○ 全市党务行为规范教育动员大会讲话政府政务 ○
2、发扬民主，切实搞好评议。在教育活动中，要充分调动方方面面的积极性，在机关工作人员自评的基础上，组织开展民主评议活动，广泛听取管理和服务对象的意见、建议。为了搞好这次教育活动，市委发放了100xxxx份"两个规范"征求意见稿，并组织xxxx调研组到各单位进行调研，先后发放问卷调查表200xxxx份，召开座谈会10xxxx个。各地、各单位在教育活动中，一定要坚持走发扬民主的路线，多到群众中间去听要求、问意见，由群众来评判工作的好坏。对群众评议反映的问题，要"闻过则喜"，有则改之，不能"闻过饰非"，泰然处之。每位党员和机关工作人员在自评过程中都要坚持"六查"：查是否存在上有政策、下有对策的问题；是否存在怨天尤人，消极怠工，不求有功、但求无过的问题；是否存在工作浮飘，发号施令、指手画脚的问题；是否存在按部就班、四平八稳，不推就不动，工作没有激情的问题；是否存在相互掣肘、各自为政，不琢磨事、专琢磨人，抓发展无精打采、窝里斗浑身是劲的问题；是否存在"文山会海"、工作"空转"、口号连篇，不抓落实等问题。通过评议，剖析根源，举一反三，制定整改措施，明确努力方向，下决心整治机关病。
3、建章立制，强化行为约束。制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，必须把制度建设贯穿于党务行为规范教育活动的各个方面和各个环节。要围绕创新改革、转变职能、从严管理的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等，逐步建立健全失职追究制、窗口部门一次性告知制等制度，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确服务要求，以公示制来推行党务公开，以公开评议制来强化民主监督，以失职追究制来严肃工作纪律，逐步实现以制度管人管事。当前，各地、各单位要按照市委提出的党务行为规范总体要求，紧密结合单位职能和工作特点，将整体工作内容细化分解，定岗定责，责任到人，规范到人。每位机关工作人员都要对照自己的工作职责，按照党务行为规范的总体要求，制订出本职岗位行为细则。
4、严格考核，加大奖惩力度。考核是推进行为规范教育活动深入开展的重要环节，要确保活动不走过场，必须严把考核关。各地、各单位要结合自身特点，制定科学的、量化的、操作性强的党务行为考核方法，把行为考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、领导干部年终述职、公务员年度考核等结合起来，通过组织考评、社会评议和明查暗访等多种方式，实施对机关干部的有效管理和科学考核。要把考核的结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。规范教育活动期间，各地、各单位要在机关工作人员自评和社会民主评议的基础上，组织一次单位民主评议，对在单位民主评议中事迹突出的人员予以表彰，对违反党纪政纪的或有关规定行为的，该批评教育的批评教育，该作处理的按规定进行处理。
四、加强领导，精心组织，确保党务行为规范教育活动取得实效
行为规范教育是一项系统工程，需要全市各级、各部门积极参与，需要广大党员和机关工作人员共同努力，必须加强领导，明确责任，真抓实干，才能取得实实在在的成效。
1、加强组织协调。在全市开展党务行为规范教育活动，是市委提高工作效率，树立良好形象，促进工作落实的一项重要决策，是落实市委确立的"以大开放为纲，大力推进大工业、大物流、大旅游和城市大建设"战略思路提供组织保障的重要环节。为此，市里专门成立了"两个规范"教育活动领导小组，由市长、市委副书记蔡晓明同志任组长，市委副书记、纪委书记张远秀同志、市委常委、组织部长尧希平同志任副组长，领导小组下设办公室，由希平同志兼任办公室主任，从市纪委监察局、市委组织部、市人事局抽调人员集中办公。市委常委会还将分两次听取情况汇报。各地、各部门务必高度重视，切实加强对这项工作的领导，主要领导要负总责，分管领导要具体抓，要有专门的机构和人员负责日常事务。纪检监察机关要加强对行为规范实施情况的监督检查；组织、人事部门要做好行为规范教育活动的指导工作；宣传部门要积极做好典型宣传工作。各级领导干部不仅要认真抓好本单位的教育任务的落实，还要以身作则，模范遵守行为规范，做到"其身正，不令而行"。
2、坚持"两手抓"。整顿作风、促进工作是这次教育活动的重要原则，各级党委要坚持教育活动与促进当前工作"两手抓，两不误"，要针对重点领域、重点部门、重点行业、重点岗位，针对目前存在的机关作风不深不实等问题，有的放矢地开展整改。整改工作要出实招，办实事，见
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