○ 王国权：‘用脑工作’代替‘用手工作’ ○
可想而知，她的工作在她看来是没故意义的，是枯燥乏味的，天天都一样，只是一份工作而已，毫无成绩感而言。只是为了做而做，不能不做。
假如她能思考一下，发现客户还有这样的需求，然后渐渐熟习舆图，给客户以指导，那将帮助多少人少走冤枉路，路人将多么感谢她啊，由于她不再是一位简单的收费员，而是路人的向导，高速大使了。她的工作将因此而变得故意义，她将取得更多升迁的机会，最少成为收费员中的佼佼者。
周一单位开会，一般总是由领导先发言，布置任务，员工记笔记，按要求往执行领导布置的任务，完成下达的指标。周五开会总结一周工作状态，由员工汇报工作进展情况。大多数员工总是按老板的意思，尽力往完成交代的工作。只有极少数人不但完成了任务，还会提出自己的建议，发现新的方法和新的机会，并且提出新的思路，供老板参考和决策。不用多久，后者就被提拔到更重要的领导岗位，而前者只是在抱怨，在问为甚么提升的不是自己，自己也很努力地工作啊，也在尽心尽责啊。却忘了问自己：有无想过可以做得更好，有无想过把它当作自己的事来做，而不是一个简单的执行者。
当我给中学生演讲时，有人会问：“王老师，你怎样会如此了解高中生的心理呢？你又没做过一天老师。”当我给大学生演讲时，自然也有人会问：“王老师，你的演讲为甚么会讲得如此到位，你离开大学那末久了，怎样会知道当代大学生的心理及困惑呢？”当我面对社会公众演讲时，人们惊奇于我对企业管理的深层次的了解。
没甚么的，只是专心而已。在演讲之前和以后我都会找不同的听众交换，沟通，同时查阅相干书籍，听很多了，想很多了就知道了。没有任何技术可言，谁都可以做到，就看你有无这样的意识，想不想做到了。
有人问：“王老师，当你没有着名度时，你是怎样宣传自己的，怎样让学校单位接受你的。”
我说方法很简单啊，寄信。他们以为不可能，由于信实在太多，一般都往垃圾筒里扔了，根本起不到效果。
是啊，这就得专心思考了，怎样可以做到不被扔掉，而且一定会打开看。
先从信封设计开始，普通的信封色采是黄色的，我就用白色的，先从视觉上吸引他人。普通讯封上就是邮编，然后空缺，用来填写收信人地址姓名，下面填写寄信人地址邮编。我在信封上作文章，打上一句励志格言，用不同的字体、不同的色采打上醒目吸引人的标题，让人看了就扔不住想打开信封看看里面到底有些甚么。
各行各业都有佼佼者，分析这些佼佼者，无他也。只是他们学会了专心做事，专心思考，一边做一边思考，每时每刻总在想着怎样可以做得更好。这不需要技术，不需要学历，只需要专心。
固然由于单位的制度，由于你的直接领导的缘由，其它各种因素，即使你全力以赴往做，你非经常使专心肠往做，还是没法到达目标，还是失败时，你应当安然地面对，并且微笑地告知自己：当一扇门向你封闭时，必有另外一扇门向你打开。是时候重新定位自己了，失往机会的同时，新的机会才会来临。
希尔顿大酒店的开创人希尔顿小时候的梦想是做一个银行家，当他存了足够的钱往买一家早就谈好的银行时，对方变卦把价格整整进步了一倍，无奈的他灰心肠走出了银行，发现马路对面的一家旅店门口有很多人排队，他好奇地走进旅店，恰好老板在埋怨不想开店时，希尔顿以为机会来了，马上跟老板交涉，他的钱恰好够买下这家旅店，希尔顿的酒店事业就这样开始了。他人生最大的感悟就是这句话：当一扇门向你封闭时，必有另外一扇门向你打开。
李宁，体操王子，84年奥运会拿下三金二银一铜，88年奥运会上，连连失利，颗粒无收。面对失败时，他依然微笑，由于他已全力以赴了，是时候转型了，这扇门渐渐地向他封闭了，另外一扇门正缓缓地向他打开，李宁成功转型为企业家，用另外一种方式诠释着生命的意义，用另外一种情势继续为体育事业做贡献，实现他人生最大的价值。他的企业理念：一切皆有可能，影响了整整一代人。
英国有位名记者，37岁那年，发现自己对牙科很有爱好，因而辞掉了非常好的职业，回到学校接受医学教育，学了整整七年毕业后，她已44岁了，但只用了三年时间就成为当地最有名的牙科医生。分析其缘由是由于爱好爱好使然。当她做记者时由于专心，由于努力，所以取得了不错的成绩，但没有到达她理想中的状态。直到她发出了自己真实的爱好，才让自己变得非常出色，走向了人生的顶峰。
面对失败时，我们首先得问自己：我尽力了吗？我做到全力以赴了吗
假如她能思考一下，发现客户还有这样的需求，然后渐渐熟习舆图，给客户以指导，那将帮助多少人少走冤枉路，路人将多么感谢她啊，由于她不再是一位简单的收费员，而是路人的向导，高速大使了。她的工作将因此而变得故意义，她将取得更多升迁的机会，最少成为收费员中的佼佼者。
周一单位开会，一般总是由领导先发言，布置任务，员工记笔记，按要求往执行领导布置的任务，完成下达的指标。周五开会总结一周工作状态，由员工汇报工作进展情况。大多数员工总是按老板的意思，尽力往完成交代的工作。只有极少数人不但完成了任务，还会提出自己的建议，发现新的方法和新的机会，并且提出新的思路，供老板参考和决策。不用多久，后者就被提拔到更重要的领导岗位，而前者只是在抱怨，在问为甚么提升的不是自己，自己也很努力地工作啊，也在尽心尽责啊。却忘了问自己：有无想过可以做得更好，有无想过把它当作自己的事来做，而不是一个简单的执行者。
当我给中学生演讲时，有人会问：“王老师，你怎样会如此了解高中生的心理呢？你又没做过一天老师。”当我给大学生演讲时，自然也有人会问：“王老师，你的演讲为甚么会讲得如此到位，你离开大学那末久了，怎样会知道当代大学生的心理及困惑呢？”当我面对社会公众演讲时，人们惊奇于我对企业管理的深层次的了解。
没甚么的，只是专心而已。在演讲之前和以后我都会找不同的听众交换，沟通，同时查阅相干书籍，听很多了，想很多了就知道了。没有任何技术可言，谁都可以做到，就看你有无这样的意识，想不想做到了。
有人问：“王老师，当你没有着名度时，你是怎样宣传自己的，怎样让学校单位接受你的。”
我说方法很简单啊，寄信。他们以为不可能，由于信实在太多，一般都往垃圾筒里扔了，根本起不到效果。
是啊，这就得专心思考了，怎样可以做到不被扔掉，而且一定会打开看。
先从信封设计开始，普通的信封色采是黄色的，我就用白色的，先从视觉上吸引他人。普通讯封上就是邮编，然后空缺，用来填写收信人地址姓名，下面填写寄信人地址邮编。我在信封上作文章，打上一句励志格言，用不同的字体、不同的色采打上醒目吸引人的标题，让人看了就扔不住想打开信封看看里面到底有些甚么。
各行各业都有佼佼者，分析这些佼佼者，无他也。只是他们学会了专心做事，专心思考，一边做一边思考，每时每刻总在想着怎样可以做得更好。这不需要技术，不需要学历，只需要专心。
固然由于单位的制度，由于你的直接领导的缘由，其它各种因素，即使你全力以赴往做，你非经常使专心肠往做，还是没法到达目标，还是失败时，你应当安然地面对，并且微笑地告知自己：当一扇门向你封闭时，必有另外一扇门向你打开。是时候重新定位自己了，失往机会的同时，新的机会才会来临。
希尔顿大酒店的开创人希尔顿小时候的梦想是做一个银行家，当他存了足够的钱往买一家早就谈好的银行时，对方变卦把价格整整进步了一倍，无奈的他灰心肠走出了银行，发现马路对面的一家旅店门口有很多人排队，他好奇地走进旅店，恰好老板在埋怨不想开店时，希尔顿以为机会来了，马上跟老板交涉，他的钱恰好够买下这家旅店，希尔顿的酒店事业就这样开始了。他人生最大的感悟就是这句话：当一扇门向你封闭时，必有另外一扇门向你打开。
李宁，体操王子，84年奥运会拿下三金二银一铜，88年奥运会上，连连失利，颗粒无收。面对失败时，他依然微笑，由于他已全力以赴了，是时候转型了，这扇门渐渐地向他封闭了，另外一扇门正缓缓地向他打开，李宁成功转型为企业家，用另外一种方式诠释着生命的意义，用另外一种情势继续为体育事业做贡献，实现他人生最大的价值。他的企业理念：一切皆有可能，影响了整整一代人。
英国有位名记者，37岁那年，发现自己对牙科很有爱好，因而辞掉了非常好的职业，回到学校接受医学教育，学了整整七年毕业后，她已44岁了，但只用了三年时间就成为当地最有名的牙科医生。分析其缘由是由于爱好爱好使然。当她做记者时由于专心，由于努力，所以取得了不错的成绩，但没有到达她理想中的状态。直到她发出了自己真实的爱好，才让自己变得非常出色，走向了人生的顶峰。
面对失败时，我们首先得问自己：我尽力了吗？我做到全力以赴了吗
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