○  2009年上半年工作总结及下半年工作安排——学习实践科学发展观，促进各项工作发展  ○

项稽核审计实施方案》对××等信用社进行专项检查，通过以上检查，极大提高各社员工的计算机操作管理及会计结算操作规范意识，从源头上控制计算机业务处理和会计结算业务中各项操作风险，预防各类案件的发生，做到防患于未然。监事会和稽核审计部针对基层社主任和网点负责人缺乏约束、易发风险的特点，制定切实可行的监督考核办法，把监督窗口向前移，加强督促，严防经济案件的发生。五是加大安全保卫力度，构筑安全屏障。县联社安全保卫工作紧紧围绕“平安建设，构建和谐社会的主题”，以服务于联社中心工作为己任，按照“预防为主，主动控制，措施有效，工作扎实”的原则，从思想教育入手，提高干部员工防范意识，加强安全物防、技防设施建设，加大检查督导力度，强化管理机制，保障财产和员工、客户的人身安全，为各项业务发展和改革的顺利推进起到保驾护航的作用。六是继续深入扎实地开展案件专项治理和治理商业贿赂专项工作。在案件专项治理检查过程中，做到了不放过一个疑点，不错漏一个隐患，不放过一个岗位和一个环节，敢于揭短、亮丑，细查细挖，暴露风险隐患。以开展案件专项治理回头看深度排查工作为契机，深挖陈案，防堵新案，对大案、要案进行严肃查处，严查涉案人，落实各自责任及应承担的损失。同时进一步开展好商业贿赂专项整治活动，严厉查处不正当交易行为。从2月份开始开展了以“防范操作风险，提高内控制度执行力”为中心的自查工作，联社共组织4 个自查组，参加检查人员 ××人，投入工作日×××个，检查网点 ××个，营业网点自查面达××%。先后开展了防范操作风险、存款和股金业务、信贷业务、资金结算、安全保卫，“九种人”员工排查等多项自查活动，做到逐社逐张凭证过目，逐个账户核对，逐笔贷款核对，道道环节把关，纠正违规操作，规范经营行为，同时，对查出的问题和风险隐患建立业务线和监督线“双线责任追究制度”，将责任追究覆盖到所有部门所有人员，并做到“三个不放过”，即案情不查清不放过，责任不分清不放过，惩处不到位不放过。针对检查出的问题，提出整改意见××个，发出现场整改通知书×份，现场整改×个。对相关责任人限期收回和整改，共计经济处罚×人（次），处罚金额××万元，做到了“违必查，查必果”。

　　（五）继续深入推进“三项制度”改革，建立考核评价体系和激励机制
　　年初，在总结去年“三项制度”改革的基础上，积极探索和深入推进劳动用工、人事管理和薪酬分配“三项制度”改革，初步建立了考核评价体系和激励机制。一是及时制订了按月考核的《×县农村信用社二○○九年经营目标管理绩效工资考核实施方案（修订版）》，使各经营社每月有指标、有任务，一改过去按季按年考核突击完成任务的现象，极大地调动了广大干部职工的工作积极性和主动性。二是为充分发挥联社机关部室的职能作用，更好地为基层服务，转变工作作风，提高工作效率，县联社制订了《×县农村信用合作联社机关综合考核办法》。三是规范劳动合同管理。推行全员劳动合同制，严格按照有关法规与员工签订了规范、统一的劳动合同书，并经当地的劳动部门鉴证，依法确立了双方的劳动关系，明确了相关责任和义务，建立了契约化、制度化的劳动用工制度和进人用人机制。劳动合同实行动态管理，全辖××人，其中：签订无固定期限劳动合同××人，签订五年期劳动合同××人，其他×人签订一年期劳动合同。
　　（六）大力拓展中间业务，增加收入来源。
　　充分利用信用社点多面广、人熟地熟和电子化网络联通、结算渠道畅通、等资源优势，加大发行金碧卡的力度，积极做好“惠农一折通”财政直补资金代理工作，奋力拓展代理保险、烟草配送、征税、代收水电费、电信费、教育费、代发工资等业务工作。同时按照省联社的安排，积极与财政部门、××移动通信公司××分公司沟通联系。
　　县财政局达成合作协议，于2009年4月12日与××移动通信公司××分公司达成合作协议，共同开展家电下乡补贴资金代发业务及手机下乡业务， 截止2009年6月末，代理财政拨付家电下乡补贴×户，补贴资金×元；代理移动公司存保证金免费领手机×部。扩大了收入来源，最大限度地增加中间业务收入。
　　（七）深入学习实践科学发展观活动取得阶段性成效
　　根据中央的决定，按照省委、州委和县委的安排部署，县联社党委把学习实践科学发展观活动作为当前一项十分重要的政治任务来抓，成立了×县农村信用社深入学习实践科学发展观活动领导小组及其办公室，制定下发了《×县农村信用社深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实采取行之有效的措施，确保学习实践活动取得明显成效。
　　1、学习调研阶段基础过硬。开展深入学习实践科学发展观活动，学习调研阶段是整个学习实践活动

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