○  油田群众路线活动动员大会上的讲话  ○

我剖析，并组织召开一次高质量的专题民主生活会，开展批评和自我批评。第三个环节是“整改落实，建章立制”。重点针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案；对一些突出问题，进行集中治理。这三个环节是相互联系、相互促进的有机整体，学习教育、听取意见是基础，查摆问题、开展批评是关键，整改落实、建章立制是根本，要把三个环节贯通衔接起来，贯穿于教育实践活动全过程。
　　
　　四要保证教育实践活动的实效。在征求意见、基层调研、查摆问题等各个环节当中，要坚决避免八种倾向。即：只查工作问题，不查作风问题。工作问题要查，但是不能偏离作风问题；只查群众利益诉求方面的问题，不查对干部作风方面反映强烈的问题。群众的利益诉求问题要落实，所有的工作不仅要坚持维护好人民群众的利益，更要查群众问题背后所反映出的干部作风问题；只查基层和下级的问题，不查本级的问题。基层的问题要讲，但是基层的问题，实际上是对上级工作作风一个折射；只查班子集体的问题，不查自身的问题；只查虚的问题，不查实的问题；只查问题的表象，不查问题的本质；只查容易解决的问题，不查需要研究长期解决的问题；只查客观的问题，不查主观的问题。需要强调指出的是，查摆问题决不能只停留在认识和观念层面，对发现的问题要归纳整理、整改落实。针对作风问题，必须要明确解决思路和办法，制定落实整改方案；要求真务实，真抓实干，理论联系实际；既要解决实际问题，更要解决思想问题。
　　
　　五要注重建立教育实践活动的长效机制。开展教育实践活动，既要立足当前、切实解决群众反映强烈的突出问题，又要着眼长远、建立健全促进党员干部务实清廉的长效机制。要对贯彻党的群众路线已有制度进行梳理，经实践检验行之有效、职工群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务新要求的，要抓紧修订完善；对科学化程度有待提升的，要与企业管理提升活动紧密结合，理顺管理流程，抓好制度体系建设。要强化制度执行力，严明制度，严格遵守，严密监督，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的行为，推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化。
　　
　　二、认真推进教育实践活动的全面开展
　　
　　这次教育实践活动时间紧、任务重、要求高。希望油田的各级党组织，党员干部要把思想和行动统一到中央部署和集团公司党组要求上来，以对党高度负责的态度和良好的精神状态积极投身教育实践活动。
　　
　　一要保持良好精神状态。中央号召，全党同志要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系。我们希望党员、干部特别是各级领导干部，要自觉克服各种思想障碍和畏难情绪，切实增强思想自觉和行动自觉，积极参加教育实践活动，以改进作风的实际成效取信于广大职工群众。要用“三老四严”、“四个一样”的作风组织开展好教育实践活动，力戒形式主义，决不走过场，做到“不虚”；着力解决实际问题，做到“不空”；紧紧围绕为民务实清廉，做到“不偏”，确保教育实践活动沿着正确的轨道深入推进。
　　
　　二要切实做到“五个坚持”。开展教育实践活动，要按照中央明确的方法步骤，把规定动作抓到位，把自选动作抓扎实。具体讲，就是要做到“五个坚持”。一是坚持领导带头。各级领导干部首先要带头加强学习、带头听取意见、带头谈心、带头开展批评和自我批评、带头进行整改，自觉把自己摆进去，摆思想、摆作风、摆工作、摆措施，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。通过领导干部的率先垂范，推动形成领导示范、全体党员干部积极参与的良好局面。二是坚持以整风精神开展批评与自我批评。中央强调，这次教育实践活动要贯彻整风精神，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评，要真正触及问题、挖到思想深处，防止避重就轻；相互批评，要敢于指出问题、真诚帮助提高，防止好人主义。对作风方面存在问题的党员干部，要及时教育提醒，问题严重的要严肃处理。三是坚持开门搞活动。广泛征求职工群众和服务对象的意见建议，查摆问题、剖析问题、解决问题都要让群众把脉、让群众监督。整改任务书和时间表要向职工群众公示，整改方案和结果要在一定范围公布，让职工群众知道改什么、怎么改、改得怎么样。 四是坚持加强制度建设。结合中央最新要求和这次教育实践活动中的好经验好做法， 进一步完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度，进一步推进党务公开、厂务公开、职工代表大会民主评议领导干部、党建“三联”责任制等工作。五是坚持弘扬大庆精神铁人精神。大力倡导“从我做起，向我看齐”、“三个面向、五到现场”、“三老四严”、“四个一样”等优良作风，扎实组织好向“大庆新铁人”李新民、“石油报国英模”孙波同志学习活动，各级干部和广大党员自觉践行“我为祖国献石油”的核心价值观，忠诚事业、为油奉献。

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