○ 三严三实第二专题研讨会党组书记讲话稿 ○
第二，作为一名党员领导干部，必须坚决纠正各种不守纪律、不讲规矩的行为
作为一个单位、一级组织、一个群体，如果没有了纪律、缺少了规矩，就是"一盘散沙",就会"一事无成".我们在任何时候、任何情况下，都必须牢牢抓住政治纪律和政治规矩这根弦不放松。如果我们把加强政治纪律、遵守政治规矩作为一个"口号"来喊，当成是"摆设"来看，久而久之，就会淡漠纪律意识，放松政治纪律，甚至违反政治纪律，破坏政治规矩，就会犯政治上的错误。
严格遵守党的纪律和规矩，是我们党对党员、干部的一贯要求。在中纪委五次全会上，习近平总书记尖锐指出了不守纪律、不讲规矩的种种表现："搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派；乱评乱议，口无遮拦，甚至公然妄议中央；目无组织，自行其是，脱岗离岗不向组织汇报；个人重大问题不及时报告，对组织隐瞒实情；跑风漏气、四处说情、乱打招呼，等等。其中有的问题已经到了十分严重的地步，成为党的建设的一大忧患。我们必须正视这些问题，不能视而不见，更不能无动于衷。"总书记的讲话，一针见血，点到了当前一些地方和单位不守纪律、不讲规矩的"命脉".
从我委机关来看，通过教育实践活动，应该说"四风"问题得到了有效治理，整体面貌得到了有效改观。这是主流，必须充分肯定。但也必须清醒地看到，"四风"问题还没有彻底根除，"不严不实"的问题在有些党员干部中还不同程度的存在，有的甚至还很严重。
前一段时间，机关党委征求了"不严不实"问题，我仔细梳理了一下，感到突出表现有以下4个方面：
（一）学习氛围不浓。有的同志学习紧迫感不强，面对当前知识的"保质期"越来越短，思想的"折旧率"越来越快，能力的"替换率"越来越高的实际，少数同志仍然习惯于"吃老本",不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，不愿意系统掌握新知识，面对自治区党委全面深化改革的新常态和我区民族宗教工作面临的新形势，一些干部跟不上、不适应，甚至对新的工作任务"束手无策",对出现的新情况、新问题、新提法"茫然无措",对如何贯彻自治区党委民族工作会议精神、如何落实自治区党委全面深化改革的决策部署"不知所措".
我们如果不注重学习，不注重更新知识，不注重调查研究，不注重转变观念，就会导致"坐井观天",对当前很多新情况、新任务、新事物就难以适应。在执行自治区党委、政府和委党组的决策部署时，就难以创新思路，工作中就可能会眼高手低，拿不出管用的招数，缺少抓落实的办法。
（二）进取精神不强。有些同志对日常工作标准不高，对重点工作把关不严，只满足于"大概、差不多".有些同志对自己份内的工作都不愿干、不想干，时间长了，结果是干不好也干不了。有的同志甚至是抱着"混日子"、"熬年头"的思想。我感觉，在我们机关里，这样的人不在少数。这些同志，面对深化改革的形势和我委繁重的工作任务，没有把心思放在履职干事上，而是能躲就躲、能拖就拖、能推就推、能不干就不干，致使所负责的工作长期打不开局面，甚至有些工作因长期无人过问、无人管理、无人落实，成了"死角".
我们应该清醒地看到，作为一名党的领导干部，如果没有进取意识、缺少科学精神、缺乏负责态度，不仅会贻误事业，最终也会害了自己。
（三）担当意识不够。我们有些同志对待工作认识不高，怕干事，怕出事，怕担责，即使有了工作也是"踢皮球"、当"二传手";还有些同志出工不出力，对急难险重任务，有畏难情绪，甚至关键时刻"卸挑子"、重要关头"掉链子".还有的同志遇到矛盾和问题绕道走，只讲原则要求，就是不讲具体怎么办、怎么解决。个别领导干部工作标准不高，缺乏争先意识，不善于在机关和民委系统内寻典型、找标杆、定目标，工作只求过得去、不求过得硬，拿不出实招、硬招，所分管的工作创不出特色、亮点；还有少数同志患得患失、不敢担当，碰到矛盾和问题左推右挡，不愿做艰苦细致的工作；一些同志对委党组部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一推动一动，甚至是推了也不动。
为官
- 上一个演讲稿指导： 纪律教育学习月活动动员会讲话稿
- 下一个演讲稿指导： 严以律已专题教育学习研讨会总结讲话稿
