○  律师事务所建设中的几个问题  ○

毛主席特别提倡调查研究，并说在调查研究中要善于“解剖麻雀”。我们所成立3年多来，我算是解剖了一回“麻雀”。所谓“解剖麻雀”，就是要从特殊性中发现普遍性。既然是解剖，那就要观察、发现和思考。我下面要说的，就是我在解剖法瀚律师所这只“麻雀”中的一些简单的发现，一些粗浅的思考。
   第一个发现:无规矩不成方圆，必须把制度建设当作一项长期的基础性的工作来抓
   三年前我们所刚成立的时候，除《合伙人协议》和《章程》外，其他的规章制度都还没有建立起来。结果发生了不少问题。最突出的问题就是收案、收费制度没有得到很好的遵守。这些问题的发生，暴露出的首先是所内制度建设的缺陷。规章制度建设的不足，成为我们发展的隐患。
   于是，我们着力加强各项规章制度建设，使各个方面的工作都做到有章可循，把制度的要求渗透到、覆盖到全所事务管理的各个方面。
   什么叫“规范化”？第一，要有规范，第二，养成遵守规范的习惯，就实现了规范化。    制度的制定固然重要，更重要的是制度的遵守。制度遵守的最高境界应当是自觉。在制度面前有没有一种自觉性，反映出一个人思想品质和思想境界的高下；一个组织、一个团体，乃至一个国家，它的法律制度的维护和实施，是靠自觉还是强制，反映出这个组织、团体和这个国家的成员的素质。制度面前的自觉性，是一个国家、一个团体、一个组织法治水平的重要标志。毛主席说过这样一段话：“锦州那个地方出苹果。辽西战役的时候，正是秋天。老百姓家里很多苹果，我们战士一个都不去拿。我看了那个消息很感动。在这个问题上，战士们自觉地认为：不吃是很高尚的，而吃了是很卑鄙的，因为这是人民的苹果。我们的纪律就是建筑在这个自觉性上边的。”毛主席这段话深刻地揭示了制度建设、纪律建设的本质
   而目前在我们社会的生活中，很多人所缺乏的就是这种自觉性。我们的法律、制度，时常被违反、被践踏、被破坏。这种现象，在律师事务所中同样存在着。因此，制度建设不仅指制度的制定，更重要的是对制度的尊重和维护。制度维护的根本性措施，是长期的、坚持不懈的自觉性教育，和与那些敢于违反制度的人的斗争。
   律师事务所制度建设中还有一个重要的问题是，制度必须科学、合理，符合律师事务所的客观实际和基本规律，要建立在实事求是和群众路线的基础之上。
   制度制定前的调研和论证非常重要。要通过调研和论证，让将要制定的制度能够符合律师事务所管理的规律，能够反映大多数人的意愿和利益。
   第二个发现：必须勇于开展批评和自我批评，加强相互监督，加强思想政治教育
   人本性之中有很多消极的东西，比如懒惰、自私等等。怎样克服它们？一是自我反省，自我批评。我们国家有着很深厚的儒学传统，儒家在修身养性方面特别讲究自我察省。孔子的学生曾子讲：“吾日三省乎吾身。”他每天都要批评自己三次。刘少奇在《论共产党员的修养》指出，共产党员在个人情操修养和党性锻炼中要努力做到“慎独”。人不是动物，是具有主观能动性的，应该具有自我批评和自我反省的能力，决不应该对自己放任自流。
   二是同志之间、同事之间的相互批评和监督。毛主席曾经讲：“对于犯错误的同志采取恰如其分的合乎实际的批评，甚至必要的斗争，这是正常的，是为了帮助他们改正错误。”“对待犯错误的同志，究竟是采取帮助态度还是采取敌视态度，这是区别一个人是好心还是坏心的一个标准。”在一起合伙创办一个律师事务所，那就一定应该是志同道合的同志，就应当开展相互之间的批评。现在经常讲监督，经常性的批评就是一种监督。所谓加强监督，就是要经常性地开展批评。
   现在的问题是，开展批评和自我批评很困难了。因为没有了批评，违法、违纪甚至犯罪的情况就会发生。
   律师事务所也要开展思想政治教育。律师事务所应该成为教育人的学校。一提思想政治工作，有些人就觉得厌倦，认为是“左”的东西，形式的东西。其实，思想政治工作是一门科学。不是有很多人对西方文化推崇备至吗？西方文化中有一门学科叫行为科学，它研究的对象与我们的思想政治工作的内容是一致的。还有人认为，思想政治工作

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