○ 廉政建设工作公司领导讲话 ○
全员守信，强化反腐倡廉的思想意志。思想开启智慧，理论指导行动。诚信友爱是社会主义和谐社会的重要标志，诚实守信是共产党人的本色，是党性修养的重要内容，更是廉政勤政的思想保证。腐败就是对诚信、道德的悖离。加强廉政建设，必须把思想政治教育、诚信教育、道德教育摆在突出位置。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践，坚持科学发展观和正确业绩观，坚持××的工作思路，坚持文化统领全局、精细统筹管理、执行统一行动，遵
守职业道德、社会公德和家庭美德，作到思想更新，政治过硬，令行禁止，政令畅通，把诚实守信、反腐倡廉作为全员的道德规范、政治意志。
全员守责，强化反腐倡廉的表率意志。公司干部职工身处不同岗位，但反腐倡廉的责任是共同的，党员干部的责任尤为重大而突出。“其身正，不令则行；其身不正，有令不从”。一个单位风气好不好，关键在领导，领导的关键在守责。作为党员干部，也只有在认真履行职责之中，才能发挥领导作用、表率作用。广大职工特别是党员干部要视岗位为天职，视责任为命令，尽一份勤政责任，保一方廉政平安。坚持严以律己，廉洁自律，克己奉公，管好自己，作好表率，靠榜样和人格的力量，影响职工，带好队伍。要树立大局观念，坚持严格按照制度、规定办事，凡事要从有利于事业、有利于工作出发，建设廉政奉公、团结协作的各级班子，发挥整体战斗力。把守土有责、反腐倡廉作为党员干部的表率体现、广大干部职工的集体意志。
全员守法，强化反腐倡廉的自觉意志。守法，就是遵纪守法，依法办事。守法是现代社会成员的基本行为准则。人心系于制度，风气正于法律。要强化全员法制意识，党员干部必须带头学法，带头守法，带头用法，带头遵守局规局纪，自觉维护法律法规的严肃性。纪律是做好各项工作的前提和保证，纪律建设一刻都不能放松。要严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、廉政纪律。严格执行“十个严禁”要求，继续发扬艰苦奋斗的创业精神，办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，讲求实效。把遵纪守法、反腐倡廉作为每一名干部职工的自觉意志。
三、着眼于实现全年奋斗目标，不断提升反腐倡廉的防控水平
今年以来，公司各项工作协调推进、快速发展，安全生产保持良好稳定，各项指标高效运行。进入5月份是实现时间过半、全年任务完成过半的关键时期，生产、基建、经营等各项工作任务紧迫而繁重。公司上下要以开展“反腐倡廉警示教育月”活动为契机，深入推进反腐败和反“嫌疑腐败”工作，加强教育、健全制度、超前防范、标本兼治、综合治理，提高廉政建设的防控水平，维护改革发展稳定的大局，确保全年奋斗目标的全面完成。严抓“六个落实”：
严抓党风廉政建设责任制的落实。各单位要把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，坚定不移地把本单位反腐倡廉工作组织好、落实好。坚持谁主管、谁负责，“一岗双责”的原则，把“一把手负总责，分管领导各负其责”的责任制一级一级落到实处，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。要按照公司《党风廉政建设责任制业绩考核办法》，进一步分解考核内容，明确考核标准，抓好责任考核。要采取单位自查、日常检查和年度考核等方式，形成常态检查考核机制。对工作、责任不到位，发生违法违纪问题或发生重大问题造成恶劣影响的，加大责任追究力度。
严抓《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的落实。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党的十六大和十六届四中全会作出的重大战略决策，是新时期从源头上防治腐败的根本举措。公司各单位要在认真学习贯彻中央《实施纲要》、集团公司《实施细则》的基础上，把学习贯彻公司《实施办法》，作为反腐倡廉工作的重要任务抓紧抓好。把学习《实施办法》，作为保持共产党员先进性教育和反腐倡廉教育的重要内容。要进一步加强廉政文化建设，建立反腐倡廉宣教“大格局”，推动廉政文化进单位、进班组、进家庭，在公司内部形成以廉为荣、以贪可耻的良好风尚，有效预防腐败行为的发生，保证公司健康发展。要加强制度建设，建立健全与现代企业制度相适应，具有公司特点，结构合理、配置科学、程序严密、易于操作的制度体系，是惩治和预防腐败的重要保证。按照《实施办法》的要求，修订完善制度程序审查、党员干部廉洁自律激励等规章制度，搞好工作制度与监督制度的衔接，明确对工作制度运行的重点监督环节和监督方式，使惩防体系无时不在，无处不作用于企业改革发展稳定的全过程。要
