○  解放思想上半年工作总结：转变作风，脚踏实地  ○

尊敬的季镇长、各位员工：
　　大家好！
　　这次大会，就是要通过回顾上半年来的工作，表彰先进，在全公司大力弘扬乐于奉献、敢于领先的时代精神；促使公司上下进一步认清形势，明确目标，统一思想，增强信心,为开创天保各项工作的全新局面而努力奋斗。今天通过接收八名新党员，我们党组织又增添了新的血液，同时我们的市级优秀党员和镇级优秀党员代表讲话。借此机会，我代表党委向受表彰的优秀党员表示热烈的祝贺！
　　上半年我们的工作可以说卓有成效。虽然暂时面临困境，但是我们的项目依然按部就班地进行着，我们年初制定的发展计划，现在正稳步推进。对于取得的成绩，是有目共睹的，我不再多说。下面，我就如何做好下半年的各项工作，讲几点意见：
　　一、解放思想，更新观念，进一步增强加快企业发展的责任感和使命感。最近，全省各行各业掀起了新一轮的发展热潮。在这大发展的时代，需要我们必须时刻保持清醒的头脑，看到不足，承认差距，树起新的发展标杆，继续向前奋进。今年，集团任重道远，是我们实施多元化战略的基础年，年初我们的发展战略中定出跨向新领域的目标，接合现在的经济形势，使我们面临的形势更加严峻。要顺利实现发展目标，不仅需要公司上下增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗；更需要各级领导干部发扬好传统、好作风，团结带领广大员工去迎接新的挑战，夺取新的胜利。因此，我们一定要抓住机遇，最大限度地发挥每个员工的积极性，最大限度地挖掘内部生产潜能，为实现全年目标创造必要的条件。
　　一是要认清形势，坚定信念，努力打好生产主动仗。虽然现在的经济发展比较缓慢，国家出台了很多限制或抑制房地产过快增长的政策，使我们面临困境，但是这种情况是暂时的，我们必须要坚定信心。著名运动员孔令辉讲的好：有信心就可以打赢，没有信心就一定会输。我们公司必须要树立这样一个信心，上下努力，共渡难关，千方百计地把工作搞上去。
　　二是要明确目标，落实责任，确保实现各项工作圆满成功。年初我们制定了三年内晋升“特级”的目标，并将目标责任分解下去，各级领导干部要用负责的态度，不管困难多大，任务多重，都要当仁不让、积极主动去做，敢于去做。全公司上下要围绕“晋升特级”目标形成心往一处想、劲往一处使、话往一处讲、事往一处做的团结氛围，牢骚、埋怨都不会变成效益，只有脚踏实地的做，才会有效益和成果。
　　三是要积极进取，克服困难，提升工作激情。今天在座的各位，特别是受到表彰的优秀党员，组织上给予了你们很大的信任，也对你们寄予了更高的期望。所以，希望你们在以后的工作中，要积极进取，发扬锲而不舍、百折不挠的精神，克服困难，勇往直前。在日常工作中，要树立“三心”：一是热心。对工作要有激情，对企业要有感情，对职工要有友情，要学会换位思考，要做到工作常通气、思想常交心、互相支持不争功、互相配合不推诿，消除内耗，减少摩擦，把人心聚集到企业的发展上来。二是慧心。要敢于打破条条框框的习惯思维方式，要善于用发散性、敏捷性、创造性的思维方式去破解生产经营过程中的难题。只有不断打破旧观念、旧体制、旧模式的束缚，才能放开手脚，推动企业高效运转。三是苦心。要具有肯吃苦、能吃苦的精神；要有大局意识，面对企业需要，勇于无私奉献。时代需要奉献精神，企业的振兴发展同样需要广大员工的奉献精神；虽然社会在不停地变化，但无私奉献的精神永远不会过时。这是我们克服一切困难、不断从胜利走向胜利的可靠保证。

　　二、提高创造能力和执行能力，确保今年生产经营和企业可持续发展目标的实现
　　确保公司三年“晋升特级”奋斗目标的全面完成，关系到公司的整体发展，关系到企业和员工的根本利益。这次会上，我再次强调，就是要统一思想，明确目标，形成共识。回去以后，希望各单位、部门要细化目标，落实到人。公司上下要紧紧围绕“晋升特级”，同心同德、真抓实干、扎实推进。
　　要抓住“创新能力”这一个关键点，提高创新能力。要在实际工作中，边学习、边实践、边思考，边总结，提炼成QC、工法，尤其是我们这些基层施工一线的员工，特别是党员，你们要发挥党员先锋模范作用，在这项工作中带好头。
　　要确保“执行力”的有效实施，提高执行能力。能不能完成目标任务，关键在领导，领导关键在落实。我们不能认为会开了,工作就落实了，布置了，就等于落实了，我们必须要在落实上下工夫,不能华而不实。我们干工作必须做到：说一句，算一句，句句算数；干一件，成一件，件件成功。尤其是在实施晋升特级工作中的信息化建设，这对于我们集团来说一个管理改革的关键点，是我集团实施规范化管理、标准化管理、定量化管理、绩效化管理的基础。在此，我提出要求：各部门必须配合实施信息化管理工作。曾经河北建设集团有限公司董事长李宝元在实施信息化大会上讲过：“如果晋

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