○  企业党委书记在纪念五四运动暨表彰大会上的讲话  ○

同志们、青年朋友们：div class="hzh1">

    三、强化团组织的学习力，努力提高服务矿山发展的本领

    当今社会，科技进步日升月异，知识更新日益加快，党的十六大做出"建设学习型社会"的号召，创建学习型组织正在全国各地兴起，"知识改变命运，学习创造未来"已成为越来越多的有识之士的共识。作为青年人，一定要加强学习，注重在实践中学习、在交流中学习、在借鉴中学习，不断提高学习力，这样才能够在煤矿生产建设中建功立业，有所作为。

    一是以“学理论”为重点，突出抓好理想信念教育。正确的理想信念是我们战胜各种艰难险阻，从胜利走向胜利的强大精神动力。青年中思想问题的表现多种多样，说到底都是同理想信念有关。抓住了理想信念教育，就抓住了青年思想政治工作的核心内容。坚定正确的理想信念必须建立在对社会发展规律的深刻认识和科学把握上。对青年进行理想信念教育，最根本的就是要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想教育，从理论和实践的结合上帮助青年认清社会发展的客观规律，使他们牢固树立爱国主义、集体主义、社会主义思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定马克思主义的信仰、对建设有中国特色社会主义道路的信念、对改革开放和现代化建设的信心、对党和政府的信任。各级党团组织一定要坚持原则，把握方向，旗帜鲜明地反对政治方向、政治原则问题上的错误观点，帮助青年澄清模糊认识、分清原则是非，绝不能给错误言论提供传播阵地。

    二是以“学科技”为依托，突出造就人才的重要位置。大批青年人才的成长是我们事业发展的希望。我们必须进一步增强紧迫感和忧患意识，把培养、吸引、用好人才作为一项重大战略任务来抓，共青团组织要自觉担负起促进青年人才健康成长的职责，配合有关方面进一步加大这项工作的力度。要引导广大青年努力学习新知识新技能，用科学理论和人类社会创造的优秀文明成果武装和丰富自己的头脑，提高适应改革开放和现代化建设的本领。各级团组织要把提高青年职工的技术技能素质作为一项重要工作抓紧抓好，通过导师带徒、岗位练兵、技术比武等青年岗位能手活动，有效培养、开发、利用青年人才，为实施大集团战略提供有力的智力支持，要拓宽发现和选拔人才的视野，既要重视造就青年领导人才，又要重视造就青年管理人才、科技人才和其他各类人才；既要积极表彰、举荐、扶持优秀人才，为他们的进步铺路搭桥，穿针引线，又要努力营造有利于人才健康成长、施展才干的良好环境，促进大批优秀青年人才脱颖而出。

    三是以“学先进”为引导，突出加强团组织的基础建设。只有每一个基层团组织都有战斗力和凝聚力，才能最大限度地发挥团组织的作用。当前，随着社会经济成分、经济利益、生活方式的多样化以及青年行为方式、价值取向多元化等方面的变化，使团组织的吸引力和凝聚力受到影响，这就对团的思想建设、组织建设和工作方式提出了新的要求。各级团组织要看到这些变化，要跟上这些变化，适应这些变化，继续深化争创“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”活动，通过"双争"活动，推动各级团组织的建设不断迈向规范化、标准化。要大力加强青年文化阵地建设，以青年文化园活动为载体，结合青年文明号创建，通过开展各类青年文化活动，宣传企业的精神、文化、理念，提高青年职工的综合素质。要牢固树立中心意识、竞争意识、创新意识和服务意识，始终保持良好的精神状态，以更大的气魄、更扎实的工作，推动团的事业更快发展。

    四、依托党建带团建，为团的各项工作的开展提供坚强的组织保证

    团的工作是党的事业的重要组成部分，加强党对共青团的领导，是各级党组织的一项重要职责。党建带团建是我们党的优良传统，是党加强自身建设，使党的事业后继有人的有效形式，也是党加强对共青团和青年工作领导的一项重要原则。

    要强化三种“意识”，将团建纳入党建的重要议事日程。1、强化“带动”意识。各级党组织要加强对共青团工作的领导、支持，在工作中要牢固树立“带动”意识，从思想、组织、工作、学习等多方面采取有力措施，充分发挥党组织的带动作用，促使基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力明显增强。2、强化“共建”意识。各级党组织要积极支持共青团工作，在制定规划、组织实施、检查考核等方面狠抓落实，形成了齐抓共建的运行机制。3、强化“管团”意识。从根本来说，团的建设必须依靠党组织的高度重视和团组织的积极工作及自身努力。要加强领导，注重制度建设，使共青团工作日趋规范。

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