○ 解放思想大讨论第一阶段总结暨第二阶段动员大会讲话 ○

深入剖析，透过现象看其本质，从思想深处找根源。比如，有些政务审批部门玩“老虎、杠子、虫”的游戏，把群众支得团团转，作风疲沓，办事拖拉，是不是你的事业心和责任感出了问题，是不是我们的体制机制上有问题；有的部门吃拿卡要，乱收费、乱罚款，是不是存在着全局利益部门化、部门利益个人化的倾向；有的干部精神萎靡，不思进取，事不关己，明哲保身，是不是“官本位”的思想在作祟；有的同志思路不宽、办法不多、放不开手脚，工作长期打不开局面，是不是存在思想禁锢、观念陈旧、掌握不好市场经济条件下推进发展的新手段、新方法，缺乏洞悉规律、驾驭全局能力的问题。

第三，要领导带头，发挥表率作用。俗话说，领导带了头，干部有劲头。领导的表率作用，什么时候都是一种巨大的号召力。从另一方面讲，许多问题表现在基层，根子却在上头，在领导那里。因此，大讨论活动能否取得实实在在的成效，关键在领导干部。在查找问题阶段，各级领导特别是主要领导同志都要发挥好表率作用，首先把自己摆进去，做到听取意见不怕“刺”，揭摆问题不怕“丑”，剖析原因不怕“痛”，为广大干部群众做出表率。只有这样，才能带动本地本部门活动的深入开展。要带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题，充分展示敢于正视和解决问题的决心和勇气；要带头开展批评与自我批评，胸怀坦荡地亮出自己的缺点毛病，真诚严肃地开展同志间的相互批评，充分展示对党对人民对同志极端负责的精神；要带头解决问题、改正错误，坚持边学边改、边查边改，着力解决自身存在的突出问题，着力解决群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题，充分展示求真务实的优良作风。同时，还要有宽广的胸怀，正确对待群众，正确对待同事，正确对待批评，把群众意见当做一

面镜子，深刻检查反思自己存在的问题，决不能一触即跳，讳疾忌医，更不能压制民主，打击报复。

第四，要边查边改，增强群众信心。开展解放思想大讨论活动，目的在于引导各级干部转变观念，转变作风，促进发展。查找问题的目的在于改正和解决问题。因此，在深入查找问题的同时，要把整改作为一个重要的环节来抓，做到即知即改，边查边改，做到能改的立即改、能解决的立即解决，让群众切实感受到活动的成效。对一时不能改正的问题，也要制定整改措施，定下整改时限。要坚决防止只查不改、一查了之情况的出现，以动真心查、动真格改的实际行动，赢得民心。

三、进一步明确责任，强化措施，切实加强对大讨论活动的领导

查找差距是解放思想大讨论活动的关键和核心，关系到大讨论活动能否取得实实在在成效。做好查找差距阶段的工作，必须进一步明确责任，强化措施，严格标准，狠抓落实。

第一，各级领导要切实负起责任。大讨论活动能不能收到实效，防止形式主义和走过场，关键要看我们各级领导干部，特别是各级各部门的“一把手”如何去抓。如果真抓、实抓，具体抓、抓具体，深入抓、抓深入，就会有所收获；反之，如果假抓、虚抓，应付着抓，浅尝辄止地抓，就必然走过场。我们花这么大的精力、下这么大的功夫、投入这么大的社会成本开展这一活动，如果走了过场，就无法向广大干部和全市人民交待。各级各部门都要充分认识搞好这次大讨论对**长远发展的重大意义，真正把大讨论活动列为“一号工程”，切实重视起来，挂上号，摆上位，抓在手上，落实在行动上。各级各部门领导同志特别是主要领导同志要切实负起责任，对本地本部门的解放思想大讨论活动负总责，要亲自部署，亲自督促检查，亲自协调解决问题。

第二，要加大督导检查力度。查找差距阶段，任务重，标准高，必须切实抓好督导检查。各级大讨论办公室要坚持原则，从严要求，随时了解和掌握查找差距阶段的工作进展情况，对出现的倾向性、苗头性问题，要及时进行纠正。要充实督导力量，把那些党性强、素质高、作风硬的工作骨干抽调上来，组成专门的督导队伍，分组分片进行督导检查。要继续做好明察暗访工作，坚持把定期检查与经常性的明察暗访相结合，在全面检查的同时突出重点，在坚持明察的同时加大暗访力度，并将检查情况及时进行通报。凡是不合格的，都要进行补课；凡是搞了形式，走了过场的，要推倒重来。

第三，必须狠抓正反两方面的典型。解放思想大讨论活动不能仅靠一般性号召，泛泛地抓，必须下力量狠抓正反两方面的典型。对好的典型，我们要大力宣传

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