○  在科学技术大会上的讲话  ○

科技创新平台。要以“泰山学者”建设工程为龙头，培养引进一批能够进入世界科技前沿的知名专家、学者，一批在国内具有领先水平的专家、学者，一批省级学术技术带头人，以此带动整个人才队伍建设。要坚持培养和引进并举，加大引进海外智力和人才的工作力度，凝聚大批优秀人才来我省创新创业。要建立党委统一领导，组织部门牵头抓总，人事、科技部门具体负责，其他部门密切配合，社会力量广泛参与的科技人才工作格局。
   　　
   　　(三)充分发挥人才在科技创新中的作用。要建立科学的人才评价、选拔使用、合理流动、社会保障机制，充分发挥人才在科技创新的主力军作用。要改革科技人才评价办法，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，要有真才实学，看真本事、真水平，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，努力创造人尽其才、才尽其用的生动局面。要关心人才，爱护人才，支持人才干事创业，为全省经济社会发展作出更大的贡献。
   　　
   　　四、努力为科技发展营造良好的社会环境
   　　
   　　优良的环境是加快科技进步和创新的重要保证。要努力创造有利于知识分子施展聪明才智的良好环境，在全社会进一步形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚。
   　　
   　　一是营造良好的政策环境。积极调整科技发展的相关政策，把促进科技创新、培养优秀人才、调动科技人员积极性作为科技工作的基本目标，进一步完善科技政策体系。要认真执行政策，用足用活政策，鼓励企业增加技术创新投入，鼓励技术和管理等生产要素参与收益分配。积极改善科技人员的工作、学习和生活条件，对有突出贡献的给予重奖。要加大力度，确保这些政策落到实处、见到实效，为科技创新提供坚强有力的政策保障。
   　　
   　　二是营造良好的法制环境。进一步加强科技法制建设，制定和完善与国家、省的法律法规相配套的政府规章及规范性文件。加强科技法制宣传，提高全社会的法律意识和法制观念。建立健全知识产权管理和保护工作，坚决查处和制裁各种侵权行为。加大科技执法力度，提高依法执政水平，推动全省科技工作走上法制化、规范化轨道。
   　　
   　　三是营造良好的舆论环境。要在全社会培育创新意识，倡导创新精神。加强对科技知识、科技专家、科技创新实践的宣传，普及科技知识，传播科学思想，弘扬科学精神，努力提高广大干部群众的科技意识，在全社会进一步形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的浓厚氛围和良好风尚。
   　　
   　　五、切实加强和改进对科技工作的领导
   　　
   　　做好新形势下的科技工作，对各级党委、政府和领导干部的驾驭能力和领导水平提出了新的更高的要求。各级党委、政府的负责同志，一定要从贯彻落实科学发展观的战略高度，充分认识大力推进科技进步和创新的重大意义，进一步强化第一把手抓第一生产力的意识，真正把加速科技进步放在经济社会发展的重要战略位置，列入重要议事日程。要进一步强化服务意识，多为科技工作办实事、办好事，当好科技战线的“后勤部长”，为广大科技工作者排忧解难。
   　　
   　　各级领导干部要认真学习现代科技知识，提高科技素养，及时了解新的科技理论，掌握世界科技发展的趋势和规律。要把所学所思与自己的工作结合起来，学会用科学精神、科学方法、科学态度观察分析问题，探索本职工作的科学规律，不断增强工作的自觉性和科学性，不断提高科学决策水平和领导能力，适应新科技革命对领导工作的要求。
   　　
   　　实施“科教兴鲁”战略，推进科技进步和创新，决不仅仅是科技部门的事情，而是全社会的大事。要充分发挥各级科教领导小组的协调作用，建立健全有关部门协同作战的工作机制，定期召开部门联席会议，分析新形势，研究新情况，解决新问题。各有关部门要增强大局意识、配合意识，在抓好本部门、本行业科技进步工作的同时，立足于区域科技发展的全局，共同推进科技进步和创新。
   　　
   　　做好科技工作必须求真务实、真抓实干，切实做到有部署，有检查，有落实。要结合决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设，建立完善科技进步

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