○  在庆祝建党90周年暨党建工作总结表彰大会上的讲话  ○

　　“战略机遇期”、“黄金发展期”，也将是一个“矛盾凸显期”和“发展困难期”。仍然处在“爬坡过坎”的关键时期，需要全区各级党组织和广大共产党员勇敢地肩负起新的历史重任，开拓创新，奋发有为，在建设重庆第二大城市和三峡库区经济中心的进程中时时处处发挥模范作用，团结和带领全区广大群众推动经济社会又快又好发展。当前和今后一个时期，区直机关党建工作要紧紧围绕“十一五”目标任务的完成，找准工作的着力点和结合点，有针对性地解决区直机关和党员干部中存在的突出问题，不断把“创先争优”活动推向纵深，为“十一五”经济社会发展提供坚强的组织保证。

　　一要着力解决学风不正的问题。通过开展“创建学习型机关、争当学习型干部”活动，区直机关学政治、学业务的积极性已经调动起来。但是，在学习方面仍然存在不少问题，主要表现在“学风不浓，玩风太盛”，不学习新知识、不研究新情况、不解决新问题，学习浅尝辄止，脱离实际。因此，我们必须狠抓学习，在端正学风，纯洁文风，讲求实效，进一步建设充满活力的学习型机关上下功夫。要把握学习重点。高度重视政治理论的学习，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别要抓好《党章》的学习、社会主义荣辱观的学习和科学发展观的学习，不断提高政治理论素养和执政水平。抓好文化业务知识和现代科学技术知识的学习，不断更新知识，尽可能多地掌握本职工作以及相关领域的前沿知识。要创新学习方法。向书本学、向群众学、向实践学、向领导学，在干中学，在学中干，真正做到学习工作化，工作学习化，努力丰富自己的知识面和实践经验。要讲求学习效果。在勤于学习、善于学习的基础上，注重把所学知识转化为实际工作能力，运用到实际工作中，创新工作方法，提高工作效率和质量，成为岗位上的行家里手。

　　二要着力解决中心意识不浓的问题。服从、服务于经济建设中心开展机关党建工作，尽心竭力为发展作贡献，是机关党组织贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求，是机关党建工作的大方向和大原则。实践证明，凡是坚持围绕经济建设中心开展工作的机关党组织，就不断有所作为，凡是中心意识不强、就党建抓党建的机关党组织，工作就难有起色。各级机关党组织和广大机关党务干部对此应有清醒的认识。首先，要进一步强化“第一要务”的意识。机关党组织的全部工作都必须为实现党的“第一要务”服务，任何时候、任何工作都没有理由偏离甚至防碍“第一要务”。其次，要统一思想，使机关党建与中心工作“合心”。采取行之有效的宣传形式，使机关党员干部能够及时把握、准确理解区委、区政府在抓什么，切实把思想认识高度统一到各项奋斗目标上来。第三，要凝聚力量，使机关党建与中心工作“合力”。运用组织手段，发挥组织优势，发动机关党员干部全身心地投入到招商引资、全民创业、移民安稳致富等各项重点工作之中，努力做到中心工作在哪里，机关党建工作就参与到哪里、渗透到哪里、服务到哪里。第四，要促进发展，使机关党建与中心工作“合拍”。把能否促进发展作为评判机关党建工作好坏的重要标准，使机关一切工作都能够围绕发展、服务发展、推动发展，真正把区直机关建设成为“为民、务实、清廉”，服务高效、人民满意的机关。

　　三要着力解决服务意识不强的问题。为基层服务、为群众服务、为上级机关服务，这是机关工作的基本职能。但目前区直机关服务的态度、服务的主动性、自觉性仍然还有不尽如人意的地方。少数单位唯部门利益、局部利益至上，强调眼前得失，甚至乱收费、乱罚款、乱摊派，以权谋私，办事不公。“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象在一些地方也不同程度地存在，群众办事难、企业办事难。对这些现象我们必须引起高度重视，从源头上予以解决。要从加强教育入手，加强对机关干部的宗旨观念教育，让广大干部牢记立党为公、执政为民的宗旨，永葆人民公仆本色;要积极开展“诚信”创建行动，从区直部门做起，建立部门信用作表率，企业信用为重点，个人信用为基础的诚信体系;要进一步贯彻落实《行政许可法》，从制度上解决多头执法、多层执法和执法越位、缺位问题;要进一步转变政府职能，改革审批制度，简化审批程序，最大限度地减少收费事项和办事程序。

　　四要着力解决作风不实的问题。现在区直机关中有少数干部整天浮在上面，不深入基层，不作调查研究，不体察民情民意，热衷于搞花架子，做表面文章。少数领导对自己分管的工作，政策不熟，情况不明，数字不准，遇事拍脑袋。的发展绝不是靠我们浮在上面、指手划脚、坐而论道就能上去的;我们部门的工作也绝不是靠摆花架子，做表面文章，地位就能提升、形象就能改变的!机关部门在人民群众中的地位和形象，在区委、区政府中的地位和形象，靠的是自己平时一点一滴的积累，靠全体

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