○ 煤矿党校教育30年征文 ○
2007年，按照集团公司新型班组建设的总体思路和总体要求，党校全程参与了前期调研并承担了岭子煤矿、唐口煤矿班组长培训试点工作，在试点的基础上先后在埠村煤矿、岱庄煤矿和许厂煤矿开展培训，共举办培训班15期，培训班组长576人，取得了党政满意、职工认可的显著成效。随后又以班组长培训为基点，在亭南矿区开展了“全员培训”。这是班组长培训的延伸和拓展，必将为集团公司的发展和职工素质提升工程注入强劲动力。
百年大计，不断增强办学实力
百年大计，教育为本。党校教育作为党的事业的重要组成部分，在国家教育大格局和党的建设中占有重要地位。30年来，在**矿党委的正确领导下，党校从培训班到正规化办学，从封闭式教学到开放式教学，教职工队伍不断扩大，师资水平不断提高，为党校教育持续发展奠定了坚实基础。
1978年，教职工41人，教师6人，教师占教职工总数的15%，教师的最高学历为中专。随着党校教育的正规化建设，职工队伍和教师队伍不断壮大，素质不断提升，先后有16名教师和13名职工通过自学提高了学历，晋升了职称。2007年，学校22名教师中，大学本科学历20人，占教师总数的91%；专科2人，占9%。具有高级讲师职称的3人，占14%；讲师12人，占55%；助理讲师4人，占18%，适应了办学需要。2007年11月，党校和技术学院在人力资源和教育资源上实现了共享，使得党校教育专业范围更广，师资力量更加雄厚，增强了发展实力。
党校建校30年来，获得市级文明单位、山东省委党校招生工作先进单位、淄博市先进基层党校、中共山东省委党校函授教育20周年先进直属学区、集团公司文明单位和教育工作先进单位荣誉称号，许多教师荣获省委党校系统优秀教师和优秀教学奖。
承前启后，不断把党校教育推向前进
**矿党校教育已走过了30年，认真总结30年的办学经验，认真汲取办学中的教训，不断探索教学规律，是新时期党的中心任务和党的建设的需要。要切实把党校办成学习、宣传、研究党的创新理论的阵地、党员干部培训的主渠道和党性锻炼的熔
炉，任重而道远。
紧紧围绕党的中心任务和党的建设的需要，是党校事业发展的根本，也是党校教育的基本特点和规律。党的十七大赋予党校“继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的历史重任，集团公司也把素质提升工程、新型班组建设等一系列培训任务交给党校，党校教育要围绕企业中心开展培训，为企业发展服务。
用马克思主义中国化的理论成果武装教育干部，是党校教育的中心内容，也是党校姓党的本质要求和集中体现。改革开放30年来，我们党相继创立了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略思想，这些创新理论统一于中国特色社会主义理论体系。只有毫不动摇地坚持中国特色社会主义理论体系，毫不动摇地用中国特色社会主义理论武装党员干部的头脑，才能体现出党校姓党的真正含义。
坚持实事求是、理论联系实际，是党校办学的基本方针，也是党校教育的鲜明特色。延安时期中央党校的校训就是实事求是，这也是我们今天办学的基本方针。要学习好、贯彻好党的理论，更要把党的理论同**矿实际紧密结合起来，才能使党的路线方针政策真正落到实处。
实行自学为主，教学相长，是党校教学的基本方法，也是干部教育特殊规律的一个重要体现。**矿党校在实施教学的过程中，充分发挥广大党员干部学习的主动性和积极性，遵循主动学习、持续更新的学习理念，采取自学辅导相结合、专家上课和社会实践相结合，不断开阔学员的视野，增长新的知识，为企业的发展储备知识、储备人才。
纪念改革开放30周年，回顾**矿党校教育30年的历程，使我们有信心，在集团公司的领导下，随着**矿的腾飞，党校教育会不断发展。
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