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○  优秀党员爱岗敬业演讲稿  ○

事,才能解放和发展生产力,推进社会进步,否则,再完美的理论、再宏伟的蓝图,终将是一枕黄粱、一纸空谈。几十年来,我们党涌现出了一大批像焦裕禄、孔繁森这样扎实干事的好干部,为我们党增了光、添了彩,在群众心中树立了巍巍丰碑。

总的看,各级领导干部是勤于实践、乐于干事的,也是能够干成事的。但也要看到,在一些党员干部身上,还存在着一些突出问题,往往写起来头头是道,说起来天花乱坠,热衷于“政绩工程”、“面子工程”、“形象工程”,但对上级要求的事、群众期待的事、经济社会发展急需的事不下大力气、不动真功夫,既无具体措施又无扎实行动。所谓干部,就是先干一步;所谓领导,就是领路导航,带着大家干事。我们每一位党员干部都应该把谋事干事、真抓实干作为自己义不容辞的责任,多为国家创业、多为人民干事、多为社会贡献。

干部要干事。领导干部想干事、肯干事,多干事、干实事,干成事、不出事,是义务,是本分,是最起码的要求。要充满干事的激情。激情是干事的动力,只有充满激情,才能不畏艰险开通道,才能锲而不舍干事业。党员干部要增强责任意识,自觉将抢抓历史机遇、加快经济发展、改善人民生活作为从政的崇高理想和现实追求,以事业为生命的寄托,以工作为无上的使命,努力在干事创业中实现自己的人生价值。要提高干事的能力。提高科学决策的能力、推进工作的能力、解决问题的能力,明确目标,理清思路,找准上级决策部署与本地区、本部门工作的最佳切入点,抓住工作重点,创新工作载体,讲究工作方法,通过有效的工作,使一个地区或一个部门的工作开创新局面,让广大群众得到实实在在的好处。要营造干事的氛围。坚持正确用人导向,重用想干事、能干事、干成事、不出事的干部,引导广大干部见贤思齐、谋事干事;倡树良好风气,坚持求真务实,鼓励真抓实干,反对混事败事,使大家比学赶超、争创一流;及时发现、认真总结、大力宣传干事创业的先进典型,让大家学有目标、赶有方向,形成用心谋事、扎实干事、努力成事的良好环境。

干部要多干实事。我在省委书记的岗位上曾与群众对话,我问“在解放思想大讨论活动中大家担心的是什么?”群众说“最担心的是没有成效”。的确是这样,解放思想千万不能走过场,一定要实实在在解决问题,这是老百姓翘首以待的。领导干部干实事,重要的是要干两个方面的实事。一方面,要多干群众急需、群众受益的事。群众利益无小事,只要是群众急需的事、受益的事,就是大事、重要的事,要摆上党委政府的议事日程,摆上领导干部的工作日程,千方百计地做好做成。另一方面,要多干打基础、增后劲的事。这些事往往都与老百姓的切身利益和长远发展密切相关,是否愿干,是否会干打基础、增后劲的事,是衡量一个干部是否树立了科学发展观的重要尺度。我们既要立足当前,敢于直面困难、正视矛盾,深入困难多、情况复杂的地方破解难题、化解矛盾,力戒推诿扯皮、“不理旧账”;又要着眼长远,善于根据不断发展变化的形势,积极研究新情况,解决新问题,开创新局面,实现新发展,力戒不思进取、“做太平官”的思想。

干部要创造性地干事。时代不断发展,社会日益进步,靠的就是永无止境的改革和创新。领导干部如果一切循迹而行,一切按部就班,一切如法炮制,不敢越雷池半步,不敢突破陈规旧矩,不敢讲别人没有讲过的话,时间久了,其所管辖的地方和单位只能是死气沉沉、面貌依旧。这样的领导干部时代不需要、人民不欢迎、组织不满意。领导干部只有从实际出发,解放思想,抓住关键,创造性地工作,才能有效地促进社会发展和进步。同时也要看到,每一届班子、每一任干部都是推动党和人民事业不断发展的接力者。要实事求是地肯定前任的工作,学习和总结前任的经验,在前任工作的基础上,一届接着一届干,开创工作新局面。

为官廉为贵,领导干部要严于清廉

对于一个领导干部来说,廉与德、能、勤、绩的关系就好比“0”与“1”、“2”、“3”、“4”相乘的关系。一身正气、两袖清风,秉公执法、廉洁正直,党就会信任你、器重你,人民就会爱戴你、拥护你;一旦清廉出了问题,一切都是徒劳。

近年来,我们不断加大反腐倡廉力度,严肃查处了一批大案要案,有力惩治了腐败、教育了干部,但当前反腐倡廉的形势仍然非常严峻。我们要高度重视党风廉政建设,按照十七大提出的“讲党性、重品行、作表率”的要求,模范遵守党纪国法,继承优良传统,弘扬新风正气,始终保持清正廉洁。

一是对权力要慎用不要玩弄。“权力是柄双刃剑,为民则利,为己则害。”领导干部无论权力多大、地位多高,都要把自己置于党组织的管理和人民群众监督之下,为人民掌好权、用好权。要秉公用权,把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧,解决好关系人民群众切身利益问题,防止权力商品化、庸

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