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○  全市组织部长暨保持共产党员先进性教育领导小组负责人会议的讲话 党建党委  ○

集中教育活动取得的成效、创造的经验转化为经常之举。先进性教育活动是一次集中教育活动,不可能解决所有的问题,保持党的先进性,必须建立健全长效机制。从现在开始,各级党组织就要着手对保持先进性长效机制问题进行研究。一要探索建立保持党员先进性的长效机制。重点是健全完善党员经常性的学习提高机制、动态管理机制、表彰激励机制和自我纯洁机制等。二要建立保持基层党组织先进性的长效机制。三要探索提高机关效能和服务大局、服务基层、服务群众的长效机制。四要健全完善责任制管责任人、责任人管一班人、上下结合、常抓不懈的基层党组织建设工作机制。
     ⒋充分发挥领导干部的表率作用,进一步形成党员领导干部带头、逐级示范带动、广大党员自觉投入的良好局面。目前,全市先进性教育活动正处在分析评议阶段,党委(党组)主要负责同志,要把搞

好党性分析、开展批评、帮助班子成员改正缺点不足,作为自己的政治责任,对领导班子的问题要主动承担责任,勇于开展批评与自我批评,带动班子成员和广大党员干部开展积极健康的思想斗争。
     ⒌切实加强领导,确保先进性教育活动既不走过场又不出偏差。一要确保领导力量到位。二要确保督导、指导到位。三要重视发挥基层党组织特别是基层党支部书记的作用。四要努力探索创新,认真完成好中央规定动作的同时,鼓励基层做好自选动作,创造出新经验,并注意培养、总结先进典型。五要加大宣传的力度,进一步营造浓厚氛围。六要把先进性教育活动与推动当前工作紧密结合起来,做到两不误、两促进。
     当前,第一批先进性教育活动已进入分析评议阶段的后期,月份就要转入整改提高阶段。一要把先进性要求具体化。二要实事求是地写好评议意见。评议意见形成后,要与党员本人见面,本人认可并签字。党支部的民主评议情况,要在规定的范围内进行通报。三要进一步修改好党性分析材料。四要认真组织开展分析评议阶段回头看,做好转段工作。回头看结束后,经上一级党组织认可同意,召开转段会议,转入第三阶段。转段会上,党委(党组)书记要亲自作动员,总结第二阶段工作,部署第三阶段任务。五要及早谋划整改提高阶段的工作。同时,着手考虑做好第二批先进性教育活动的各项前期准备工作。
     (三)以学习贯彻hjt总书记重要讲话精神为动力,不断开创全市组织工作新局面
     当前及今后一个时期,全市组织工作总的要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大、十六届三中四中全会和hjt总书记在山东视察时重要讲话精神,围绕加强党的执政能力建设这条主线,突出党的先进性建设这个根本,按照落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,进一步加强和改进各项工作,为实现总书记提出的三个走在前面的要求,实现市委一二三四五六的发展目标和工作思路,建设大而强、富而美社会主义新山东提供强有力的组织保证。重点做好以下工作:
     ⒈大力加强领导班子和干部队伍建设,特别是抓好思想作风建设。要坚持干部队伍四化方针和德才兼备的原则,坚持公道正派、任人唯贤,严格执行《干部任用条例》,严格执行干部标准,做好干部的选拔使用工作。运用好年度经常性考察结果,有针对性地加强领导班子建设。要坚持把思想政治建设放在首位,突出抓好干部队伍作风建设。
     ⒉继续抓好干部教育培训工作。要将总书记重要讲话列为各级党校、干校主体班次的重要内容;通过理论学习中心组、专题研讨班、报告会等形式,搞好集中学习;充分利用现代远程教育、电化教育等载体,抓好基层党员干部的学习。要按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求,抓好督促检查,确保高质量地完成五年将在职干部培训一遍的任务。要充分利用好国内外两种培训资源,进一步提高干部培训工作的水平。
     ⒊整体推进干部人事制度改革。继续抓好公开选拔党政领导干部工作,促使优秀领导人才脱颖而出。继续抓好三个体系建设,促进各项工作任务的落实,激励广大干部干事创业,奋发有为。近期,将召开全市三个体系建设经验交流会。中组部将召开深化干部人事制度改革座谈会,就深入贯彻落实文件等进行研究部署。
     ⒋扎实推进人才工作。认真做好十一五人才规划编制工作。组织实施好泰山学者建设系列工程。扎实开展争当首席技师活动,今年选拔并表彰首批名山东市首席技师,推动高技能人才队伍建设。各地要注意研究企业经营管理人才队伍建设问题,探索为非公有制经济组织提供人才服务的途径和方法。
     ⒌进一步加强党的基层组织建设。要继续深化和拓展三级联创

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