○  招商局办公室副主任竞聘演讲稿二  ○

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

下午好！我有幸参加这次竞职演讲，心情既激动又紧张。激动的是党工委英明决策，为我们机关的年轻干部提供了一个公开、公平、公正的竞争交流舞台；紧张的是按照组织安排，我在市政府办公室挂职学习已有8个月，借此机会要向各位领导、同事汇报这8个月以来的工作情况，希望没有辜负各位领导的悉心栽培，以及同事们的关心和帮助。

我先简单汇报一下我的基本情况，我叫**，07年大学毕业后，就职于华标集团，任总裁办策划助理，2010年7月全市公开招考，经组织安排，先后进入开发区党政办、招商局。从事过文书处理、领导秘书、文字材料起草、客商接待等工作，2011年7月经组织安排，赴市政府办公室秘书三科挂职学习至今。四年的工作经历，完成了由一名青涩的大学生向职业社会人的过渡，积累了宝贵的办公室工作经验和理论知识。

准确的定位自己，我之所以竞选市招商局办公室副主任，有以下三点优势：

一是多岗位的锻炼和学习丰富了我的办公室工作经验和理论知识，提高了我的组织驾驭能力和协调推动能力。在市政府办公室挂职期间，我服务分管秘书长办文、办会，协助处理信访维稳工作。办文包括文书管理、领导批示件整理督办，办会包括全市工业经济工作会、工业经济形势分析会、月度工业经济运行监测以及涉稳协调会等，学习和积累了丰富的办文办会工作经验。在信访维稳工作上，特别是处理3326厂信访事件上，去年9月至10月，正是我市创园迎检的关键期，因信访矛盾突然激化，市主要领导高度重视，责令牵头秘书长限日处理。经安排，我负责组织市直相关部门同志组成专班驻厂办公，全面开展接访走访活动，工作情况每日向市主要领导书面汇报，经过连续两个星期的奋战，最终矛盾得以缓和，市领导高度肯定。

二是积累了较为丰富的市级部门的联系资源。办公室工作是一个综合协调工作，包括服务领导、服务部门，办文、办会等。要想做好办公室工作，除了要有扎实的工作能力和经验以外，还需要强有力的综合协调能力，特别是需要协调市级相关部门的时候，丰富的联系资源不仅有利于工作的推进，也有利于提高推进的效率。

三是对开发区强烈的归宿感。对工作没有爱情，就没有热情。我对这个职位的热情，来源于对开发区强烈的归宿感。虽然身在市政府办，但工作中只要涉及到开发区的，我都会多份心，多份力。为了及时了解开发区的每日大事，我每天上班的第一件事就是打开电脑看一看开发区网站上的新闻版块。这里，我穿插一个小故事。有一次随分管秘书长外出，途中谈到办文的事情，秘书长说，小郑啊，在办文上，只要不是急件，其他的部门都可以放一放、缓一缓，但开发区的事情永远排第一，于公：开发区是我们荆门发展的脊梁柱，是支撑；于私：开发区是我们的娘啊，我们的工资都是她给的。领导的话很幽默，但实实在在。昨天周市长主持召开了全市工业经济工作会议，在会上讲到，07年她到开发区任职的时候，规模以上工业总产值5个亿，只相当于现在的麻城镇，2011年工业总产值达到了100个亿，我心里为之一震，四年的发展增长了95亿。这离不开我们开发区党工委坚强领导、励精图治，也离不开我们开发区每一位同志团结协作、奋力拼搏。试想想，身为开发区一员，在这样一个干事创业的天地，怎能不让人振奋，怎能不让人自豪。具体到工作中，这种强烈的自豪感和归宿感，必将激发出争创一流的志气。

各位领导、同志们，开发区人才济济，论资历、沦学识、论水平比我好的比我强的还有许多，我虽然有在多个岗位的锻炼，但大多从事一些具体的事务性工作，缺乏领导经验，我深知从一名办事员到招商局办公室副主任，需要承担更大的责任和义务。如果有幸竞选成功，我将更加自觉地向实践学习、向前辈和身边的同志学习，尽快适应岗位和职责的要求，做好服务工作。

一是找准定位。作为办公室副主任，要当好主任的助手。尊重主任的领导，绝不越权，为办公室工作尽心尽力。

二是在主任的领导下积极建设办公室的效通文化。通过办文、办会等工作的流程设计和再造，达到工作标准化，信息共享。使工作人员之间沟通零障碍、衔接零缝隙、工作零差错，以便高效率地为领导、为部门服好务。

各位领导，各位同事，这次演讲无论结果如何，我都会一如既往，继续努力工作，用自己的辛苦指数提升开发区的实力指数、发展指数，贡献出自己的一份微薄力量。希望各位领导和同事们支持我。明天就是元宵节，提前预祝大家元宵节快乐，也代表个人祝愿2012年开发区各项工作像元宵节的汤圆一样圆圆满满！演讲结束，谢谢大家！

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

下午好！我是党工委管委会办公室的**。

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