○  在公司分片座谈会上的发言材料  ○

，又掀起学习党章知识的新高潮，进一步提高了党员队伍素质。“虚实结合”开展荣辱观的学习和教育。3月4日，hjt在看望出席全国政协十届四次会议的委员时提出关于“八荣八耻”的讲话。“八荣八耻”，高屋建瓴，是辩证唯物主义世界观、价值观和人生观的生动体现，也是匡正当前从政道德、社会道德、社会风气的重要指导原则。我公司响应中央的号召，采用“虚实结合”的学习手段，在全公司范围内进行树立正确的社会主义荣辱观的“八荣八耻”学习和教育，以推动公司以“学党章、守纪律、做表率、增光彩”为主题的思想作风建设深化年活动的开展。
   　　我公司组织干部职工充分利用网络、报刊、新闻等媒体进行了认真学习，并且号召各基层单位抓住党员大会、职工大会、生产例会和交接班等时机，组织全队干部职工学习“八荣八耻”的重要内容，学习其内涵及其重大意义，践行hjt总书记讲话精神。学知识，增智慧，净化思想，涤荡心灵。
   　　在学习“八荣八耻”树立正确社会主义荣辱观的活动中，学习和受教育的对象重点针对机关人员和各基层单位的领导班子。我们认为只有抓好机关人员和领导班子的思想作风、人格品质、工作态度，使其树立正确的荣辱观，才能有效履行岗位职责，正确对待手中的权力，才能充分发挥聪明才干，带领广大职工群众，为公司的发展的竭尽全力。我们对每一名公司机关人员和各单位的领导班子成员，制作下发“树立社会主义荣辱观的‘八个为荣，八个为耻’”的台签，并摆放在办公桌上，深化了学习力度。三是将思想作风建设年活动与生产经营紧密结合起来。3月份，我单位金属预制厂承揽了cb26井组平台海上工程h型钢预制任务，这是该厂2006年承接的最大一项工程，也是该厂自成立以来施工的单项h型钢预制任务最大的一项工程，该工程作为＆＆＆＆公司的重点工程，公司的各级领导、甲方单位、海洋开发公司都给予了高度的重视，加之时间紧（4月初交工）、任务重、质量要求高，为树立良好信誉，保证经济效益增长和进一步拓展市场空间，该厂开展了以“四比四赛”为内容的劳动竞赛。
   　　该竞赛的口号是：“精细运作、质量第一、大干三十天、拿下三百八十万”。
   　　“四比四赛”的内容，即：比产品质量（出厂合格率10xxxx,优良率9xxxx），赛技术水平高低；比安全生产无事故，赛无违章作业；比施工进度，赛组织严密；比队伍作风，赛文明施工。
   　　竞赛的目的是：通过竞赛活动的开展，进一步检验我们员工队伍的素质，检验工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造品牌，推进企业文化建设，为实现各自及公司二οο六年的奋斗目标奠定坚实的基础。
   　　二、不断加强思想政治工作和群众工作
   　　一是加强班子思想作风建设。公司党委始终十分重视班子建设，把班子思想作风建设放在首位。以“三个代表”重要思想为指导，在着重解决思想问题上下功夫，不断提高执行党的方针路线的自觉性。经常性地开展党风廉政建设。我们通过干部学习、发放宣传材料、制作板报、橱窗宣传栏等形式不断加强班子成员廉洁自律教育，切实提高对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，增强廉洁自律的自觉性。强化党员干部素质再教育。结合保持共产党员先进性教育活动，结合以“学党章、守纪律、增光彩、做表率”为主题的思想作风建设深化年活动，通过开展“负责任”大讨论活动，“党员干部有正气才更有力量”大讨论活动，使广大党员干部认真开展批评和自我批评，查摆问题，制定整改措施，有力地促进班子建设，强化了班子成员的政治素质，提高班子的组织领导能力和科学决策水平。二是坚持每月一次的干部政治理论学习和政工例会制度。我公司党委坚持每月一次干部政治理论学习和每月召开一次政工例会的制度。干部学习除了学习党的重大路线、方针、政策，有关法律法规外，重点结合工作实际，认真学习公司职代会会议精神，桑总经理、崔书记在公司重要会议上的讲话精神，并结合实际，反复宣传，正面宣贯，使公司广大干部统一思想、提高认识、增强干事创业的信心，坚定党的理想信念。政工例会由党委书记主持，要求各机关科室和基层单位汇报一个月来的工作总结和下月的工作打算。政工例会既是对各机关部门和基层单位工作的验收和检查，又是机关门部室和基层单位汇报工作和展示能力的平台。针对我公司基层单位涉及领域广、行政独立等现象，政工例会的召开对加强各单位的相互了解和沟通有一定的积极作用，也能使好的经验和做法更广泛地学习和应用。
   　　三是加强协解人员管理，认真做好稳定工作。协解人员的管理对服务公司来讲工作有一定的难度，为了切实做好协解人员的稳定工作，我们主要做

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