○  四年乡党代会工作报告政府政务  ○

;    坚持以严格的制度管事，以严密的纪律管人，以提高服务质量和服务效率，转变领导干部工作作风为着力点，建立了一套刚柔相济的管理机制，创新基层领导工作方法，强化责任意识,明确服务目标,调动干部职工工作积极性，提升基层的服务水平。
            6、建立落实长效机制，完善党的执政方式。
            以健全和完善议事规则、决策程序为重要途径，积极推进决策的科学化、民主化和规范化，不断完善党的执政方式，提高党的执政效率。
             ⑴规范决策机制，推进决策民主化。
         坚持民主集中制原则，拓宽民主渠道，凡属重大决策、干部任免、重要项目建设安排和大额资金使用等重大问题，都必须经四班子领导集体认真讨论，会议决定，有些还广泛征求群众意见，确保决策科学化、民主化和规模化。
             ⑵规范职能运行，提高执政效率。
         按照“三个代表”重要思想的要求，总揽全乡工作大局，驾驭全盘工作，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，坚持党的领导与人民当家作主、依法行政相结合，理顺党政关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，抓大事、出思路、作决策。对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够全力创新方法，狠抓落实。使党的权力在阳光下运行，坚决防止和避免了越权、权力失控现象。
         （三）狠抓党风廉政建设，改进党的执政作风
         
         以深入学习和实践“三个代表”重要思想为突破口，始终坚持“标本兼治，治标先治本”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，建立健全党员干部学习教育机制，强化民主监督，促进党风廉政建设。一是组织广大党员干部认真学习贯彻中央、省、市、县有关会议、文件精神。同时，播放大量的党风廉政建设电教片，用典型案例对党员干部进行廉政教育。通过多渠道的宣传教育，增强了党员干部遵纪守法的自觉性。二是从领导班子民主生活会入手，乡四班子以及各党支部每年开好民主生活会，严格按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、云南省领导干部廉洁自律若干规定对照检查，切实提高民主生活会质量。三是进一步建立健全党风廉政建设制度和工作制度，严格按照省委提出的“领导当楷模，机关作表率，基层树形象”的要求严格对照检查，建立实职科级干部廉政档案。通过各项制度的建立完善和落实，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。四是以“第二届村民委员会换届”为契机，对全乡各村的财务进行了全面清理，对帐务不清的，帮助重新建帐，通过清理，追缴拖欠公款
         20000
         余元，对建帐不规范，审批不严，违反财务管理制度的进行严肃的批评教育，限期加以整改，并于2004年4月底全面推行了村帐乡管制度。五是对有关单位、部门的预算外资金进行清理，使预算外资金和农村财务管理逐步走上规范化、法制化的轨道。六是建立健全群众举报制度，拓宽民主监督的渠道，认真办理举报事项，保障举报人的合法权益，为扩大案件线索来源，并设立举报箱。做到了件件有着落，事事有交待。七是开展民主测评和领导班子互相测评，时时对照检查领导干部自身存在的缺点和不足，提高解决自身问题的能力。八是结合开展保持共产党员先进性教育活动，认真开展“五查五纠五建立”活动，促进党政机关廉政建设。
          

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