○  三八红旗手护士长演讲稿  ○

，热心地为她们排忧解难。为科室的合作、医护的配合以及护患关系的融合起到了协调作用，为内四科营造了和谐的工作氛围。

为了适应内四科人员少、患者较多的特点，我努力探索适合本科特点的护士培养模式，建立护士技术档案，安排进修和临床实践，努力把内四科护理人员培养成能适应各种复杂情况的全能护士。在管理中，我始终坚信没有不称职的员工，只有不适合的岗位。我根据每个人的特点，分别让她们负责不同的工作，充分调动每位护士的积极性，发挥出一加一大于二的效果。原来工作无所谓的人，我利用她们的长处，适时引导，使她们的能力发挥出来，年底被评为先进工作者、优秀护士。用她们的话说，“护士长，我一定好好工作，不辜负你的期望，谢谢你。”尊重她们，爱她们，才能把工作干好。我更加偏重于制度建设、监督检查、人才培养等较为宏观的管理，从而提高了工作质量和效率。为了适应护理技术日新月异的发展，提高管理水平，我深知，要想最大限度地减轻或解除病人的痛苦，仅有高尚的职业道德，是远远不够的，还必须要有广博的知识和精湛的技术。因此，我坚持利用业余时间努力学习新知识、新技能，结合“三个代表重要思想、”“科学发展观”等政治理论的学习，不断为自己充电，总结经验、教训，注重临床研究，结合自己的学习心得，组织科室人员定期业务学习，坚持每日查房，针对病人病情，找出护理工作中存在的问题和安全隐患，制定了切实可行的护理工作计划，使本科室护理水平得到了明显的提高。近年来我自学几十门课程，取得了护理本科学历，并带领所管理的科室进行护理科研，发表了十几篇论文，为提高护理团队的综合水平作出不懈的努力。使内四科成为一支责任心强、作风严谨、技术过硬的高素质团队。

在工作中我清楚地懂得，要实现规范化的管理，必须有健全的规章制度。通过运用现代化管理模式，科室的面貌发生了根本的变化，打造出了一支精良的护理团队，凭借多年的工作经验，努力为病人营造了一个安静、整洁、舒适、安全的住院环境。开展“假如我是病人”、“假如我是护士长”，让大家把科室当作自己的家，只有爱家，才能把家建好、维护好。建立病人随访制，病人满意度调查表，坚持一日清单制，让病人了解自己的住院费用，每日掌握用药情况，提高了病人的满意度，提升了医院的可信度，同时我还积极开动脑筋，发动群众，根据科学，便捷的原则对各种医疗物品、药品等分类作好标识，定点放置，定人管理，并利用休息时间亲自制作医疗文件架，用来放置各种检查单、报告单、医疗文件等，以方便医生、护士取用，大大提高了工作效率。作为妇委会成员，我认真学习妇联制定的关于创建巾帼文明示范岗、争当巾帼标兵等文件，带领我科女职工，立足岗位，争先创优，建功立业，树立了白衣天使模范，取得了一系列巾帼建功的荣誉称号。

默默地奉献，辛勤的努力，也给自己带来了一系列的荣誉：先进工作者、十佳服务标兵、优秀护士、优秀党员、五好家庭、优秀女职工等。我所在的科室，被评为“先进科室、巾帼文明岗.共产党员先锋岗.优质服务示范病房”等荣誉称号。二十多年来的护理工作，使我尝到了病人感激的甜，愧对孩子的酸，工作繁忙的苦，病人责难时的辣，然而唯一不变的是我对护理工作的满腔热情，无论多苦多累，我总会面带微笑，以温暖的双手和圣洁善良的心，为病人驱除痛苦和忧伤，就是因为有了我们这些甘于平凡，默默奉献的人，用心灵去沟通心灵，用生命去温暖生命，世界才变得这么美丽。

我们感恩今天的幸福生活，今天，我们将又一次迎来党的生日，庄严的誓言再次在耳边想起，我的身心又一次受到了震撼，幸运的我已是几千万党员中的一员，我珍惜这来之不易的身份，党员不仅仅是一种荣誉，更意味着一种责任，一份承诺。白衣天使的桂冠不是轻易可以被承载的，它是用荆棘编就，它需要一代又一代众多医护人员用心呵护，用心血和汗水灌溉。我们只有不断努力再努力，才无愧于这一神圣称号!

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