的事，而是现实状况逼我们调，这一点必须统一思想认识。

(一)调整的初步方案

1、年龄老化需要调整的：***乡***村***、****，***镇***村****、………….，***延缓到明年换届时予以调整。

2、年龄较大，群众反映问题较多应该调整的：***乡***村***，……….。

3、群众意见较大、问题较多应该实施调整的：***镇***村***，………。

4、属于能力问题、状态问题，群众有意见应予以调整的：***乡***村***，………。

5、属于工作能力问题，需要考虑调整的：***镇***村***，………。

(二)后备人选情况

根据摸底及考察，***乡***村，***镇***村、***村、………选人难度较大，其它需要调整的村的后备人选基本能够具备。

除上述需要调整的村以外，其余支部着重于思想作风整顿。

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