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○  两节前中层干部廉政教育会议讲话政府政务  ○

十分严格,从审计、物价的检查,以及检察机关的力度和国家发改委对农网改造督查的力度,都日益趋紧趋严。在电力监管日渐加大、激烈复杂的市场竞争的形势下,各位领导要想一想是否真正意识到党风廉政建设的重要性,是否意识到主动抓好党风廉政建设的紧迫性,是否真正能够认真抓好本单位、本部门或分管范围内的党风廉政建设,并能经常思考,经常对照,经常检查,经常落实。
   2、查一查廉洁自律,想一想自身对廉政建设的各项规定是否落实。廉洁自律的规定很多,但核心就是几

条,即不该拿的不拿,不该去的不去,不该吃的不吃,不该做的不做,希望全体中层领导能结合黄卫国书记讲话认真对照查一查,是否都已经真正做到。希望在座的各位头脑一定要清醒,不能存在任何侥幸心理,特别是在严格执行公司党委2004年49号文件关于领导干部廉洁自律30条具体规定上,不能有半点含糊。同时,对外交往一定要慎重,不论何种情况都不允许套钱送钱,谁做谁负责,并作为一条纪律。尤其在元旦、春节期间要慎重,要严格执行中纪委和省公司规定,坚决做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
   3、查一查作风形象,想一想自身对“两个务必”的要求是否贯彻。作风形象是旗帜,是衡量一名干部是否称职的基本要求。也就是作为一名干部做事要实、做人要正,做官要清。我们有的干部大问题没有,但小反映不断究其原因就是没有严谨的作风,勤廉的形象,没有发挥好表率作用和先锋模范作用。这次,国家电网公司刘振亚总经理在安全生产电视电话会议上,虽然是就安全生产提出了一些要求,但实质上具有普遍意义,特别是就班子建设、队伍建设、作风建设提出的一些剖析和要求发人深省。如在安全认识上,有些干部是高高在上,职工是高枕无忧,制度是束之高阁,如要以铁的制度、铁的处理来反“三违”;如指出一些干部整天东张西望,东奔西走,东拉西扯,又如提出一些干部贯彻会议精神是口头化、表面化、形式化等等。因此,希望我们全体领导干部要十分注重政令畅通、十分注重增收节支,十分注重自身形象。十分注重严格纪律,把分内的事做好,把职责内的工作办好,集中精力干好本职工作。要围绕作风、责任、尽心、进取这八字要求,体现自身的作风和形象。当前,还要十分注重勤俭节约,“两节”期间,严禁铺张浪费,特别是内部吃请之风一定要刹住,私自开车之风一定要刹住。此外,公司党委已经对赌博问题作出了严格规定,今后凡是领导干部赌博一律予以免职,凡是党员赌博一律视情节轻重给予处分,凡是职工赌博一律给予1—xxxx月待岗,希望各位干部严格遵守。
   4、查一查规章制度,想一想自身对制度和规范管理要求是否执行。企业的制度是维护企业规范化运作的依据。企业要规范管理必须要形成“靠制度管人,靠制度办事,靠制度考核”的机制,这个制度既包含上级各项制度,也包括公司的各项规范管理要求。如重大事项报告制度,车辆管理规定、集体讨论决定规则等。各位领导要认真想一想你对规章制度的执行是否真正做到令行禁止,政令畅通,落实到位,是否任何事情都执行工作规则,任何事情按规则办,不推委扯皮。想一想是否带头遵守制度和执行政策,是否带头纠正违章和维护政策,是否带头顾全大局和服从协调。
   5、查一查责任分解,想一想自身对所管辖范围廉政责任是否履责。作为一名领导,为官一任,保一方平安。党风廉政建设责任制实行党政一把手负总责,分管领导在分管范围内负总责,部室领导在其分管专业系统中负总责。落实党风廉政建设责任制要同经济建设和业务管理结合起来,要与管人和管事结合起来,确保经济工作开展到哪里,党风廉政建设的责任就延伸到哪里。各位要想一想你为分管范围内的党风廉政建设工作谋划了多少、思考了多少,分管范围有没有腐败的危险源点,有没有管理上的漏洞。是否能确保分管范围内的所有事都规范,所有人都廉洁。在这里再作一个要求,节前各位分管领导要认真排查分管范围内的各项工作是否有党风廉政建设的盲点,并且要教育到位,确保分管范围不发生任何不廉洁行为。
   三、元旦、春节期间廉政建设几项具体要求
   1、推进八个一活动。元旦春节期间,公司党委将开展八个一的活动:一是给公司广大党员干部发一封廉政信。重申节日期间加强廉洁自律,反对奢侈浪费的规定,提倡文明过节。二是继续开展好领导干部家属助廉活动。劝导干部家属吹好廉洁枕边风,当好廉洁守门员,做好廉洁监督员。三是组织一次廉政专题学习。学习公司《进一步加强领导干部廉洁自律规定》和刚才省公司纪委黄卫国书记的党风廉政建设形势报告和要求。四是开展一次党风廉政分析。各单位要结合公司党风廉政建设检查反馈意见,结合各单位工作实际,召开领导班子会议,对要害部门、关

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