○  发挥电教优势谋求实际效果努力把党风廉政宣传教育工作推上新的台阶政府政务  ○

nbsp;  　　四、健全完善有关保障措施，务求电化教育步入长效管理的轨道
   　　为使电化教育这一独特的宣教方式深入、有效地坚持下去，我们着眼制度建设，狠抓四个坚持。
   　　(一)坚持制作审片制度。每月初，市纪委宣教室按时召开室务会，研究确定下一个月的电视专题片内容，经纪委常委会审议同意后付诸实施。在具体运作中，从编制计划、采访、撰写文字脚本到后期制作成片，宣教室主任全程参与，过细审核。每期节目制作完成后，市纪委主要领导和分管领导都要共同审片，在内容、画面、声音、字幕和特技手段上严格把关，力求政治意识强、艺术水平高、制作质量好。
   　　(二)坚持收看讨论制度。每年初，市纪委印发全年电化教育的总体计划，明确时间内容，要求基层党组织结合全年学习教育计划统一安排，统筹考虑。节目播放前一星期，提前下发通知，告知片名、时间和主要内容，要求各单位、各部门在组织党员干部集中收看后，结合实际认真进行讨论。几年来，全市基层单位共组织讨论多场次。
   　　(三)坚持情况反馈制度。每一次播放前，坚持下发《收看情况反馈表》，要求基层纪检监察组织认真填写收看人数、收视效果以及讨论情况等内容，并及时向市纪委宣教室反馈。市纪委通过汇总、分析，较好地掌握了面上的收看情况。据统计，每次播放全市收看场次都在场左右，党员干部受教育面达以上。同时，通过情况反馈，先后整理出干部廉洁自律、党风廉政教育、选拔任用干部等７个方面多条意见和建议，为深入开展党风廉政建设和反腐败工作提供了重要参考。
   　　(四)坚持检查考核制度。为把电教工作由软任务变成硬指标，我们将电教工作纳入纪检监察工作目标管理，规定每个支部播放专题党风廉政电教片每季一次，全年不少于次，要求每个基层党委(党组)中心学习组成员结合收看，撰写学习心得进行交流，并选择上报一篇。市纪委成立由分管领导为组长的检查小组，采取随机抽查和重点检查相结合的办法，在电教片播放日，对基层单位收看及讨论情况进行检查。每年底，市纪委结合年度工作考核，依据目标管理细则，对基层电教工作进行考核。对得分较低的单位，市纪委派员逐一上门，帮助分析原因，提出整改要求。
   　　我市电化教育工作这几年虽然取得了一些成效，但与上级要求比，与兄弟县市比，还有不小的差距。我们将以这次会议为契机，认真学习借鉴兄弟单位的经验，切实抓好工作落实，不断创新电教形式，进一步把党风廉政宣传教育工作推向深入。
   
   
   
   

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