○ 也谈“个人发展” ○
读罢“谁谁谁”《所谓“个人发展”》一文感慨万千。“个人发展”一词不但常见于辞职信中且更为众多的年轻求职者所欣赏：总希看找一份合适“个人发展”的工作，总希看企业或社会能给自己提供“个人发展”之平台，为此有人朝思暮想、寻寻觅觅、苦苦等待、不惜由“海回”变“海待”。因此，俺有些话儿要表一表。
首先不要忘了这样一个基本事实：现阶段是存在分工的;其次还必须清楚：中国的基本国情之一就是人多，记得***总理在2003年3月18日十届人大第一次会议闭幕后答记者问时曾向人们提供这样一组数字：“中国目前现有劳动力为7.4亿;这其中包括1.2亿的农民进城工和0.13亿的城市下岗工人，另外每年又会有0.1亿新增的就业人口。”由此看来，中国所面临着的就业压力之巨大也就不难想象了、而这一巨大的就业压力在今后相当长的一个时期内也将难以得到根本减缓——分工与人多，这就是现实。
人多就会有竞争，竞争就会将分工变成一种强迫而不是自愿——由于人总要吃饭。事实上，今天中国(实在也不但是中国)的尽大多数从业者所干的工作都不是自己喜欢和有益于“个人发展”的工作——在土里刨食的农民们干的是自己喜欢和有益于“个人发展”的工作吗?下岗再就业的工人干的是自己喜欢和有益于“个人发展”的工作吗?扫马路、掏厕所的清洁工干的是自己喜欢和有益于“个人发展”的工作吗?县长干的就是自己喜欢和有益于“个人发展”的工作吗?不见得，或许他喜欢干的和有益于“个人发展”的工作是市长呢!市长干的就是自己喜欢和有益于“个人发展”的工作吗?不见得，或许他喜欢干的和有益于“个人发展”的工作是省长呢!省长干的就是自己喜欢和有益于“个人发展”的工作吗?不见得，或许他喜欢干的和有益于“个人发展”的工作是国家总理呢……。那末试问：这些人为甚么不往干自己所喜欢的、合适“个人发展”的工作呢?答案很简单：他们要吃饭。
固然，俺不否认有人干上了自己喜欢干的、合适“个人发展”的工作。但俺敢肯定：那只是少数荣幸儿的荣幸事、那种荣幸事与尽大多数人肯定是无缘的，就如同冠军奖杯与尽大多数运动员肯定是无缘的一样。努力?那个运动员在练习时和赛场上没有努力!可尽大多数运动员还是眼吧吧地看着冠军奖杯潸然泪下;那个高考学子不将进北京大学、上清华作为奋斗目标!那个高考学子没有为此而努力!然尽大多数高考学子还是、也肯定是与北京大学、清华无缘的。大家都知道考试制度并非选择人才的最好办法，“一考定毕生”的确有很多弊端，然除考试之外谁又能拿出甚么更好的办法呢?今年中国的高考生有9百多万，然中国高校的接纳能力只有5百多万，试问，用甚么办法将那4百多万考生拒之高校门外呢?除考试之外谁又能拿出甚么更好的办法呢?恕俺孤陋寡闻。
不错，“个人发展”一说从理论上来讲是无可厚非的。但题目是在存在着社会分工和生存竞争，在分工和竞争的情况下“个人发展”对尽大多数人来讲只能是水中月、镜中花、可看而不可及，这也就如同“自由、同等、公平”在现阶段只能是水中-月、镜中花、可看而不可及一样——人类文明的不断进步就是对自由的不断否定，你若想脱离原始社会那就得失往群婚的自由，你若想进进产业社会那就必须按时上放工，你若想乘座航空器那就必须接受空中管制……;在人类历史进程的现阶段是不可能做到人与人之间事实上的同等的，即使是在西方国家中也不可能做到总裁与员工、穷人与富人、权贵与百姓之间事实上的同等;在人类历史进程的现阶段是没有真实的公平可言的、即使是在公然公正的体育比赛中也是没有的，由于上天赋予每个人的体质是不同的，把不同体质的人放在同一起跑线上、让不同体质的人在一起竞争、用同一把尺子往衡量不同体质的人这难道就是公平吗?“机会同等”?《美国宪法》倒是给了所有美国公民当总统的机会，可这类机会对一个普通的美国公民来讲有甚么实际意义呢?
寻求“个人发展”固然是人的本性，接受现实、服从社会这也是人的本性。寻求和平必须拿起武器、享受之前必须辛劳、进两步须先退一步、假其私以行至公……，矛盾的法则乃世界之根本法则。因此，年轻的求职者在跨上求职之路时首先应考虑的就是：今天这顿饭在那儿吃，今晚的觉在那儿睡。就是说，甭管喜欢不喜欢、也不管合适分歧适“个人发展”，只要有碗吃饭吃和有个睡觉的地方就行。俺是在“国企”中做管理工作的，整天疲于平常事物、月月忙于各种报表、年年应付上级检查，这根本就不是俺所喜欢干和有益于俺“个人发展”的工作，可也得干、不但干且还得干好。理由就是俺要吃饭。至于“个人发展”嘛，暂且含而不露，留待明天、或后天、或二十年以后再说也不算晚。惟独这吃饭之事可不能留待二十年以后再说呀!在吃饭的进程中能
首先不要忘了这样一个基本事实：现阶段是存在分工的;其次还必须清楚：中国的基本国情之一就是人多，记得***总理在2003年3月18日十届人大第一次会议闭幕后答记者问时曾向人们提供这样一组数字：“中国目前现有劳动力为7.4亿;这其中包括1.2亿的农民进城工和0.13亿的城市下岗工人，另外每年又会有0.1亿新增的就业人口。”由此看来，中国所面临着的就业压力之巨大也就不难想象了、而这一巨大的就业压力在今后相当长的一个时期内也将难以得到根本减缓——分工与人多，这就是现实。
人多就会有竞争，竞争就会将分工变成一种强迫而不是自愿——由于人总要吃饭。事实上，今天中国(实在也不但是中国)的尽大多数从业者所干的工作都不是自己喜欢和有益于“个人发展”的工作——在土里刨食的农民们干的是自己喜欢和有益于“个人发展”的工作吗?下岗再就业的工人干的是自己喜欢和有益于“个人发展”的工作吗?扫马路、掏厕所的清洁工干的是自己喜欢和有益于“个人发展”的工作吗?县长干的就是自己喜欢和有益于“个人发展”的工作吗?不见得，或许他喜欢干的和有益于“个人发展”的工作是市长呢!市长干的就是自己喜欢和有益于“个人发展”的工作吗?不见得，或许他喜欢干的和有益于“个人发展”的工作是省长呢!省长干的就是自己喜欢和有益于“个人发展”的工作吗?不见得，或许他喜欢干的和有益于“个人发展”的工作是国家总理呢……。那末试问：这些人为甚么不往干自己所喜欢的、合适“个人发展”的工作呢?答案很简单：他们要吃饭。
固然，俺不否认有人干上了自己喜欢干的、合适“个人发展”的工作。但俺敢肯定：那只是少数荣幸儿的荣幸事、那种荣幸事与尽大多数人肯定是无缘的，就如同冠军奖杯与尽大多数运动员肯定是无缘的一样。努力?那个运动员在练习时和赛场上没有努力!可尽大多数运动员还是眼吧吧地看着冠军奖杯潸然泪下;那个高考学子不将进北京大学、上清华作为奋斗目标!那个高考学子没有为此而努力!然尽大多数高考学子还是、也肯定是与北京大学、清华无缘的。大家都知道考试制度并非选择人才的最好办法，“一考定毕生”的确有很多弊端，然除考试之外谁又能拿出甚么更好的办法呢?今年中国的高考生有9百多万，然中国高校的接纳能力只有5百多万，试问，用甚么办法将那4百多万考生拒之高校门外呢?除考试之外谁又能拿出甚么更好的办法呢?恕俺孤陋寡闻。
不错，“个人发展”一说从理论上来讲是无可厚非的。但题目是在存在着社会分工和生存竞争，在分工和竞争的情况下“个人发展”对尽大多数人来讲只能是水中月、镜中花、可看而不可及，这也就如同“自由、同等、公平”在现阶段只能是水中-月、镜中花、可看而不可及一样——人类文明的不断进步就是对自由的不断否定，你若想脱离原始社会那就得失往群婚的自由，你若想进进产业社会那就必须按时上放工，你若想乘座航空器那就必须接受空中管制……;在人类历史进程的现阶段是不可能做到人与人之间事实上的同等的，即使是在西方国家中也不可能做到总裁与员工、穷人与富人、权贵与百姓之间事实上的同等;在人类历史进程的现阶段是没有真实的公平可言的、即使是在公然公正的体育比赛中也是没有的，由于上天赋予每个人的体质是不同的，把不同体质的人放在同一起跑线上、让不同体质的人在一起竞争、用同一把尺子往衡量不同体质的人这难道就是公平吗?“机会同等”?《美国宪法》倒是给了所有美国公民当总统的机会，可这类机会对一个普通的美国公民来讲有甚么实际意义呢?
寻求“个人发展”固然是人的本性，接受现实、服从社会这也是人的本性。寻求和平必须拿起武器、享受之前必须辛劳、进两步须先退一步、假其私以行至公……，矛盾的法则乃世界之根本法则。因此，年轻的求职者在跨上求职之路时首先应考虑的就是：今天这顿饭在那儿吃，今晚的觉在那儿睡。就是说，甭管喜欢不喜欢、也不管合适分歧适“个人发展”，只要有碗吃饭吃和有个睡觉的地方就行。俺是在“国企”中做管理工作的，整天疲于平常事物、月月忙于各种报表、年年应付上级检查，这根本就不是俺所喜欢干和有益于俺“个人发展”的工作，可也得干、不但干且还得干好。理由就是俺要吃饭。至于“个人发展”嘛，暂且含而不露，留待明天、或后天、或二十年以后再说也不算晚。惟独这吃饭之事可不能留待二十年以后再说呀!在吃饭的进程中能
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