工作的机制创新、制度创新和方法创新,设立“组织工作创新奖”就是一个很好的做法。通过不断推动组织工作的创新与发展,努力培育一流团队,锻造一流素质,争创一流业绩。三是要不断加强自身学习,努力提高组工干部知识水平和工作能力。全市组工干部务必要苦练内功强素质,真抓实干创一流,“深”学理论、“精”学业务、“博”学新知;要在工作实践中不断锤炼自己,增强实际工作能力。我们对组工干部既要严格要求、严格管理,又要满腔热情地关心他们,为他们创造更加有利的成长环境,努力建设一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色的高素质组工干部队伍,把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率。同志们,今年的组织工作、老干部工作的任务已经明确,新一年的工作需要我们不断去探索、去创新,我们要以高度的政治责任感、良好的精神状态、求真务实的工作作风,深入贯彻落实党的十六届四中全会精神,全面提高党的建设和组织工作、老干部工作水平,为实现江油发展新跨越,全面建设小康社会做出新的更大的贡献!
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