○ 在全市公开选拔副县级领导干部岗前培训班上的讲话政府政务 ○
大家到单位后，一定要处理好上述几个方面的关系。但这种关系不是无原则的，有问题就要提，要表现出党性原则和自我个性来，不要整天活得太累，有话不敢说，有事不敢做，自我包装起来。我就是我，一个实实在在的我。让大家对你看得非常清楚，认为你这个人非常正直，非常诚实，襟怀坦白，这就行。对下属、对一般工作人员要注意工作方式、方法，他们有缺点错误，进行批评是必要的，没有批评不行，但要尽量减少公众场合指名道姓的批评。当然，遇到违法乱纪的事，那就另当别论了。
第四，严于律己，率先垂范。大家走上领导岗位之后，说好话、奉承话、恭维话的人多了，求你办事的人也多了。在这种情况下，首先要管好自己。在座的同志到岗后，有的有审批权，有的有管理钱物的权力，有的很可能有一定的人事权力。对待手中的权力必须出于公心，首先要管好自己。当然，我们有上级的监督，下级的监督，人大、政协的监督，还有舆论的监督等。但所有这些监督，都必须建立在个人自觉的基础上。如果自己管不好自己，发展下去有的要受到纪律的制裁，有的要受到法律的惩处，这虽然也是监督，只能是事后的监督。从这个意义上说，自律比他律更重要。唯有自己管好自己，这是长期受用的。领导干部不仅在八小时之内要严格要求自己，在八小时之外也要严格要求自己。我们头脑中一定要经常绷紧这根弦，做到见微知著，防微杜渐。特别是决不可收受现金、有价证券及贵重东西。给你送贵重东西的、送钱的，绝对不是好人，好人不会这样做的。据纪委的同志说，我市查出来的一些人，没有一个家里没有记录的，这笔钱送给张三了，那笔钱送给李四了，记得一清二楚。年轻干部千万不要在这上头栽跟头。中纪委有规定，凡是接受人民币的，不论数额大小，一律要受党纪处分。实质上那些给你送东西的人，本身就把你看扁了，拿你不当人。作为领导同志遇到这种情况，就要严厉地进行批评教育，并毫不客气地把他驱逐出去。
年轻干部都要经得起权力、金钱、美色等各种考验。要处理好家庭关系，不要当了官了，把家里忘了；职务不变的时候还可以，职务一变就看着对方不行了。处理好家庭关系，维系好一个家庭，这是一个领导干部应该做好的一件事情，也是做好工作本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧的一个重要保证。应该说你们走到这一步，有自己的努力，也有父母的功劳，有对象的功劳，舍家撇业，来之不易，大家都要处理好这些关系。同时，要把家属子女教育好、管理好，做到管好自己的人，看好自己的门。有的干部随着自己职务的升高，老婆孩子气也粗了，这是不行的。要加强教育。讲廉洁也要创牌子。还要抓好你分管科室的廉洁自律，实行一岗双责。如果你的下属出了问题，也要追究你的责任。我讲这些的目的，是让大家思想上要有这根弦，因为年轻干部出问题的也不少。大家有一年的试用期，这一年的试用期实际上是大家长知识、长才干、锻炼提高自己的非常好的时期。
济南目前整个环境不错，你们一定要放心大胆地去干，在工作中出现这样那样的问题是难免的，最可怕的是不干事。如果你积极主动地去干工作，在工作中出现点这样那样的不足和纰漏，是正常的。就像小孩学走路一样，重要的是迈开步子去走，不要怕走得歪歪斜斜，不要怕跌跟头，那都不要紧，那是为了走得更好，害怕的是趴在床上不起来，那他永远不会走路。大家都是年轻同志，更要保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，敢想、敢闯、敢试，一往无前。不要谨小慎微、唯唯诺诺。明年试用期满时，一去考察，说你这个同志不干工作，那就不好了。如果说你工作魄力很大，也很有办法，就是有些方法不当，有几个事处理得不够好，那不要紧。谁也不能把所有的事情都处理好，包括我们现在的领导干部。就怕不干事。去年有一个乡镇在产业结构调整时因方式方法不当被《焦点访谈》曝光了，但乡党委、政府确实给老百姓办了好事，一开始老百姓不理解，最后老百姓受益了，又非本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧常感谢。对这样的干部我们照样重用他。有些人不干事，好象也不出事，但这是最大的缺点。我们需要的是既干事又尽量不出事的干部。市委把你们选到这个岗位上来了，给大家提供了一个施展才华的舞台，你们就要大显身手，大胆地开展工作，拼命干好工作。归纳起来就是两句话：自身要正，拼命干事。这几天的培训，时间不长，大家要珍惜，多积累经验，多积累材料。对自己要求高一些，不要把自己混同于老百姓，混同于一般干部。今天我主要是与大家谈谈心，对提出的要求，希望大家用心思考、用心去做。最后我衷心祝愿各位走向新的岗位之后，能够不断开创新的局面。
第四，严于律己，率先垂范。大家走上领导岗位之后，说好话、奉承话、恭维话的人多了，求你办事的人也多了。在这种情况下，首先要管好自己。在座的同志到岗后，有的有审批权，有的有管理钱物的权力，有的很可能有一定的人事权力。对待手中的权力必须出于公心，首先要管好自己。当然，我们有上级的监督，下级的监督，人大、政协的监督，还有舆论的监督等。但所有这些监督，都必须建立在个人自觉的基础上。如果自己管不好自己，发展下去有的要受到纪律的制裁，有的要受到法律的惩处，这虽然也是监督，只能是事后的监督。从这个意义上说，自律比他律更重要。唯有自己管好自己，这是长期受用的。领导干部不仅在八小时之内要严格要求自己，在八小时之外也要严格要求自己。我们头脑中一定要经常绷紧这根弦，做到见微知著，防微杜渐。特别是决不可收受现金、有价证券及贵重东西。给你送贵重东西的、送钱的，绝对不是好人，好人不会这样做的。据纪委的同志说，我市查出来的一些人，没有一个家里没有记录的，这笔钱送给张三了，那笔钱送给李四了，记得一清二楚。年轻干部千万不要在这上头栽跟头。中纪委有规定，凡是接受人民币的，不论数额大小，一律要受党纪处分。实质上那些给你送东西的人，本身就把你看扁了，拿你不当人。作为领导同志遇到这种情况，就要严厉地进行批评教育，并毫不客气地把他驱逐出去。
年轻干部都要经得起权力、金钱、美色等各种考验。要处理好家庭关系，不要当了官了，把家里忘了；职务不变的时候还可以，职务一变就看着对方不行了。处理好家庭关系，维系好一个家庭，这是一个领导干部应该做好的一件事情，也是做好工作本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧的一个重要保证。应该说你们走到这一步，有自己的努力，也有父母的功劳，有对象的功劳，舍家撇业，来之不易，大家都要处理好这些关系。同时，要把家属子女教育好、管理好，做到管好自己的人，看好自己的门。有的干部随着自己职务的升高，老婆孩子气也粗了，这是不行的。要加强教育。讲廉洁也要创牌子。还要抓好你分管科室的廉洁自律，实行一岗双责。如果你的下属出了问题，也要追究你的责任。我讲这些的目的，是让大家思想上要有这根弦，因为年轻干部出问题的也不少。大家有一年的试用期，这一年的试用期实际上是大家长知识、长才干、锻炼提高自己的非常好的时期。
济南目前整个环境不错，你们一定要放心大胆地去干，在工作中出现这样那样的问题是难免的，最可怕的是不干事。如果你积极主动地去干工作，在工作中出现点这样那样的不足和纰漏，是正常的。就像小孩学走路一样，重要的是迈开步子去走，不要怕走得歪歪斜斜，不要怕跌跟头，那都不要紧，那是为了走得更好，害怕的是趴在床上不起来，那他永远不会走路。大家都是年轻同志，更要保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，敢想、敢闯、敢试，一往无前。不要谨小慎微、唯唯诺诺。明年试用期满时，一去考察，说你这个同志不干工作，那就不好了。如果说你工作魄力很大，也很有办法，就是有些方法不当，有几个事处理得不够好，那不要紧。谁也不能把所有的事情都处理好，包括我们现在的领导干部。就怕不干事。去年有一个乡镇在产业结构调整时因方式方法不当被《焦点访谈》曝光了，但乡党委、政府确实给老百姓办了好事，一开始老百姓不理解，最后老百姓受益了，又非本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧常感谢。对这样的干部我们照样重用他。有些人不干事，好象也不出事，但这是最大的缺点。我们需要的是既干事又尽量不出事的干部。市委把你们选到这个岗位上来了，给大家提供了一个施展才华的舞台，你们就要大显身手，大胆地开展工作，拼命干好工作。归纳起来就是两句话：自身要正，拼命干事。这几天的培训，时间不长，大家要珍惜，多积累经验，多积累材料。对自己要求高一些，不要把自己混同于老百姓，混同于一般干部。今天我主要是与大家谈谈心，对提出的要求，希望大家用心思考、用心去做。最后我衷心祝愿各位走向新的岗位之后，能够不断开创新的局面。
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