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○  职工岗位竞聘演讲稿(10篇)  ○

企业必须对直接接待客户的人员以及所有辅助服务人员进行培养和激励,使其通力合作,以便使顾客感到满意。而营销部门要做的最大工作就是使每个员工都实行以顾客为中心的营销。

在知识经济时代,知识营销对我厂尤为重要。品质再好的石膏板,如果选用型号或种类不得当,或是在安装时不得技术要领,那么也无法为顾客提供真正具有价值的产品:即一面安全、耐用、美观的墙面或天花。而随着市场的变化,渠道成员的复合化以及顾客日益复杂的需求,只是单纯去推销产品已远远不能适应这些变化了。销售人员要具备的不只会上门推销的技巧,而是要成为复合型人才:面对顾客:要成为产品专家。为顾客详尽的解说产品功能并能给出最佳选择的建议;面对渠道成员,不仅要成为产品专家,还要成为营销顾问。能为渠道培养人才、为管理下级渠道、开发大客户出谋划策;面对关联单位,要成为杂家。知识广博、为人处事体现国际知名企业的风范。

第三篇:竞聘县支行副行长演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。也同时恳请各位领导及与会同志指教。此次我参与竞聘支行副行长一职,希望能够在新的工作岗位展示才华,锻炼自己,使自己的政治素质、业务水平和管理能力得到新的提高,为我行的发展做出更大的贡献。希望我站在这里没有让大家感到意外,这次竞聘对我来说可以说是一个崭新的开始。今天,展现在大家面前的将是一个积极上进,充满自信的我。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会,我会好好把握。

下面我做一下自我介绍,我叫***,今年**岁,中共党员,大专学历。XX年学校毕业。同年被分配到XX县XX银行工作,XX年调到信贷股工作。自加入××银行以来,我勤勤恳恳,兢兢业业,多次被评为先进个人。是××银行给了我成长和成功的舞台,我也愿意为××银行的发展奋斗终生!

我竞聘的岗位是副行长,俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。我参加这次竞聘的原因主要有以下几点:一是源于自己价值的实现。我从事储蓄工作已有X年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己,支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力,又能锻炼一个人的组织管理能力,所以,我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会,而且我自信有能力适应这个岗位的工作。二是源于这个工作带来的挑战。由于诸多原因的存在,XX支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长显然不对称,这就加大了工作的难度,我很愿意去迎接这份挑战,用自己的努力开创出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。

副行长是行长的亲密助手和合作伙伴。最主要的职责是:协助行长履行管理职能,辅助决策,参与决策。协助行长处理好日常事务,当好行长的参谋与助手。俗话说:“打铁还需自身硬”,竞聘副行长的职务,就要副行长的经验、素质和才能,参加工作以来我始终以一颗赤诚之心戍守本职,以无限热情开启工作,身后留下的是辛勤的汗水,收获的是丰富的工作经验。过去的工作中也囊括了领导的谆谆教诲和同事的大力支持,今后我将继续孜孜以求,争取做出更大的贡献。应聘银行副行长的职位,我充满希望,也满怀信心。我的信心主要来源于以下几点优势:

一是我政治素质过硬,具有良好的个人素质。我接受过良好的教育,闲暇之余我经常学习一些党的文件,不断提高自己的政治觉悟。我谦虚、谨慎、诚实,乐于助人,廉洁奉公、为人正直,做事讲原则,严格遵守职业纪律。工作中不断加强作风建设,增强服务意识,自觉塑造自身形象,加强部门协调和合作,做到表率为先、享受在后,不以权谋私,不计较个人得失,不投机取巧,不弄虚作假,不欺上瞒下。

二是我在XX支行具有良好的群众基础。我在日常工作中,能做到任劳任怨,对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决;始终坚持上门服务,另外,我还不断加强业务学习,提高自身的业务能力,适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可,连续三年被评为业务标兵,XX年我被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的,它反应了大家对我的信任,相信这份信任将会成为我顺利开展工作的有力保障。

三是我具有较强的管理协调能力。我熟悉银行工作的政策性、法规性,善于通过制定一些规章制度来加强管理。平时工作中我就喜欢看一些管理方面的书,崇尚现代管理理念,我相信这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我善于组织协调各个部门之间的关系,善于协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。

四是具有一定的领导水平和工作能力。多年的工作经历使我既熟悉本职工作也同时掌握了一定的领导艺术和工作方法

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