○  组建工会表态性发言2篇  ○

好配强。

4、建好“网络”是队伍建设的支撑。工会工作点多面广线长，“串起来一条线，展开一大片”。各级工会一要高度重视组织网络建设，按照全国产业（系统）工会工作会议精神，全面加强产业（系统）工会建设，尤其要把行业工会运作起来；二要按照市委《关于加强“小三级”工会建设的意见》要求，不断加强“小三级”工会的巩固提高和扩面工作；三要常抓不懈地做好企业建会工作，根据市工商局提供的数据，截止xx年底，全市共登记各类企业52630家，其中内资企业46340家、外资企业6290家，而我们的基层工会才23750家。因此，要加强企业工会的动态管理，根据市工商局提供的情况，全市xx年新建企业5832家，注（吊）销工商登记的企业3854家；今年第一季度新增企业1380家，注（吊）销企业624家。这样大的牵动面，务必引起各级工会，特别是市、县（区、市）工会的高度重视，努力实现企业新建到哪里，工会组织就覆盖到哪里，年内实现新建基层工会2900家，新吸引会员15万人。
5、以人为本是队伍建设的动力。进一步激发工会干部队伍干事创业的积极性和主动性，需要营造一种以人为本的人文环境，让人人能够在工作中精神愉悦、心情舒畅，在工会这个大集体中能够得到充分发展。为此，要积极探索实施“阳光福利”后激励工会干部的举措和办法，避免回到“大锅饭”时代和平均主义，通过创新工会干部目标责任、评价、激励、问责制度，充分调动工会干部干事创业的积极性。要积极为工会干部的健康成长创造各种有利条件，加强与组织人事部门的沟通协调，继续选派优秀年轻工会干部到基层挂职锻炼或到党校深造培训，营造有利于工会干部成长的政治环境。要建立健全机关干部管理和使用机制，坚持用制度教育人、用制度管理人、用制度使用人，努力建设一支政治坚定、业务过硬、精神振奋、充满活力的工会干部队伍。
三、抓重点，确保完成年度的各项工作任务
下半年工作时间紧、任务重。各县（区、市）总工会及开发区工委会在保证整体工作按时序进度推进的同时，要突出抓好几项重点性工作。
一是贯彻实施劳动合同法要紧抓不放。《劳动合同法》颁布实施以来，各级工会在学习宣传、培训调研、督查指导等方面做好大量工作，从目前情况来看，企业主依法签订劳动合同意识有所增强，劳动者维权意识有了明显提高，非公企业劳动合同签订率也有较大提高。截至今年6月底，全市已实行劳动合同制度企业12.86万户，签订劳动合同职工人数达132.78万人，劳动合同签订率达84.1%。但据调查了解，尽管我市企业已普遍实行劳动合同制度，但各类企业劳动合同签订及履行情况不容乐观，企业和职工双方存在一些认识上的误区和行为上的缺陷。下半年，我们要根据上级工会的部署要求，认真贯彻全市工会“双进”工作会议精神，把《劳动合同法》的贯彻实施延伸到基层一线、到企业职工，通过实施“十进”计划促“双进”落实活动，开展平等协商签订集体合同、创建和谐劳动关系工业园区与企业等活动，不断完善和规范市、县（市、区）两级三方机制建设，切实推动“七大合同”进园区、进企业工作，加强和督促用人单位贯彻实施劳动合同法。

二是对困难职工的帮扶救助要紧抓不放。做好困难职工的帮扶救助工作，是工会履行“服务职工”职能的具体体现，也是工会组织的一项重要职责。全市各级工会要按照xx视察天津市困难职工帮扶中心时的讲话要求，加强市、县、乡、村（居）四级困难职工中心（站）建设，充分发挥帮扶中心的困难救助功能和矛盾调处功能，切实把帮扶中心建设成为充满阳光、充满爱心的困难职工之家。要建立健全帮扶资金筹集和使用管理制度，深入实施“送温暖工程”，把节日送温暖活动与经常性工作结合起来，广泛开展各种困难职工帮扶救助活动。要重视建立和完善困难职工档案，对困难职工群体实行全覆盖，深入开展帮扶困难职工“结对子”活动，重点解决好特困职工、零就业家庭的就业和生活保障，进一步叫响做实“职工有困难找工会”口号。
三是工会围绕中心、服务大局的活动要紧抓不放。工会工作只有围绕中心，服务大局，才能得到党政的支持、职工的认可，也才能真正发挥工会组织的作用。因此，全市各级工会要坚持围绕党政中心工作，服务经济社会发展，当前重点要以办好“第二届职工技能运动会”为抓手，以深化“工人先锋号”创建活动为载体，在全市各行各业中广泛

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页