○  无私奉献演讲稿  ○

尊敬的各位领导、姐妹们:

大家好！

我叫xxxx，来自xxxx集团制革公司，首先非常感谢县妇联给予我这么大的荣誉，让我有机会向各位老师、姐妹们学习。

我于xxxx年进入xxxx集团。第一次进入公司大门，映入眼帘的是“诚信协作 追求卓越 厚德感恩 客户价值”这十六个醒目的大字！在接受入职培训时，我懂得了这是公司引导每位员工需要明确的价值观；而正是在这种文化氛围熏陶，让我不论是业务还是心态都有了翻天覆地的变化，也让我从一个不谙世事的小姑娘走到今天，能够代表公司所有姐妹们来到这样的平台和大家交流，所以，我也要感谢我的公司领导和同事给予我的帮助和指导。

进入公司以后，我先后在艺术、补残工序工作。xxxx年，新厂四车间干整刚成立，补残工序几乎全是新员工，在补残工序的认知上基本是空白，车间急需一名熟悉补残工作的人员进行培训与带领。基于平时在工作岗位的认真负责，肯吃苦、肯流汗的工作态度，领导找我谈话，想让我担当起这份重任，而我从未带过任何团队，所以担心带不好这些新人，后来在领导的再三劝说下，我接受了这项任务。

我想：“既然加入了公司，就要服从安排，就算是有再大的困难也要咬牙坚持，我也相信自己一定能够成功。”接下来，想和大家从以下几个方面谈谈自己的工作感受。

从上任开始，我便将全部精力放到了工作中，对工序人员手把手的教，从工具使用、补残方式、皮张认识到下交标准要求。甚至是一字一句现场实践，在确认员工理解流程的前提下，再让员工说给我听，做给我看，就这样硬是将一批来自四面八方、一无所知的新人，用了不到20天时间逐渐带入工作岗位并能够独立承担。

由于当时市场形式看好，订单急剧增加，车间的产量大幅增加，补残工序任务重，人员操作慢，效率低，我们几乎每天都是工作到凌晨2、3点才下班，有时甚至通宵，回家休息4、5个小时就马上来上班。由于长时间超负荷工作，休息时间少，我的腰椎、肩部经常疼痛，但是当看到客户一次次催促交期和领导焦急的眼神，我毅然选择了坚持再坚持。

功夫不负有心人。经过不断努力，四车间补残工序人员无论技能、效率方面都在同工序中名列前茅，计划完成率达到100%。在一次次的品质和交期评选中，我的团队得到了客户的好评和赞誉，同时我的团队也涌现出了许多优秀的岗位能手，而我多次也获得了“优秀带班长”、“优秀员工”、“月度执行之星”、“制革公司执行之星”、“xxxx集团执行之星”等荣誉称号。

在xxxx年的一个晚上，命运之神和我开了一个天大的玩笑。当时因计划也是在加班，当完成工作任务检查完毕、走在回家路上时，我遭遇了严重车祸，导致全身多处粉碎性骨折。车祸的打击，身体的疼痛，导致我精神恍惚，也意识到对于团队生产任务造成的影响。这时公司的领导和同事给我送来了资助和关爱，而命运之神也不负我的顽强和毅力，经过抢救、昏迷多日后，我终于苏醒；经过半年多的修养，身体也逐渐恢复，但是腿部的伤痛会在阴天出现明显反应。按照身体状况，医生要求需要继续在家修养4-5个月才行，但是得知班组计划已经压得团队支撑不住，很多员工由于长期加班也有所动摇，我实在担心，所以不顾家人的反对，毅然赶到公司报到。就这样，员工看到伤残未愈的我都在和大家坚持，他们也逐渐稳定下来，我在腿部依然不能够正常走路的情况下，坚持和大家工作到最后，而此时所有团队成员的身体已经透支到极限。经过一个月的努力，终于将订单合格准时的交到客户手中，我们的工作成绩也得到了领导和其他同事的认可与赞赏。

补残是纯手工操作，其主要目的是修补皮张的每一处大大小小的伤残，从而提高皮张利用率。随着原皮等级的差异，流转下来的皮张也时好时坏，对于因皮张风格影响造成的余料问题，我们积极想办法解决，我们在点补时先对皮张进行打磨，然后再补残，这样有利于后工序的设备操作提升效率，减少返工导致的浪费。最初使用的工具是比较小的那种，这样就费时费力而且导致不均匀，成品出现不合格，后来大家集思广益，发明了大号刮板，刮补的皮张既均匀、速度还快，避免了以前工具的所有缺陷，同时提高了劳动效率。团队成员就是在这样一种积极主动的工作氛围中，你追我赶，更多的是对于自身工作的争优创先。

补残工作没有窍门，需要的就是认真、仔细、精益求精，静心、精心、细心的做好每一步。同时要眼疾手快，手法、方式都要准确无误，只有这样，才能够以最快的速度，作出最好的品质。现在我们的团队每天都能够合格下交xxxx0张，效率是以前的两倍还多；而在成本节约方面，我们主要是使用三种补残化料，经过大家不断创新，我们将使用的化料分成小包，标记名称，代替以前用小盆盛装的方式，有效避免了每天剩余化料的结块，从而避免了浪费。

可以成功、可以失败，但不可以放弃。这是我们在参加公司组织的

[1] [2] 下一页