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○  银行员工演讲稿三篇  ○

年年攀升,管理体制实现现代化科学化。

**银行整合成立后,由**市政府主导,对20亿元不良资产进行打包置换。由**市城市基础设施建设投资发展有限公司与我行签订贷款合同,以**自来水总公司及其所属污水处理厂、垃圾处理厂等作为抵押资产,收购我行20亿元不良资产。在不涉及国有资产流失、产权转移的前提下,由**市政府负责处置当地国有企业欠我行的贷款及利息,用我行xxxx4年及以后五年纳税较**年超出的部分,补贴给负债的国有企业用于偿还所欠我行的贷款本息。

除了政府行政手段,我们还跟企业进行紧密合作,在以往支持发展的客户中,选择业绩优良、有资产实力和运营能力的企业,在不放松贷款条件的前提下,优先给予贷款支持,企业用项目运营的部分收益购买该行不良资产,处置不良资产5.6亿元。

**年10月,我行在继续进行债务化解的同时,开始以增资扩股和完善公司治理结构为主要内容的产权制度改革。到**年,我行行已与境内外100多家机构接触,使我们的资产质量已大大改观,在银监会批复**银行进行第二轮增资扩股时,截至**年6月30日,我行资产总值327.67亿元,负债总额327.62亿元,净资产709万元;当期营业收入9.63亿元,净利润2.71亿元 。

**年12月,银监会批准了我行的增资扩股方案,我行引进新股东xxxx家,新增股本金27.6亿元。其中,仅溢价募集一项措施就实现资产增值7.6亿元。目前我行股本金达到30亿元,资本充足率达到8.61%,比最低时的-24%提高了32个百分点。从xxxx1年到xxxx6年短短5年时间,我行资产由110亿元增长至553亿元,增长近四倍,相当于再造四个沈商行。xxxx6年底,我行各项存款余额达465亿元,贷款余额达318亿元,不良贷款率3.26%,拨备覆盖率67.38%,资本利润率12.46%,资产利润率0.61%。

**年以来,面对央行10次上调商业银行存款准备金率、6度上调存贷款基准利率的宏观调控政策变化,我行提早谋划,制定科学的发展规划。作为我省第一家跨地域经营的城市商业银行,**年,我行总资产已经突破800亿元,存款达到692亿元,比上年增加227亿元,存款增量位居**市14家银行的第一位;贷款余额达401亿元,比年初增加84亿元;不良贷款率2.02%,比年初下降1.24%;拨备覆盖率100%;税前盈利12.5亿元,当年税后净利润8.1亿元。主要业务指标不仅高于全省平均水平,而且也超过了省内国有商业银行和股份制银行的平均增长速度我行综合经营实力位居东北地区城商行系列的第一名,位居全国城商行系列的前五名。作为我行新利润增长点的**分行,业绩在当年**设立的5家银行的分行中名列前茅。这也使得我行获得了《银行家》杂志颁布的“全国城市商业银行最佳进步奖”;在英国最新的银行家年鉴排行榜中,**银行全球排名885位,中国排名23位。

为支持地方经济的发展和老工业基地的全面振兴,我行以平均每年30%的增速加大信贷投入,近4年来,对全省的资金投入就达400亿元,累计投放贷款1000亿元,支持辽沈地区的基础设施、国有企业重组改制、开发区建设、装备制造业等重点建设项目,及时跟进地方政府招商引资优良项目的资金需求。积极、有效、合理地开展面向中、小企业的金融服务业务,努力创造支持其长效发展的机制、开发适合的金融产品,累计投放266亿元,极大地缓解了中小企业贷款融资难的问题。稳健的、有计划的信贷投放,促进了我行与地方经济的良性互动发展,我行从**年初到**年末,累计实现纳税额13.2亿元,连续3年平均纳税增长率达800%,连续两年在全省金融企业中纳税排名第一,荣获“辽宁省纳税百强企业”称号。

企业的成长与繁荣,最终的受益者是谁?除了为社会贡献发展力量外,最直接的收益者自然是我们广大的员工,我们广大的干部职工。我们粗略统计了一下,自**年到现在,我们职工的收入翻了五番,福利待遇逐年提高,职工住房面积从**年的  平方米增加到现在的  平方米,先后投资建设了包括餐厅、礼堂、招待所、阅览室、健身房、浴室、职工公寓等配备较齐全的职工服务中心,建成了办公大楼、业务员公寓、职工医院、经警公寓等设施。在为职工全额交纳养老保险、医疗保险、失业保险基础上,先后新增加了工伤保险、计划生育保险等保障,同时,退休职工及死亡职工遗属的生活费也得到正常发放。

在人事管理上,积极参照国际先进商业银行管理理念,引进先进模式,初步建立健全了完善的人才成长和员工职业生涯成长体系。通过选聘与竞聘相结合的方式,选拔了一批综合素质好、工作表现优、业绩突出的青年人走上各层级的领导岗位,到目前为止,我行最年轻的C层级干部为*岁,最年轻的小型支行副行长仅*岁,真正实现了

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