○  成功在于敢闯“禁区”  ○

生存压力使职场竞争日益剧烈，一个不求上进的人不但不会得到升迁，乃至稍有不慎即被淘汰。那末，甚么样的人才是职场的弄潮儿呢?

　　在一家效益不错的公司里，总经理吩咐全体员工：“谁也不要走进8楼那个没挂门牌的房间。”员工们都牢牢地记住了。

　　当公司新招聘一批员工时，总经理也向他们作了一样的交代。

　　“为甚么?”这时候有个年轻人嘀咕了一声。

　　“不为甚么!”总经理满脸严厉地答道。

　　回到岗位上，年轻人还在不解地思考着总经理的吩咐，其他人便劝他干好自己的工作，别瞎操心。但年轻人执意要走进那个房间往看看。

　　他轻轻地叩门，没有反应，再轻轻一推，虚掩的门开了，只见里面放着一张纸牌，上面用红笔写着——把纸牌送给总经理。

　　这时候，闻知年轻人闯进那个房间的人们开始为他耽忧，劝他赶紧把纸牌放回往，大家替他保密。但年轻人却直奔15楼的总经理室。

　　当他将纸牌交到总经理手中时，总经理公布了一项惊人的决定——即刻任命他为销售部经理。

　　“就由于我把这张牌拿来了?”

　　“没错，我已等了快半年了，相信你能胜任这份工作。”总经理布满信心肠说。

　　果然，年轻人把销售部的工做弄得红红火火。

　　年轻人的成功，缘自他颇具魅力的个性：一是不沿袭守旧，墨守成规;二是善于思考，勇于开辟;三是老实取信，心胸开阔。这些优秀的素质在一次不经意的考验中被纵情地开释出来。故事告知人们，只有思想上的尽对禁区，没有行动上的尽对禁区。总经理说办公室不让进，但实在不是进不往。固然每个人都想知道为甚么不让进，但假如不进往是永久不可能知道的。关键是想不想进，敢不敢冲破它。假如像大家一样，一开始就把繁琐的条条框框架在自己的身上，年轻人就不敢做“第一个吃螃蟹的人”。

　　冲破禁区，你就会看到成功在向你招手。