○  科学发展观心得——做科学发展观的坚定实践者  ○

业发展水平和层次，努力把潜在优势化为现实优势，把资源优势化为经济优势，把比较优势化为竞争优势。
　　保持良好的生态环境，实现经济社会可持续发展。坚持以环境友好型社会、资源节约型社会建设为目标，在加快经济发展的同时，严格执行生态市建设规划，努力提高资源利用效率，提升环境综合质量。继续实行最严格的环保准入制度、最严厉的监管责任制度、最广泛的群众参与制度，通过采取关停取缔、改造升级、治污减排等措施，切实加大节能减排工作力度，坚决杜绝新上污染严重的项目。积极加快绿化造林步伐，着力建设绿色通道、生态防护林和城市景观林，全力打造“绿色高邮”。
　　坚持改善民生，让人民群众特别是困难群众能够享受到高邮改革和发展的成果。深入学习实践科学发展观，客观上要求我们把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。将针对群众反映最为强烈、事关群众切身利益的突出问题，积极开展“扶贫攻坚年”活动，努力提高低收入群体的生活水平；全面推进新型农村养老保险，着力完善社会保障体系，加快实现城乡居民医保全覆盖；大力发展慈善事业，全力构建助困、助残、助学、助医、助孤等社会救助机制；深入推进“平安高邮”、“法治高邮”建设，确保社会安定和谐。

　　积极争做科学发展观的坚定实践者必须着力加强干部能力作风建设
　　“知之行之始，行之知之成。”深入学习实践科学发展观，各级领导干部是关键。领导干部必须加强学习，躬身实践，以坚强的组织领导和模范的带头作用，推动广大党员干部加强能力作风建设，推动科学发展观在高邮的贯彻落实。
　　在思想建设上强化理论武装，用科学发展观统一党员干部的思想。各级领导干部应自觉用科学发展观武装头脑，不论遇到什么风浪与挑战，都应始终保持理论的清醒和政治的坚定，自觉争做科学发展观的忠实信仰者和坚定实践者，牢固确立科学发展观的指导地位，为高邮县域经济保增长、促发展提供强大的思想基础。
　　在组织建设上按照科学发展观的要求选好干部、配好班子、管好队伍。各级领导是落实科学发展观的决策者、组织者和实施者。领导干部对科学发展观的理解程度、执行力度、实践深度直接影响到学习实践科学发展观的成效。因此，必须按照科学发展观的要求来选人，选能够推动科学发展的人，真正为践行科学发展观、实现经济社会又好又快发展打造一支素质优良、作风过硬、群众满意的干部队伍。
　　在作风建设上引导广大党员干部真正做到为民、务实、清廉。践行科学发展观必然要求我们的党员干部，特别是领导干部要做到为民、务实、清廉。将围绕开展深入学习实践科学发展观活动，深入排查党员干部身上存在的学风、领导作风、工作作风和生活作风方面的问题，教育和引导广大党员干部充分树立正确的事业观、工作观、政绩观，着力提升领导科学发展、驾驭复杂局面、抢抓发展机遇、破解发展难题、开创工作局面的能力，为推进高邮追赶跨越发展、科学发展、和谐发展提供坚强保证。

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