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○  在2015年新年度工作安排会议上的讲话  ○

新项目管理实施办法》,采取经费配套和成果奖励的办法,鼓励干部职工立足岗位,集思广益,群策群力,理清思路,查找问题,开动脑筋,寻找办法,充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,以此来推动干部职工人人谋强局之策,人人干创业之事,人人有保障之基,人人有发展之路。  

(四)正确认识对待监督检查,优化服务,树立形象。  

当前,随着社会法制和监督体系的不断健全完善,随着纳税人法律意识与维权意识的不断提高,来自上级、同级党政部门、人大代表、政协委员、新闻媒体、纳税人、社会群众等各方的监督检查力度不断加大。2月6日,省局召开了全省地税系统进一步加强政风行风建设工作视频会议,按照国务院纠风办的统一部署,省政府纠风办决定对包括地税在内的十个行政执法部门进行重点评议。这就意味着,全省各级地税机关今年不仅要参加当地纠风办组织的年度政风行风评议,还要参加十个行政执法部门的重点评议。面对这来自各方的监督检查和评议,我们怎么才能做到不出问题,需要我们认真思考和谋划。    

大家知道,监督的第一大功能是预警。但预警的作用往往被忽视。有这样一个故事很能说明问题。魏文王问扁鹊:你们兄弟三人的医术到底谁更高些呢?扁鹊说:长兄最好,中兄次之,我最差。魏文王问为什么你却最出名?扁鹊说:我长兄治病,着手于病情未发之时,所以名气无法传开。我中兄治病,着手于病情发初之时,一般人以为他只能治小病,因此小有名气。而我治病于重症之时,一般人以为我医术高超,因此名气很大。魏文王说:说得好极了!这个故事说明了一个问题的两个方面。一是说明事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制;二是说明监督预警的重要性往往被人视而不见!现实中,很多人出了问题才痛悔失于监督预警,他们在失去自由与工作之后,才体会到被有效监督、警示是多好的保护!监督的第二大功能是制约。邓--同志曾经说过:好的制度可以使坏人无法干坏事,不好的制度,可以使好人变坏。这里所说的制度,主要指监督。有了充分而有效的监督,不管你有没有主观故意,你都不可能出问题,不可能违法违纪。可见监督是一种纠错防错机制。这种机制,增加了履职的安全性。  

同志们,有一句话说得好:如果看到面前的阴影,那是因为背后有阳光。我们身后的阳光就是市局党组、区委、区政府领导的理解谅解和关心支持,多年来,各级领导多次莅临我局检查指导工作,给我们xx地税寄以厚望。我们头顶的阳光就是全局干部职工团结一心战胜困难的信心和决心,我们新一届班子深切体会到全局干部职工的信任与支持,正在为我们xx地税的强局愿景勤奋努力。当这些阳光照在我们胸前时,我们相信,众志成城,团结拼搏,一定会把目前的困难和问题远远甩在身后,我们xx地税事业必将跨上一个崭新的台阶,会当凌绝顶,一览众山小!  

谢谢大家!

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