○  我心目中的法制办文化(演讲稿)  ○

化的建设应重在解决实际问题。文化建设的过程就是发现自身问题、解决自身问题的过程。在建设法治国家、和谐社会的今天，我们要从思想理念上主动调整不适合时代、形势的东西，以切实的行动打造法制办文化。
    
   　　一是法制办文化建设应坚持走群众路线。按照以人为本的理念要求，根据机关工作人员的实际情况确定法制办文化的理念和目标。通过从群众中来，到群众中去，最终确立法制办的共同价值观和行为准则。
    
   　　二是坚持以人为本的思想，努力营造尊重人、理解人、教育人、提高人的良好氛围。大力培养团队精神，激发工作人员的集体荣誉感和归属感，不断增强其自我管理、自我完善、自我发展、自我提高的意识。
    
   　　三是倡导学习，尊重知识。我们处在知识爆炸时代，只有与时俱进，在学习中工作、在工作中学习，才能不断适应外部环境变化，适应新时代的生存方式。法制办文化建设首先是个人的文化建设，要不断完善学习、教育和培训机制，增强学习氛围，为培养造就大批的法制人才提供成长和发展的广阔空间。
    
   　　四是加强法制办机关形象建设，形成规范统一的机关形象。 形象建设是提高机关凝聚力和社会声誉的重要途径，它体现在机关硬件建设、办公秩序和工作人员的精神面貌之中。首先,机关外部环境应井然有序，管理规范，环境卫生整洁；机关办公秩序严谨协调，文件资料摆放有序，办公设备性能良好，人员衣着整洁、言行文明。 其次要积极开展丰富多彩、健康向上的文体活动，通过这些活动，营造出浓厚的文化气息，使大家不仅有热情、文明的外在形象，而且内在素养有文化、有品位。
    
   

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