○  班主任会议讲话稿  ○

到的学生，或者喜欢和老师纠缠的学生，家庭因素造成个性特别的学生，具体体现为：不停地迟到、不停地玩手机、上网、恋爱、无斗志、无热情等等。和这些学生相处很容易让我们老师生气，并发展到和学生搞斗争，甚至发生战争。既然我们不想发生让我们自己生气的事情和结果，我们要首先要避免，一般的情况下，和学生斗争，生气都是我们老师自己先发动的攻势，如果我们不发动攻势，学生本身一般不会主动向我们发动若我们生气的攻势的。所以我建议大家，当我们面对学生的不当行为，或者没有能达到我们要求的情况时，当我们想发动对学生的战争攻势的时候，我们应该学会克制自己。我们需要理解一个行为不良或思想不上进的学生往往在家庭里面得到的最多的是批评和长期的责备，因为在家庭中已经得到了众多的责备，所以以当我们再去责备他的时候，会非常自然引发他的抵触情绪，这会让和他交流的老师很不舒服，会引发更大的抱怨和责备，会形成恶性循环，为了避免这种情况的出现：我们因该学会：给学生一碗面条。这里的的典故是：在邹越“让生命充满爱”的讲演中讲了这样一个故事：一个小女孩和妈妈吵架离家出走了，在小女孩饥饿难耐的时候，一位卖面条的师傅给了小女孩一碗面条，这位小女孩狼吞虎咽地吃完面条，对这位师傅双膝跪倒说：你是我的恩人，比我的父母对我都好。从这个故事里面我们应该理解孩子不能容忍生他养他的父母长期的责备和打击他，所以他才会说这些话做这些事。而我们当老师的，应该学会给孩子一碗面条。使劲对学生好。怎样才算对学生好呢？使劲尊重学生，让学生感到有尊严，从而能更尊重老师；使劲相信学生，能换来学生对你诚实；使劲给他讲什么是正确的行为，能教会学生处理冲突的技能。我们要让学生感受到：我们老师比他的父母更能理解他，更能尊重他，更能支持他，比他的父母更有教育理念和方法。能做到这一点，学生会在他的父母面前讲他的老师如何如何比他的父母强，能理解孩子，有办法等等。让孩子的父母一直感受到孩子的老师非常有方法，同时让父母感受到老师确实在对他的孩子非常关心呵护，所以家长也能配合老师的工作。而不是一味的指责，甚至指责孩子没有家教，这样会把自己拉入到孩子父母的对立面的。【这一点我感觉是和学生愉快相处的秘诀】

  三：我在班内做了哪些工作。

  1、实行独立班委会管理制度，我相信学生的能力，

  2、实行值周班主任制度，增长学生体验和能力，培养学生的责任感

  3、自己只是监督，促使班委会积极的干工作

  4、班内的调座位、助学金、卫生值日、班委会更选、班歌、口号、学生回家请假、各种比赛的组织工作等能让学生做的我尽量放手给学生。

  5、鼓励教育学生做个面对生活积极乐观、意志坚强、能吃苦耐劳、心地善良的人，独立思考的人，自主学习能力强的人。


篇四：班主任会议讲话稿

  老师们，今天开会的内容主要有三个方面。一是对开学一个月以来的情况进行总结，二是对近期的工作进行布置，三是反馈上学期的班级评价结果。
　　
　　一、在呐喊与彷徨中，探寻前行的方向。
　　
　　开学以来，政教处的工作相对以前少了一些，这使得自己在蹲下身子来看教育有了更多的可能。一个多月以来的学生状况可以用以下12个字来概括：表面风平浪静，背后暗流涌动。主要表现在：中学的学生没有很好的进入学习状态，携带手机、校外聚众、抽烟打架、勾肩搭背、乱放车辆、乱扔乱拽、口吐脏话、携带管制刀具进校园等问题屡见不鲜，大有摁下葫芦瓢起来的感觉。光3月9号星期三一天，我就处理或者关注了9个班级的30多名同学，涵盖了几乎以上提到的所有问题。每当周末的时候，我几乎都是憋着一肚子气，学生们怎么这么不懂不懈，也感叹责任重大，也感觉义愤填膺，所以几乎每到星期一的升旗仪式上，我都要愤世嫉俗的发表感慨，严肃列举一些不文明的现象。恨不得自己强调过的一些问题立马就能解决。当学生的一些表现稍微有转变的时候，我又耳闻了一些信息，这又陷入了困惑与不解之中：一方面是我们一些到**中学听课的老师们传递来的信息，说在校园里见到老师都会很有礼貌的低头问候，在每个楼道门口都有值班学生，提醒上下楼梯的学生向右走，课堂上学生之间检查问题彼此都相对检查而不看黑板，回答完的问题以后都说回答完毕，学生的素质就远在我们学生之上了，**中学正在悄悄地发生着变化。听了这些，我不禁思考，这种差异，原因在家长身上？在学生身上？在老师身上？还是在领导身上？哪些原因是主要的？我们曾经引以为豪的学生管理是不是真的比别人强？与此同时，和从一些家长那里反

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